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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日も仕事をしている人が多い。出社中仕事というより、どこにいついようがデッドラインを守ってこなせばよい。かつメールがコミューニケション手段で、アメリカ本...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本マイクロソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日も仕事をしている人が多い。出社中仕事というより、どこにいついようがデッドラインを守ってこなせばよい。かつメールがコミューニケション手段で、アメリカ本...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・営業職は、比較的勤務時間が短く、ワークライフバランスが取れているように見て取れた。
・逆にマーケティング職は、深夜までオフィスで残業しているメンバー...続きを読む(全235文字)
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業務に対しての評価は殆どが結果を基にされ、製品の品質の悪さ、サポートの価格の高さ、扱う問題の多さが、各部署でかなりの差があり、忙しい部門は毎日深夜に至る...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に広範な自由が認められた会社としての制度と、自由なワークスタイルを支援する強力なコラボレーションツール環境、そして社員全体がお互いの働き方を尊重する...続きを読む(全214文字)
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社員は海外経験豊富な人が多い為、海外経験の豊富な人にとっては、非常に働きやすい職場だと思う。
日本人的な上下関係や、必要以上な気遣いが不要な職場はそれ...続きを読む(全170文字)
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仕事とプライベートを分けられない人は厳しいので、皆さんうまく対応していたと思います。というのも、コア・タイムはありましたが実際にはリモートアクセスにより...続きを読む(全156文字)
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人事の KPI として有給消化率があるので有給を使うのはたいして難しいことではない。
連続で有給の利用については、事前に根回し調整を行っておけば 9 ...続きを読む(全168文字)
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フリーアドレスになったので会社にいてもいなくてもわからなくり、結果としてワークライフバランスは良くなった印象でした。とはいえ、会社にいないと周りで何を言...続きを読む(全170文字)
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フルフレックスで、テレワークのためのテクノジーも揃っているので、パソコンとネットワーク環境があれば、どこでも仕事ができ、時間に縛られることはありませんが...続きを読む(全297文字)
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繁忙期になれば残業は多くなるが全額支給である
配属される部署より仕事環境や内容が変わりますが、しっかりとした研修プログラムが組まれているため全く問題な...続きを読む(全222文字)
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ソフトウェアでワークライフバランスを支援する企業だけあって、社員のワークライフバランスには会社全体として意識がされていたし、年に1度の社員に対する調査で...続きを読む(全206文字)
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正社員数が少なく、業務委託や派遣社員が必要となり、この共存で格差を感じる事はあると思われる。
ただし、全体的に意識が高い方が多いため、よく働き、よく遊...続きを読む(全204文字)
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ワークライフバランスに関しては、アメリカの企業だけあって大変進んでおり、日本の中では最高クラスだと思います。有給休暇などの休みももちろん自由にとれますし...続きを読む(全157文字)
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仕事に対するプレッシャーはあるものの、仕事に対する社会への影響力ややりがいは、非常に大きなものである。成果に対しての報酬も満足いくものである。
また、...続きを読む(全157文字)
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女性だけのチームでバランスよく作業を進め、エラーにならないように努めた。社内の重要なお知らせや、最新のシステム情報など、アメリカ本社から届く事がほとんど...続きを読む(全180文字)
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ワークスタイルの多様性を許容してくれる会社である
ただし、企業が大きく、歴史もあるため、外資系企業であるにもかかわらず、調整事が多くスピード感を失いつ...続きを読む(全167文字)
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フレックスタイム制なのでコアタイムに在席していればOKということでしたが、人によってはコアタイム後に出社してくる人もいたりして、その辺は大らかでした(部...続きを読む(全160文字)
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人次第ということになるとおもいますが、誰でもワークライフバランスが取れると思わない方がいいと思います。
休暇制度や福利厚生制度などの制度面は問題ないです...続きを読む(全231文字)
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派遣で働いていたので、9:00-17:30できっちりと帰宅できました。多少遅刻しても、途中で飲み物を買いにコンビニへ外出しても特にとがめられることはなか...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスについて大変満足しています。
もちろん、仕事に集中すべきときは全力で取り組みます。時には連日の残業をしたり、時には土日休日(部署に...続きを読む(全213文字)
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10年ほど前まではそんなものはなく、なるべく休むなという文化がありました。
ワークライフバランスは関わっているプロジェクトに依存します。会議さえ出てい...続きを読む(全178文字)
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社内に溢れるリベラルな空気はグローバル企業に在籍していることを肌で実感できます。基本的にハードワークですが、チーム内で良い関係が構築されていれば長期休暇...続きを読む(全224文字)
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プライベートも充実している方が多く、話をしていて楽しいことが多いです。
やるべきこととやっていれば時間の調整もしやすく、文句も言われません。
出産・...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは、部署や業務によってマチマチです。昼前に来て夕方ごろに帰る営業の方もいれば、12時超えても会社にいて帰ってからもノートPC持ち帰っ...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスについて企業としては非常に前向きに取り組もうとしている。
経営陣だけでなく身近な管理職層でも同様の意識を持っている。
その一方で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣の受け入れがちゃんとしていて、時給も相応だった。派遣会社とのパイプもふとく、安心していられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
さすが大企業といったところ。女性も男性も平等に評価されるよう制度設計が為されており、納得感を持って働くことができる。一定程度の女性管理職比率...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アクセスよく、会社は安定しているが、リストラも多く、常に自分自身が市場評価高くあるようブラッシュアップする必要がある。とはいえ、それはこの企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本における技術サポート部門は、利用者が困難に直面した際に最後に頼ることのできる重要な存在であり、まさに「最後の砦」としての役割を担っていま...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
グローバルで事業部のビジネス全体が、他の外資系企業へ事業譲渡されたために退職することに決断しました。会社の特別な対応により事業譲渡先の企業へ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常にハイレベルな環境で、常に自分を高める事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイレベルな環境故に、自分のプレサンスが出し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
契約満了で円満に退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は満了が1年半というマイクロソフト独自のルールがありました。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業なので、予算は充実していると思いましたが、実際は正反対で様々な面で経費削減をしていたことにギャップを感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の皆様はとても優しく穏やかで、働きやすい環境でした。業務のことでわからないことや困ったことがあれば、社員の方よりサポート頂ける環境だった...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は基本通る
残業はアサインされている案件次第だが、会社の雰囲気としては強制される空気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間やリモートワークは常駐先企業によります。ただ残業多い案件は、面談前に担当営業が教えてくれるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・残業時間が全社的に適切に管理され、月平均10時間以内で安定していた。
・有給休暇の取得率が高く、プロジェクト進行に支障が出ないようチーム間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在宅勤務とスライド勤務が利用できるため、各々のプライベートスケジュールに合わせて調整することが可能。
子育て世代にはかなりありがたいのではな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってまちまち。
残業が多い部署と残業が0の部署があるので平均時間だと当てにならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
①土日祝休み
②立場によってだが、残業が少ない
③人によっては、リモートの案件も紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、基本的に休暇は取りやすいと思います。自社の人は基本的に好きなタイミングでお休みとってね、というスタンスの人が多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署による。残業0が当たり前の所もあれば、45時間ギリギリをせめるのが当たり前の部署もある。ただ雰囲気はゆるいので、ある程度主張すれば希望は...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆1973億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
| URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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