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【イレギュラーな選考スタイル】【16卒】テクノブラッドの企業研究詳細 体験記No.97(専修大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の専修大学の先輩がテクノブラッドの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社テクノブラッドのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 専修大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(6月) → 動画選考(7月) → 1次面接[飲み会](7月) → 最終面接(8月)

企業研究

ここはイレギュラーだし、変わっている選考スタイルなのでOB訪問などをきっちりやっても意味がないように思える。ただ社長の言葉にもあるように、やれることは全てやるべき。動画選考では自分がいちばん熱く語れる、ユニークなものについて語るといい。他の人を頼ってインタビューしてもらってもいいし、自撮りでもなんでも構わない。効果などにこだわる必要はまったくない。自分がいかに人前で喋れるかだと思う。飲み会での面接では全員通ったため分からないが、とにかく話していればいい。

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テクノブラッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノブラッド
フリガナ テクノブラッド
設立日 1999年2月
資本金 2億8400万円
従業員数 75人
決算月 12月
代表者 崔秀根
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前3丁目1番10号
電話番号 03-5835-5864
URL https://www.technoblood.com/

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