2023卒の先輩が住友重機械建機クレーン総合職 技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友重機械建機クレーン株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、技術者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全てオンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、特に質問に対して的確にかつ分かりやすく答えることを意識したことが内定に繋がったのではないかと考える。
面接の雰囲気
一次面接よりは、やや固い印象であったが、それでも優しくしっかりと話を聞いてくれる面接の雰囲気だったため非常にやりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたは、集団の中でどのような存在ですか。
私は集団の中では、会話をまわす司会者のような存在です。理由としては、リーダーとして経験が5年間あることが非常に影響しています。話し合いをする中で、何か意見を言いたそうな顔をしている人に「○○君はどう考えている?」と話を振ったりするような役割をしています。部活動のキャプテンを5年間していたことで周りをしっかりと見ていく癖がついたのではないかと考えています。私が司会者のような存在で話し合いや、議論を深めていくことでより効率よく進めることができていると考えています。御社に入社させていただいたあとも議論を深めていく中で司会者のような存在でよりよい解決策を考えたいと思います。また、御社は社員の年齢層が高いということが特徴のため活躍できると考えています。
今後、貴方が研究や授業に取り組む上で心がけることは何ですか
現在、画像情報機器研究室に仮配属中のため、個人での研究テーマはまだ未定あり具体的なことは分からないが、研究室全体のテーマとして携帯端末などのディスプレイが、太陽光などの強い光が当たる環境下では見づらくなる現象を改善するという目標があります。私は、個人での研究テーマを設定した後、目標達成までの課題を細分化して継続的に取り組んでいきたいと考えています。課題を細分化して順序立てて考えていくことで目標達成までの現在地を正確に把握できると考えるからです。また、課題を細分化して継続的に取り組むうえで重要であることは、締め切りを意識して行うことであると考えます。社会人として、働き仕事をしていくなかで必ずタスクの締め切りは存在するため、今後の研究を行っていくうえでそのことを意識したいと考えました。
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住友重機械建機クレーンの 会社情報
| 会社名 | 住友重機械建機クレーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイケンキクレーン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 442億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石田和久 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3845-1384 |
| URL | https://www.hsc-cranes.com/ |
