2024卒の先輩が三洋貿易事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三洋貿易株式会社のレポート
公開日:2024年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため無し
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれた質問に真摯にこたえようとする姿勢が大切であると感じた。耳をしっかり傾けてくれるため自信をもって話せた。
面接の雰囲気
かたい雰囲気のように感じました。面接らしいかしこまった感じの雰囲気です。ですが、声が聞こえているかなど配慮してくださるため終始安心して受けられました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします
私は全体を見ながらリーダーシップを発揮できる人材です。学生時代に外資系の広告代理店にて1年間インターンをしながらチームリーダーを経験し、チームで月間MVPを3回受賞した経験があります。チーム結成当初は全体的にKPIが伸び悩んでおり、チーム全体の目標獲得件数に届かず頭を抱えていました。私はこの状況を分析し、2つの課題を発見しました。一つ目は、一日の業績に一喜一憂し、精神的に不安定になることが悪循環として成績に反映されてしまっていたことです。二つ目は、自分の今の活動を通して何を成し遂げたいのかという目的や目標が明確でないために、主体性のかけた目の前の数字に追われるだけの営業をしていたということです。この二つの課題の解決策として、まず一つに目の前の結果にとらわれず、長期・中期・短期と目標の設定期間を長く設け、チーム全体の方向性を確認しながらメンバー同士で共有しました。また、主体性を維持するために、週ごとに自身の目標の設定と振り返りをする時間を設け、毎出勤時に全体に共有することにより常に目的・目標を言語化し行動に結びつけるよう促しました。 結果として、3か月目から月平均20件の契約を獲得し、チームで月間MVPを3回も受賞することができました。課題に対して客観的に向き合い、周囲を良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社で生かしていきたいと考えております。
大学の志望動機を教えてください
高校時代に国際協力について学び、当時は国際機関で働くことを目標にしていたことから、志望しました。しかし、学びを進めるうちに、支援産業によって発展途上国が苦しんでいることを知り、国際機関に対する認識に変化が生じました。多文化共生について学んでいく中で、国際結婚に関する文献を読み、興味を持つようになりました。現在は日韓夫婦に関する研究を進めながら、多文化共生社会実現に貢献していきたいと思っております。
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三洋貿易の 会社情報
| 会社名 | 三洋貿易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウボウエキ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億659万円 |
| 従業員数 | 747人 |
| 売上高 | 1327億300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新谷 正伸 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3518-1111 |
| URL | https://www.sanyo-trading.co.jp/ |
