【差をつけず、作業感を】【22卒】日建ハウジングシステムの設計職の1次面接詳細 体験記No.21650（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

席に案内され、グループごとに面接

グループでの面接で合ったため、他の学生との差をつけるべきだと思ったが、悪目立ちはしない方がいいと感じた。またとにかく時間に厳しかったため、プレゼン準備を大切にする必要がある。

面接官は時間を気にしている印象でした。雰囲気は和やかでもなく雑談もあまりなく、いい雰囲気ではなかったです。面接官から作業感を感じました。

なし

なし

うちの好きなプロジェクトは？

この質問に対しての回答は、プロジェクトについての研究が足りず、プロジェクト名が忘れて答えられなかったです。そのため素直に緊張のために忘れてしまった旨を話しました。他の学生も、プロジェクト名が答えられなかったり、前の学生と同じプロジェクト、主要なプロジェクトしか答えられていなかったです。そのため建築以外にもプロジェクトについてもしっかり調べておき、その中でも主要なプロジェクトより、詳しく調べないと出てこないような、自身と関連付けられるようなプロジェクトが答えられるといいと思いました。また学生のうちからアルバイトなどに入り、プロジェクトに関わらせていただくことで、志望理由や興味に他の学生との違いを作ることができると思いました。

学生のとき頑張ってきたことは？

私は設計課題の時から常に、人に寄り添った建築を心がけてきました。誰よりもリサーチから建築に落とし込むまで、時間をかけることで、優秀賞などの賞をいただきました。私は何よりも優れた建築を作るために時間をかけ取り組む努力をすることができる性格です。リサーチでは、何度も敷地に訪れ、その敷地や地域の特徴を掴むためにスケッチを行い、その地域に住む人ならではの振る舞いなどを捉えていくことで、地域のコンテクストに沿った建築を作っていきました。それは学生プロジェクトで行なってきたリノベーション活動にもつなげていきました。
学生の時に頑張ってきたことからつなげて、自分の設計や建築に対する熱意を伝えることを努力しました。