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三洋貿易株式会社

【端的な回答が魅力】【23卒】三洋貿易の総合職の1次面接詳細 体験記No.28263(非公開/男性)(2022/6/8公開)

2023卒の先輩が三洋貿易総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒三洋貿易株式会社のレポート

公開日:2022年6月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次選考まではオンラインでした

1次面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
年次は不明だが、人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

参加者がzoomに集合してそのまま始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、端的に答えられていて、ずれがないかという部分が重視されているように感じた。質問は基本的にオーソドックスなものなので就職活動にしっかりと身を入れている人なら答えられるようなものだと思います。

面接の雰囲気

初めは淡々と質問に答える感じだったが、面接が進むにつれて笑顔が見えるようになってきた。学生同士で質問をする場面もあったので、人の話を聞いているかなどの姿勢も見られていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを1分でお願いします。

私の強みは「課題を発見し、クリアする力」です
この強みは8年間続けてきたサッカーの経験で培ってきたと考えています。
大学ではこの強みを生かし、主に3つの取り組みで成果を出しました
1つ目は携帯販売のアルバイトにおいて、スタッフの働き方を改善し1日当たりの契約数を向上させたことです。これは役割設定による行動の明確化と現場での教育によるスタッフの質向上によるものです
2つ目はゼミ活動において、伸び悩んでいたイベント参加者数を増加させたことです。
これはゼミ全体でイベントを行う意義について話し合う機会を設けることで意識を一致させたことと広報活動に力を入れたことによるものです。
3つ目はTOEICにおいて、勉強計画を立て遂行し865点を獲得したことです。
これは現状を把握・分析し、自分の弱点を改善する行動を取り続けた結果です。
これらの成果から私の強みは「課題を発見し、クリアする力」だと考えています。

ゼミではどんなことをしているのか

私のゼミは少し特殊なゼミで、2・3年次はゼミ生で班を組んでそれぞれが興味のあることへの研究を行います。
深堀された。
‐どんなことを研究したのか
2年次はディズニーにおける消費行動の研究を行いました。具体的には、ディズニーに行ってしまうとカチューシャや帽子などディズニー以外では使わない、一見無駄に見えるようなものを普通に買ってしまう。それはなぜなのかということを1年間通して研究を行いました。
‐結論としてはどういうことが出たのか
私の班が出した結論としては、ディズニーが作り出す特有の雰囲気、パークの装飾などだけでなく、そこにいるキャストの人々の振る舞いが私たちにその雰囲気に馴染まなければいけないという感覚を作り出し、グッズを買ってしまうという結論を出しました。

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三洋貿易の 会社情報

基本データ
会社名 三洋貿易株式会社
フリガナ サンヨウボウエキ
設立日 1947年5月
資本金 10億659万円
従業員数 713人
売上高 1292億6300万円
決算月 9月
代表者 新谷 正伸
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地
平均年齢 40.1歳
平均給与 1055万円
電話番号 03-3518-1111
URL https://www.sanyo-trading.co.jp/

三洋貿易の 選考対策

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