2023卒の先輩が東京ガス理系職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京ガス株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 理系職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、最終面接はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術系ベテラン社員2名、人事部長、人事2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内され、時間が来たら面接室に呼ばれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次と同様に人柄を見ていると思う。また深堀がかなりきつく、一つのエピソードに対し穴がなく論理的に話せるかどうかも大事だと感じた。
面接の雰囲気
面接官の人数が多いため緊張感はあったが、アイスブレイクで緊張をほぐしてくださり話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
研究テーマを選んだ理由を教えてください。また、もう一つ別の研究をするとしたらどんなテーマにしますか。
質問:研究テーマを選んだ理由
回答:わかりやすく社会の役に立てると思ったからです。大学時代は機械工学・電気工学を主に学んでおりました。研究テーマを選ぶ際に、研究の成果を社会に還元できるものがいいと考えました。もちろんどのような研究でも何らかの形で社会貢献できますが、エネルギーインフラの問題は東日本大震災の経験などからも非常に身近であり、多くの人が注目している課題であると考えました。このような問題を解決することで多くの人の助けになると考えてこのテーマを選びました。
質問:もう一つ別の研究をするとしたら。
回答:太陽光発電の性能評価など技術的な色の濃い研究をしたいです。現在はインフラ寄りの側面から研究をしているため、太陽光発電そのものの性能など細かい技術面は考慮できていません。もう一つ研究ができるのであれば、そういった技術面を深く追求することで、ハード・ソフト両面の知見を深めたいです。
長所と短所を教えてください。
長所は継続力です。16年以上サッカーを続けています。また大学4年生のころから英語の学習に取り組み始め、毎日継続して学習したことで約9か月の勉強期間でTOEIC〇〇点を取ることができました。
短所は周りを気にしすぎるところです。チームで決めごとをするときなど、自分の意見よりもほかの人の意見を優先させることが多く、自分の意見を出用できないことがあります。
質問:短所を実感したエピソードを教えてください。
大学時代にお祭りの実行委員会でリーダーを任されましたが、チーム全員の意見を気にしすぎてしまったせいで決断が遅れてしまったことです。もちろん全員の意見を聞くことも大切ですが、リーダーとして決めるところはしっかり自分で決めるべきでした。
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東京ガスの 会社情報
| 会社名 | 東京ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガス |
| 設立日 | 1885年10月 |
| 資本金 | 1418億4400万円 |
| 従業員数 | 15,572人 |
| 売上高 | 2兆6368億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹山 晋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-5722-0111 |
| URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |
