- Q. 志望動機
- A.
ANAフーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒ANAフーズ株式会社のレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- エーデルワイス
- 阪急阪神百貨店
- コーナン商事
- 蓬萊
- ジェオグラフィー
- キャン
- 内定先
-
- ブロンコビリー
- 蓬萊
- サンドラッグ
- カトープレジャーグループ
- キャン
- 入社予定
-
- カトープレジャーグループ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次2次はオンライン、最終のみ対面でした。
企業研究
他の食品商社(大手から中小まで)とは何が違うのか、また親会社であるANAが大切にしていることまで調べあげることが必要にあるように思いました。他の会社でも聞かれますが、なぜこの会社なのか?はとても問われた点だったので、この会社でないとできないこと、自分がこの会社でどう働いていくかを明確に話せるようにしておくべきです。会社のホームページを定期的に細かいところまで目を通すこと、スーパーマーケットやコンビニに立ち寄った際には気になる商品をチェックし、働く人の視点で売り場を見てみることをするなどの工夫をしていました。
志望動機
私が御社を志望する理由は、御社のギフトを通じてお客様の声を叶えたいと考えいるためです。それは私は大学4年間、飲食店2つのアルバイトで接客を経験したことがきっかけです。お客様と直接話すことでたくさんの声を聞く機会がありました。○○屋のバイトでは売り場でお客様から「こんな商品はないの?」「おすすめの商品を教えてほしい!」と言っていただく機会があり、お客様が求めているものをご提案できた時は満足していただけたことに喜びを感じました。その経験からさまざまなシーンに合わせて選んでいただけるギフトがある御社であれば、よりお客様の声を形にできると思ったためです。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- WEBにて
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の概要・選考について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
担当の方が話している部分で重要だと思った点は特に強調してメモを取ることを大事にしていました。事前にホームページを見ておくことで理解をより深められると思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ガクチカ/志望動機/この会社でしたいこと/人生で大切にしていること
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESの形式
WEBにて入力
ESを書くときに注意したこと
伝えたいことが伝わるように読みやすく分かりやすいを意識して書くようにしていました。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアを参考に何度も書き直しをおこなった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策に力を入れて勉強していたので、それは役に立ったように思う。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:言語、数学、英語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
60分ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 実施場所
- WEBにて
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomだったため、5分前に入室して、今後の選考とお題の説明があり、ブレイクアウトルームに分かれて選考を開始。
グループディスカッションの流れ
ブレイクアウトルームに分かれて、役割分担を行い、発表までの時間配分を決めて個人での意見をまず出し、話し合うことにした。社員の方は2名おり、グループワーク中の様子を見ているという形で行われた。
雰囲気
比較的、和やかであった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
バナナとSDGsを掛け合わせた新しいビジネス
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人を引っ張っていく主体性があるかに加えて、みんなとコミュニケーションを図ることが出来るかの協調性も見られているように感じた。積極的にメンバーに平等に話を振るようにして、和やかな雰囲気を作るように心がけた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- WEBにて
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomだったため、5分前に入室して、今後の選考の説明があり、ブレイクアウトルームに分かれて面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
その人の人柄であったり、話し方が見られているように感じたので、私は和やかに見られたくて笑顔を忘れないようにしました。あとは熱意を持って話したことから一生懸命さを出したところが評価された点では無いかと思います。
面接の雰囲気
面接官の方に笑顔はあったが、1次のグループディスカッションよりは厳しめな雰囲気を感じた。学生の人柄を見ているような印象を受けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
この会社で携わりたい事業は何ですか?
私は御社で携わりたいのは、ギフト事業です。私は大学時代4年間、飲食店でアルバイトをしていたことから食を通じてお客様の声を形にしたいと考えています。また、ギフト事業はお客様から近い事業でもあることに魅力を感じています。選んでいただけるギフトがあることでお客様にはみんながまだ知らない日本各地の名産の魅力をたくさん知っていただき、選ぶことに楽しさや喜びを感じて欲しいと考えております。日本の美味しいをお客様にお届けしたいです。
どのような組織が良いと考えますか?
私は組織の中でどんな人でも意見ができる組織が良いと考えています。組織の上にいる人だけしか意見できない環境であれば、その組織自体の成長が見込めないと考えているためです。私も実際に高校時代の○○部に所属していた際に副部長を務めていた経験があり、後輩の意見を聞くことを大切にしていました。初心者である後輩が悩んでないか、部の改善点はどこか?と積極的に声をかけるようにすることでみんなが話しやすい雰囲気を作っていました。その経験から誰で意見出来る組織は良い組織だと言えると思います。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社にて
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接室に通され、面接。その後、人事の方から今までのフィードバックを頂きました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張感がありながらも笑顔を忘れないように話すことを意識しました。1次からハキハキ話すことは変わらずに自分の精一杯を伝えるように頑張りました。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、かなり厳しめ。今までよりも深堀されるので、緊張もあり焦るが、落ち着いて伝えることが大事。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの誰にも負けない強みはどこですか?
私の強みは飲食店で接客のアルバイトで培った小さな気遣いです。お客様1人1人に寄り添った接客を心がけています。笑顔で和やかな雰囲気作りであったり、一言もらって嬉しい言葉をおかけする事で自分がされて嬉しい接客をするようにしています。実際にお客様から「ありがとう」と声をいただける機会も多くありました。それがとても嬉しくて、私の仕事に対するやりがいでもあります。そのことから私は気遣いが強みであると言えると思います。
もし、内定を出したら御社に入社しますか?他の会社からの内定はありますか?
はい、御社に入社を決めさせていただきます。私は早期選考で大学で○○について学んでいたこともあり、○○業界から内定を頂きました。食品業界ということもあり、○○業界からも内定を頂いてます。食品商社ではまだ内定はありません。内定を頂いている会社はどちらも魅力ある素敵な会社ではありますが、就職活動をしていく中で食品業界でお仕事したいという気持ちが強くなり、自分の夢を叶えられるのは御社ではないかと思っております。
ANAフーズ株式会社の選考体験記
商社・卸 (専門商社(食料品))の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
ANAフーズの 会社情報
| 会社名 | ANAフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーフーズ |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 3億2300万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中久敬 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6388-9673 |
| URL | https://www.ana-foods.co.jp/ |
