【エネルギー未来への挑戦】【23卒】東京ガスの理系職の本選考体験記 No.36669（非公開/非公開）（2022/8/15公開）

現状に満足せずに挑戦した経験、組織のために行動した経験、学業で学んだこと、志望職種

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平易な言葉で簡潔にわかりやすく書くように意識した。

就活会議等で内定者のエントリーシートを参考にした。友人や先輩に文章のチェックをしてもらい、誤字脱字をなくした。

就活会議等の就活情報サイト

他社の選考などで似たようなテストを何度か受験した。

玉手箱：言語、非言語、性格

詳細は記憶していないが、一般的なものだった。

なし

接続テスト後面接開始

基本的には人柄を見ていると思う。研究内容も聞かれたが、その内容というよりは話し方や雰囲気等から人柄を見て判断していると思う。

非常に和やかな雰囲気だった。笑いもあり、話しやすかった。最初にアイスブレイクの時間があり、話しやすい雰囲気を作ってくださった。

なし

なし

研究内容を教えてください。

私は現在、太陽光発電や蓄電池を用いた低炭素で災害に強いエネルギーシステムの構築およびそのメリットの定量的評価を行っています。私の研究では学校や公民館などの公共施設に太陽光発電・蓄電池を導入し、施設同士で電力の融通ができる仕組みを想定しています。これにより災害によって発電所からの供給が途絶した際も太陽光さえあれば電力供給が可能になります。さらに避難所などの重要度の高い施設に対して電力を送ることも可能であり、災害対応能力向上が見込めます。また発電時に二酸化炭素を排出しないため低炭素化にも効果があります。私の研究では低炭素化・災害対応能力向上の二つのメリットを数値化し、定量的な評価を可能にしています。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

フットサルサークルのメンバーとフットサルの大会に出場した際、副リーダーとしてチームの調整役を担いました。大会に向けて練習を重ねる中で、サッカー経験者であるリーダーと未経験者のメンバーとの間に意識の差を感じる場面がありました、そこで私は自ら副リーダーの役を担い、双方の意見を聞き、お互いが納得できるような練習メニューを提案しました。結果として20チームほどが出場する大会で優勝することができました。
質問：特に大変だったことは何ですか。
回答：全員の意見を聞くことが大変でした。意見が対立している中で、全員の考えをしっかりと聞いたうえで最適な選択肢を探すことが大切だと思ったので、9人のメンバー全員と話をして、考えを聞き出しました。

控室に案内され、時間が来たら面接室に呼ばれる。

一次と同様に人柄を見ていると思う。また深堀がかなりきつく、一つのエピソードに対し穴がなく論理的に話せるかどうかも大事だと感じた。

面接官の人数が多いため緊張感はあったが、アイスブレイクで緊張をほぐしてくださり話しやすい雰囲気だった。

なし

なし

研究テーマを選んだ理由を教えてください。また、もう一つ別の研究をするとしたらどんなテーマにしますか。

質問：研究テーマを選んだ理由
回答：わかりやすく社会の役に立てると思ったからです。大学時代は機械工学・電気工学を主に学んでおりました。研究テーマを選ぶ際に、研究の成果を社会に還元できるものがいいと考えました。もちろんどのような研究でも何らかの形で社会貢献できますが、エネルギーインフラの問題は東日本大震災の経験などからも非常に身近であり、多くの人が注目している課題であると考えました。このような問題を解決することで多くの人の助けになると考えてこのテーマを選びました。

質問：もう一つ別の研究をするとしたら。
回答：太陽光発電の性能評価など技術的な色の濃い研究をしたいです。現在はインフラ寄りの側面から研究をしているため、太陽光発電そのものの性能など細かい技術面は考慮できていません。もう一つ研究ができるのであれば、そういった技術面を深く追求することで、ハード・ソフト両面の知見を深めたいです。

長所と短所を教えてください。

長所は継続力です。16年以上サッカーを続けています。また大学4年生のころから英語の学習に取り組み始め、毎日継続して学習したことで約9か月の勉強期間でTOEIC〇〇点を取ることができました。
短所は周りを気にしすぎるところです。チームで決めごとをするときなど、自分の意見よりもほかの人の意見を優先させることが多く、自分の意見を出用できないことがあります。
質問：短所を実感したエピソードを教えてください。
大学時代にお祭りの実行委員会でリーダーを任されましたが、チーム全員の意見を気にしすぎてしまったせいで決断が遅れてしまったことです。もちろん全員の意見を聞くことも大切ですが、リーダーとして決めるところはしっかり自分で決めるべきでした。

接続テスト後面接

上述のとおり、評価は特になかった。よっぽどよくないことでもしない限り落ちることはまずありえないと思います。

難しい質問はなく雑談のみで非常に穏やかな雰囲気。二次面接で実質選考は終わりで最終面接は意思確認だけだった。

なし

なし

最近研究は忙しいですか。

忙しいです。6月の松に国際学会に出場する予定のため、現在はその準備に追われています。
この質問のように、雑談のみだった。
他にも最近どのように過ごしているか、二次面接（実質最終面接）を終えて周りの人や両親とは話したかなど選考要素のない質問が数問続いた。
二次面接通過後の電話にて、実質内定であることは伝えられていたので緊張感なく望むことができた。
最後に東京ガスに入社後何をしたいか、という質問があった（二次面接と同じことを答えても良いし。違うことを答えても良いと言われた）。
回答：二次面接の時と変わらず、技術的側面からインフラを構築する仕事がしたいです。特にスマートグリッドなどに興味があるので、そのような分野に関わりたいです。

意思確認のみの面接だったので、質問は上記のとおりです。

最終面接は意思確認のみでした。正式な内々定が出るのは最終面接（6月中旬）以降なので、二次面接通過後も若干の不安はありました。しかし、最終面接はやはり意思確認だけでしたし、ここで落ちる人は（基本的には）いないと聞いていますので、勝負は二次面接だと思います。
一次面接、二次面接では基本的に人柄を見ていると感じました。東京ガスの求める人物像をよく読み、自分がどれに当てはまるのかを見極めたうえで、それが伝わるような面接をするとよいと思います。また、インターンシップや座談会などは選考には直接は関係ないと言われていますが、実際には参加するメリットはかなり大きいと感じました。社員さんとお話しすることで社風を理解しておくと、面接で話しやすくなると思います。