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【自己主張力が光る】【18卒】早稲田アカデミーの講師の最終面接詳細 体験記No.3501(立教大学/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の立教大学の先輩が早稲田アカデミー講師の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社早稲田アカデミーのレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 講師

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 落選

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
社長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意思をしっかりと根拠を持って言えると高評価だと思います。ただ漠然と「こんな講師になりたい」というのではなく、そう感じた、あるいはそう考えたことの根拠がしっかりとしていることが大切です。

面接の雰囲気

いくらか緊張感はあった。面接官は体育会系っぽい第一印象で、はきはき話していて悪い印象は持たなかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

個別指導と集団授業のどちらを希望しますか?

どちらがいいということはあまりありませんが、強いて言うならば個別指導を最初は希望します。私はアルバイト先で個別指導を4年間し続けていますが、以前一度誤った指導をしてしまい、アルバイトを辞めようと考えた時期がありました。しかし二度とそのようなことはしまいと決心し、その後まず今までの自分の考え方を切り捨てました。そして改めて生徒としっかり向き合うことを強く意識するようにしました。具体的には、生徒が何を苦手としているか、どこで理解できていないのかなどをしっかりと理解して指導していくようにしました。その甲斐があり、翌年にはチーフとして個別指導責任者の補佐につくことができました。以上の経緯から、私は「生徒をじっくりと観察すること」を指導において非常に重要視しています。まずは早稲田アカデミーに入塾している生徒がどこを苦手としているのか、そして間違いやすいポイントは何かを勉強するために、最初は個別指導を担当して成長していきたいと思っております。

自分自身が持ってる最大の長所は何だと思いますか?

一度やると決めたことを全力でやり遂げること、だと思っています。例えば、塾の個別指導でいうならば今もやってますが、自らの指導力を向上するための研修には時間の許す限り、積極的に参加しています。その研修が例え新人向けでも、自分では気づけなかったことなどを知ることが出来るからです。以前は研修に参加することはあまりなかったのですが、一度個別指導を失敗した後は、「生徒の苦手分野や特性をどう把握し、どのような指導をすればいいか」ということを明らかにするという目的意識を常に持って研修に参加しています。生徒への指導に明確な答えはありませんが、それを自分なりに見つけて形にしていくための努力は最大限している、と自負しております。

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早稲田アカデミーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社早稲田アカデミー
フリガナ ワセダアカデミー
設立日 1974年11月
資本金 20億1417万円
従業員数 1,090人
売上高 328億6700万円
決算月 3月
代表者 山本豊
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 38.3歳
平均給与 554万円
電話番号 03-3590-4011
URL https://www.waseda-ac.co.jp/corp/

早稲田アカデミーの 選考対策

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