日本マイクロソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全287件） 7ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは極めて実現可能な会社。在宅勤務も可能であるため、非常に効率の良い働き方が出来る。 リモートで働くために必要なインフラも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職の場合はフレックス、直行直帰、在宅勤務は比較的自由に使えるので、自分の外せない都合があった場合などは便利。また社外にいても社内と全く同...続きを読む(全276文字)

【良い点】
フレックスタイムを使えるので自分にあった時間帯で働くことができる。
一方、家でもメールを読めるので自分自身でうまくコントロールしないと帰宅し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頭も能力も高い人が多く、基本的には自由、結果を出せば自由な環境でした。
自分の生活に合わせて、労働条件をある程度フレキシブルに変えられるのは...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関する社員の評価向上にはとても力を入れている。毎年実施されている従業員満足度調査では、多くの設問が社員個々人のワークラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
それぞれがプロフェッショナルとして採用されているため、自由度が非常に高く、ワークライフバランスはとりやすく、この分野において他人に干渉される...続きを読む(全363文字)

【良い点】
好きな時間に会社に行って、好きな時間に帰る人が多い。なので、子育てをしながら働くのにも適していると思う。ただ、基準が米国本社なので、夜中2時...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社全体としてITツールを使ったワークスタイル改革を進めている為、IT環境、就業規則など含めて先進的な働き方をサポートしてくれる土壌があり文...続きを読む(全182文字)

【良い点】
忙しい時期とそうでない時期で極端に違うので、うまく自分でコントロールできれば、ならすと平均的な労働時間。仕事でも優秀だが、うまく時間を使って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンサルティング本部に在籍していましたが、仕事の仕方については任されており、良くも悪くも自由です。
パフォーマンスさえしっかりだしていれば、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。インフラが整っているので、どこにいても仕事ができる環境なので在宅勤務も可能です。ただ、携帯から会社のメ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
部署・上司によりけりだが、基本的に休暇はとりやすい会社。
どうにもならないほど忙しい時もあるが、比較的仕事に余裕があるときはまとめて休暇をと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
テクニカルサポートは、チームによって全然異なっており、クライアントソフトのチームであれば、それほどの残業もなく、給料も高いので、充実した生活...続きを読む(全356文字)

【良い点】
自己裁量の度合いが高いため、自分自身で仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。会社の方針でもワークライフバランスに力を入れているので、組...続きを読む(全286文字)

【良い点】
結果をきちんと出せばプロセスは一切問われないためどこまでもフレキシブルに働けます。1週間以上の休みももちろん可能だし、毎年必ず有休を全消化し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与はベース給与とインセンティブボーナスの２種類に分かれます。
ベース給与の１７分の１が月給になります。夏・冬のボーナス時期にそろぞれ２．５...続きを読む(全165文字)

たまに突発的な業務が発生することはありますが、自分の裁量で仕事ができるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。ただ、エンジニアの能力差によって帰...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・ITの会社であることもあり、リモートワークが盛んに行われている。
・マッサージルームなど、ケアする制度も整っている。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
テレワーク/モバイルワークをするIT環境とそれに付随する人事制度が整っており、ワークライフバランスをとりながら仕事をする環境が充実している...続きを読む(全276文字)

裁量権が大きく制度やインフラも整っており、有給等も使いやすかったため時間の使い方は個人次第でワークライフバランスのコントロールは非常にしやすいと感じまし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ITを駆使した在宅勤務やテレワークを普及させる事業を押している為、社員にもフレキシブルワークスタイルを推奨しており、時間や場所に縛られない...続きを読む(全156文字)

【良い点】制度、インフラが良く整っていて自分のライフスタイルを犠牲にせず働く事が可能です。個人の生産性を上げる事ができる工夫が随所にあります。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社の仕組みとして、早く帰ること、有給を消化することを勧めていましたし、それらを勧めることがマネージャーの責任にもなっていました。
部署...続きを読む(全251文字)

在宅勤務の制度があり、ワーキングマザーでなくても活用することが出来ます。勤務形態は私はフレックスタイム制でしたが、職種によってはみなし労働時間制が適用さ...続きを読む(全161文字)

所属している部署により異なる。
自分が所属している部署では有給の申請はしやすい状況にあるが、実際に取得できるかは自分の業務量との調整ができるかどうか次...続きを読む(全155文字)