この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクなどに比べると昇給額やボーナスは低いですが、社内の競争はその分緩いです。スキルをアップさせて様々なことに...続きを読む(全194文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1275万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクなどに比べると昇給額やボーナスは低いですが、社内の競争はその分緩いです。スキルをアップさせて様々なことに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年経てば自分のやりたいキャリアパスを選べるようになった
ここ数年を較べると自分の希望が通りやすくなったのは素晴らしいと思う
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスが他の会社と比べて高い方だと思う。窓口サービス部でクレジットカードと年金、ゆうちょpayのカウンター営業をするだけで賞与とは別で30万...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月の給料はもちろん、残業手当はしっかり出ますし、ボーナスもコロナ禍でも減らされることなく例年どおり満額でましたのでそこはしっかりしてます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業手当があるため、数字を取れば取るほど収入が上がる。月給は安いが、6月と12月にボーナスと営業手当がそれなりに出るため、年収としては悪くない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても理想的な会社だと思います。
社員の方々、皆和気藹々とした雰囲気で生き生きと仕事をしているなと思いました。
とてもしっかりした会社です。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
確実に給料がもらえるのと、営業手当ボーナスも今のところ確実に貰えている。その点に関しては安定していると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で増えていく。住宅手当が3万円弱支給される。40代で役職がつけば1000万円というところか。なんとかいるだけでも給与は上がる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本郵政グループ内で平準化を暗に標榜しているので、大規模金融機関並みの給料にはなりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業手当があり、上司に評価してもらえれば賞与がしっかりともらえる。店舗の業績も大きくて関わってくるため、営業成績の良い店舗に配属されると自分の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこもらえます。営業手当は店舗の成績が影響します。個人の成績が悪くても同支店の人の成績が良ければ多くもらえます。(逆パターンもあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
各種手当も含め、安定した給与は保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない場合、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は結構業績に基づいて上がっているように感じた。
ただ、毎年面談をしているが全く反映されていない。
好きなことをしたいならもっと上に掛け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社5年までぐらいは給料は低い。だが、28歳頃から450万越えしてくる。残業がほぼ月10時間以内なこと、有給20日を100%取得できること、プ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
総合職の場合、部署によって業務の質・量に差はあるものの、総じて業務内容の割には低くはないように感じる。また、残業代は全てつく。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
賞与は約2ヶ月弱でる。なので通年で4ヶ月弱支給となる。ただ昨今色々とグループ会社含め不正関係のニュースが公になった為もしかすると減額もありえる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
今のところ、ボーナスや営業手当をきちんともらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。節約をすれば、生活は普通にして...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は最初は低いが段階的に上がっていくよう。課長や部長クラスになるとそれなりにもらえると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非管理職については、一般的なMBOで年一回の目標設定、評価となっています。
その評価に基づき、冬のボーナスの支給が変わります。夏のボーナスは支...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
窓口ローカウンター営業 年収450万(20代後半)
基本給は低いですが、営業を頑張ると年に2回ほどボーナスとは別に営業手当がもらえます。
店舗...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
住居手当などが充実してます。評価制度は部署の部長にもよりますが正当にされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月の給料がとても少なく(特に若手)それで離職する方が多かった印象です。営業職なのにこの手取りは他行の水準などと比べてもかなり低いとおもいます...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与がカットされることは無い点。
店舗勤務なら営業手当がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく安い。全国転勤あり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年2回賞与前に上司との面談があり、評価がフィードバックされる。特許を取るような貢献、または上長のお気に入りであれば査定が上がるが、ほとんどの人...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
6.12月はまとまった給料(賞与手当て込み)がもらえること。
毎年4000円昇級があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の中でも穏やかなイメージだったが、実際はメガバンクよりも売上数字にうるさく、営業に厳しい。
窓口サービス部は公...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休には理解がある。大きい企業なので、セクハラ等はしっかりと対策している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みがたくさんある。
毎月土日祝日以外に1日は休めていた。
また年休とは別に夏休みと冬休みがある。
夏休みは五日間連続でとらなければならず、旅...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップは社内制度が非常に古そうなものが多く、実用的とは言い難いものが多い印象です。(ただ、資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別による制限のようなものはないと思います。(営業系は本人の希望もあるのでしょうが本社では男性の方が多いです。)
育休産休も気兼ねなく、かは部...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゆうちょ銀行は、従業員のワークライフバランスを重視しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入など、働く人々が仕事と生活を調和させやす...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
資格取得の補助についてはネットの勉強講座を見れたので特段費用がかからずに勉強することができた。様々な講義を無料で見れたと思うので資格を取得した...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給休暇は非常に取りやすい。小さいお子さんがいる人は突発な休みも取りやすそうで周りの人も寛容。家賃補助は2.7万なので他社に比べ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにもっと稼いでおきたいと思った。給料があまり上がらない、管理職でやっと800万円ほど。共働きなら子育ても出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3%なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,879人 |
売上高 | 2兆642億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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