この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期になれば残業は多くなるが全額支給である
配属される部署より仕事環境や内容が変わりますが、しっかりとした研修プログラムが組まれているため全く問題なし...続きを読む(全222文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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繁忙期になれば残業は多くなるが全額支給である
配属される部署より仕事環境や内容が変わりますが、しっかりとした研修プログラムが組まれているため全く問題なし...続きを読む(全222文字)
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ソフトウェアでワークライフバランスを支援する企業だけあって、社員のワークライフバランスには会社全体として意識がされていたし、年に1度の社員に対する調査でも...続きを読む(全206文字)
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正社員数が少なく、業務委託や派遣社員が必要となり、この共存で格差を感じる事はあると思われる。
ただし、全体的に意識が高い方が多いため、よく働き、よく遊べ...続きを読む(全204文字)
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ワークライフバランスに関しては、アメリカの企業だけあって大変進んでおり、日本の中では最高クラスだと思います。有給休暇などの休みももちろん自由にとれますし、...続きを読む(全157文字)
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仕事に対するプレッシャーはあるものの、仕事に対する社会への影響力ややりがいは、非常に大きなものである。成果に対しての報酬も満足いくものである。
また、ワ...続きを読む(全157文字)
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女性だけのチームでバランスよく作業を進め、エラーにならないように努めた。社内の重要なお知らせや、最新のシステム情報など、アメリカ本社から届く事がほとんどな...続きを読む(全180文字)
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ワークスタイルの多様性を許容してくれる会社である
ただし、企業が大きく、歴史もあるため、外資系企業であるにもかかわらず、調整事が多くスピード感を失いつつ...続きを読む(全167文字)
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フレックスタイム制なのでコアタイムに在席していればOKということでしたが、人によってはコアタイム後に出社してくる人もいたりして、その辺は大らかでした(部署...続きを読む(全160文字)
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人次第ということになるとおもいますが、誰でもワークライフバランスが取れると思わない方がいいと思います。
休暇制度や福利厚生制度などの制度面は問題ないです。...続きを読む(全231文字)
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派遣で働いていたので、9:00-17:30できっちりと帰宅できました。多少遅刻しても、途中で飲み物を買いにコンビニへ外出しても特にとがめられることはなかっ...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスについて大変満足しています。
もちろん、仕事に集中すべきときは全力で取り組みます。時には連日の残業をしたり、時には土日休日(部署にも...続きを読む(全213文字)
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10年ほど前まではそんなものはなく、なるべく休むなという文化がありました。
ワークライフバランスは関わっているプロジェクトに依存します。会議さえ出ていれ...続きを読む(全178文字)
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社内に溢れるリベラルな空気はグローバル企業に在籍していることを肌で実感できます。基本的にハードワークですが、チーム内で良い関係が構築されていれば長期休暇取...続きを読む(全224文字)
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プライベートも充実している方が多く、話をしていて楽しいことが多いです。
やるべきこととやっていれば時間の調整もしやすく、文句も言われません。
出産・育...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは、部署や業務によってマチマチです。昼前に来て夕方ごろに帰る営業の方もいれば、12時超えても会社にいて帰ってからもノートPC持ち帰って...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスについて企業としては非常に前向きに取り組もうとしている。
経営陣だけでなく身近な管理職層でも同様の意識を持っている。
その一方で、...続きを読む(全222文字)
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ワークライフバランスという点には、非常に良く取り組んでいる企業でした。
休暇は取りやすかったです。
社内アンケートで、「同僚が発売日にゲームを買いに行く...続きを読む(全185文字)
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マイクロソフトの技術を駆使して在宅勤務制度を導入しているので、プライベートとのバランスは取りやすい。また、フレックスタイム制なので、朝ゆっくり目に出社した...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスに関してのアンケートがあり、提出する。
プロダクトによって、過酷なほど忙しいサポートもあるが、そうでないプロダクトもある。
そのあ...続きを読む(全177文字)
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週に1日自宅で勤務することが許されています。上長の承認が必要ですが、実際にこの制度を活用されている人を何人かみたので、それなりに利用されている制度だと思い...続きを読む(全162文字)
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社内にマッサージ室があったり、非常に気持ちの良い清潔な空間を作っていたり、とても心地よく働くことが出来ました。
海外とのミーティングが必要な際には早朝や...続きを読む(全178文字)
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マイクロソフトでは残業しても手当は一切出ません。でも残業する人はかなりいます。こういった人は、報酬が目的ではなく、自分自身の能力を高めたり、達成感や充実感...続きを読む(全242文字)
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昔に比べて残業時間は極端に少なくなり、午後8時を超えると殆ど人がいなくなる。ただし、いつでもどこでも仕事ができる環境のため、見えないところで仕事をしている...続きを読む(全174文字)
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比較的勤務時間については柔軟に許してもらっていました。
その中でできるだけUSとのやり取りを家から行い、その分1時から出社して業務を行っていました。私は...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスをとなえているものの、業務の忙しさは軽減されることがなく、個人の裁量にまかされているかんじ。制度としては、在宅勤務や時差通勤など、制度...続きを読む(全171文字)
大企業から中小企業まで幅広い顧客の課題を解決し、デジタル変革をサポートする仕事に携われる点が魅力。続きを読む(全49文字)
社内外のトレーニングプログラム、eラーニングプラットフォーム(LinkedIn Learningなど)が充実しており、最新技術やビジネススキルを学べる。続きを読む(全76文字)
階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)
女性管理職の比率向上を目指したリーダーシップ研修やネットワーキングの機会が豊富である。続きを読む(全43文字)
年次が低い社員でもかなりの裁量と責任を持たせてくれる。続きを読む(全27文字)
自分で学んで自分で進んでいく体制でないと厳しい。やる気次第。続きを読む(全30文字)
100%リモートワークが可能、フレックスもコアタイムはあるが利用可能なので子育て介護との両立がしやすい。続きを読む(全52文字)
やりたいことだけをやろうとするとかなり高い要求をされることもある。かなり高い意欲が必要。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
様々なロールがあり、またシアトルに転籍している社員もそれなりにいる。当然個人の頑張り次第ではあるが、社内にも、また知名度が抜群なので社外にもキ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に充実している401Kは満額会社負担だし、健康診断や予防接種は家族の分まで全て無料で負担してくれる。社内にマッサージ師が何人もいて無料で施...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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