【未来を創るエネルギー】【23卒】電源開発の夏インターン体験記（理系/夏期インターンシップ）No.23532（立命館大学/男性）（2022/4/23公開）

ホワイト業界に就職したいという思いが強くあり、調べていたところ気になったのがインフラ業界である。また、ホワイトな会社が列挙されているまとめサイトを拝見していたところ見つけたのが「Ｊｐｏｗｅｒ電源開発」である。

ＥＳを書くためにホームページを読み込んだ。また、ホームページを読み込む中で、Ｊｐｏｗｅｒ電源開発がどんな事業に力を入れているのかを調べた。

面接選考がなくESのみで参加できるため、より納得感のあるＥＳを書くことができれば容易に参加できると思う。

インフラの新規事業立案型グループワーク

前半は、企業説明があり、後半はグループワークが行われた。

企業の強みと、Ｊｐｏｗｅｒ電源開発が抱える今後の課題。

脱炭素化社会が進むなか、Ｊｐｏｗｅｒ電源開発が活躍していくにはどのような事業を展開していけば良いか考えよ。

1日目にやったこと

午前は人事の方から企業説明やインフラ業界が抱える今後の課題、世界が解決しなければならない環境問題の説明。ありました。午後は、午前で得た上を活かしてグループワークを行いました。１グループあたり６人ほどで、１時間ほど議論した後、PowerPointで発表しました。

人事

なし

グループワークのなかで、議論の様子を観察されました。議論をさらに発展するためのアドバイスをそれぞれのグループ担当の社員さんにいただくこともありました。班での発表が終わったあとアドバイスもらえました。

グループワークのテーマが難しかったため、非常に最初苦労した。また、夏のインターンシップということもあってチームのメンバーも経験が浅く段取りも悪かった。一時間という短い時間で議論をしてプレゼンのためのPowerPoint資料を作成するのが大変でした。

どのような業界や会社をうけているのか話す時間があったので、企業研究できた。

Ｊｐｏｗｅｒ電源開発株式会社は、元国営企業ということもあって規模が大きいということ会社の企業説明で感じました。また、環境問題に直結するインフラという事業を行っていることもあって非常に社員の方が固い印象であった。また、発電施設など日本全国にあるため転勤が多いことを学べた。

インフラ業界、発電業界全体が現在どのような課題に直面しているのかを事前に調べておくとグループワークを進めやすい。

社員の方と話す機会があり、非常に転勤が多いとお話しされていたので将来自分が働いている姿が容易に想像することができた。また、技術系だと発電施設やプラントで働くことが確定しているため、その点でも容易に将来の自分の姿を想像することができたと思う。

インターンシップを参加していて学生のレベルがそこまで高くなかったため、内定を獲得できると感じた。具体的には、グループワークをしているときに意見の質が低い（説得力がない人）も多かったためそのように感じた。電力会社と比べると、知名度が低いことも要因かもしれない。

「わたしたちは人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という経営理念を拝見したとき、日本だけでなく世界のためにＪｐｏｗｅｒ電源開発株式会社がビジネスを行っていくという姿勢がとてもかっこよく感じたため、非常に志望度が上がった。

夏のインターンシップに参加すると、秋のインターンシップへの参加が優遇されるため本選考に有利になると思いました。また、シークレット座談会も開催するといっていました。

インフラ業界では、関西電力や中部電力をみていました。理由としては生活に必要不可欠なインフラであるため業績が安定してると考えたからです。加えて、私が在籍している大学から多くの卒業生が入社しているため就職に有利であると考えました。また、ホワイト業界として化学業界もみていました。具体的な社名は、積水化学工業などです。

具体的な社員の方の勤務地や業務を知ることができたので、Ｊｐｏｗｅｒ電源開発株式会社は誠実なイメージを持ちました。しかし私はある程度、都会生活したい思いがあったため、あまり良い印象を持ちませんでした。理由は、インフラ業界（特にＪｐｏｗｅｒ電源開発株式会社）は勤務地が田舎になるからです。しかし、他社の参入障壁が高いため会社は安定してるイメージです。