【未来を拓くエネルギー】【23卒】東芝の夏インターン体験記（理系/技術系/東芝エネルギーシステムズ）No.23897（非公開/男性）（2022/4/22公開）

エネルギーインフラ関連の研究をしており、インフラ関連のメーカーに興味を持っていた。知名度も高く、業界トップクラスの会社であるため、まずはインターンシップに参加して雰囲気や社風を知ろうと思った。また選考にもつながると考え参加を決めた。

事前に過去の面接で聞かれた質問等を調べた。研究に関して深く聞かれることが予想されたので、研究内容を簡潔に伝え、深い質疑にこたえられるように練習した。

直結するわけではないが、研究内容が業務内容に近いほうが有利な印象を受けた。研究に取り組む姿勢などを深く聞かれた。

初日は全体で集まり、会社概要説明や性格分析等のワークを行った。
2日目以降は部署ごとに業務体験を行った。

すべてオンラインで、社員さんからの説明→個人ワーク→社員さんからのフィードバック→発表

電力業界の市場動向など

VPPの提案に向けた市場分析等

前半にやったこと

前半はほか部署の学生と共に、グループワーク形式で性格分析などを行った。社員さんからやり方の説明があり、その後個人ワーク→グループで共有の流れ。業界や会社に関する説明もあった。

後半にやったこと

後半は個人ワークで、Excelを用いた分析業務や発表の準備を行った。最終日に発表があったため、後半は社員さんに手伝ってもらいながら発表の準備を進めた。発表は10分程度で同部署の社員さん数名から質問があった。

参加部署の若手社員、ベテラン社員

なし

1名の社員さんがメンターさんとして常に指導してくださった。そのほか数名の社員さんと座談会などを通してお話しすることができた。どの社員さんも技術に対して真摯に向き合っているのが印象的だった。

オンラインで1日中常に画面に向き合うため、疲労はかなりたまった。また発表の準備時間はあまり長くは取れないため、最終日はかなり急ぎでスライド作成等を進める必要があった。基本的に個人でワークを進めるため、リフレッシュの時間があまりなく疲れを感じた。

基本的には一人でワークを行うため交流はあまりない。初日に5,6人のグループでワークを行う時間があったが、雑談をしただけで特に学びはなかった。

知識複数人の社員さんとお話をすることができ、職場の雰囲気や人柄を知ることができてよかった。また、個人ワークも実際の業務に近い形で時間をかけて取り組むことができたので、知識が深まったと感じた。初日の説明会では仕事内容や業界の動向を学ぶことができた。

日本や海外における電力業界の動向、エネルギー関連の最新の技術を把握しておけば個人ワークに活かせたと思う。

今回の東芝株式会社のインターンは社員さん一名が指導役として付いてくださり、アドバイスを受けながら業務を進める方式だった。与えられた課題は実際の業務に近いものだと聞いており、仕事内容についてのイメージを持つことができた。また座談会を通し社風や雰囲気を知れたのも大きかった。

グループワークがあったわけではないので、周りの学生のレベルがわからず何とも言えない。業界トップクラスの企業であり、本選考の難易度も高いと思うので、内定が出るとは確信できなかった。海外展開が多いという話を聞き、自身の英語力はかなり武器になると感じた。

社員さんの人柄が大変良かったので志望度が上がった。メンターさんはとてもやさしく丁寧に教えてくださった。座談会でお話しした社員さんは穏やかで気さくな方が多く、いい意味で大企業らしくないと感じた。テレワークも進んでおり、働きやすそうな会社だと感じた。

選考フローは変わらないと聞いているが、業務内容や社風について理解を深めることができたので、面接で話しやすいと思う。また、ベテラン社員さんとお話をする機会もあり少なからず面接で有利になると思った。

夏の段階では特に希望業界を絞ってはいなかった。研究内容に近いこともあり、エネルギーインフラ関連で、メーカーや電力会社等を中心に見ていた。その中でも安定感があり仕事の規模が大きい大手企業を中心に考えていた。またテレワークの有無や福利厚生など働きやすさも重視しており、複数の企業のインターンに参加して視野を広げようと思っていた。

参加前は大企業ということもありどちらかといえば保守的でお堅いイメージを持っていた。しかしインターンシップで社員さんとの交流を通し、想像よりも気さくで話しやすい社員さんが多く、明るい雰囲気の職場だと感じた。一方で大企業ならではの意思決定の遅さは感じた。業界のイメージは想像通りで志望業界は変わらなかった。