回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。賞与は最低限月給の4ヶ月分が保障されており他社と比べてもかなり多いと思う。
残業も多いため、年収はかなり高い...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム株式会社)
株式会社TMEICの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMEICの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMEICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。賞与は最低限月給の4ヶ月分が保障されており他社と比べてもかなり多いと思う。
残業も多いため、年収はかなり高い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収が安いと感じたことはございません。しかしながら景気の影響により今後どうなるのかがわからないため多少の心配はございます。東芝や三菱電機のよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は大手電機メーカと同じか、それ以上。賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばの昇格のタイミングで年収が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主任クラス以上になると、給与のレベルは親会社以上です。大手自動車メーカよりも良いかと思います。
ボーナスに関しても申し分がありません。
給与...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーと比べても劣らない、良い方であると考える。住宅補助など福利厚生もしっかりしており、コロナ禍でも月収のベースアップもあり、ボ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社の三菱電機、東芝よりも高いと聞いている。年に一度1万円程度昇給がある。
毎月昼食費が給与の中に入っているのは魅力的だと思う。
どちらか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢層が偏っており、ミドル層がかなり薄い。親会社から来た上の層は元々の会社の基準で昇給しているため、かなりの高収入である。就職四季報での平均...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的なメーカーに比べたら非常に良いと思う。ボーナスの割合が非常に多いので業績には左右される。30代の内に700万円代到達する人もいる。20...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いた分だけ相応に収入は増えていきます。仕事は際限なくあるので、進んでこなしていけば、上限まで残業することも可能です。ただし、自分から好んで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いた分だけちゃんと給料に反映される。残業時間は多いが、サービス残業はないため申し分はない。ボーナスについては、その時の業績にもよるが他社よ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
両親会社の給与水準と同レベルか、業績が良い時はそれ以上もあり得る。一般的なメーカー営業職の給与よりは少し多いと感じる。また残業代も全て付くた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収面は、ほかの同規模、同クラスのメーカーと比べるかなりよいのではと感じる。親会社ともほぼ遜色ないレベルなのではないか。評価にかんしては、若...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は多いが、残業代はちゃんと出るので働けばその分年収は高くなる。海外長期出張に行くことになれば手当ももらえるはず。海外長期出張や残業が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒であっても500万程度はもらえる。ほかの同業他社に比べてやや多いような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界に比べて、いいほうだとおもいます。生活も不自由なくふつうのせいかつができるとおもいます。ただ、長時間労働がマンネリ化しており、...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手になりますので、やったことすべてを評価はしてくれません。半期ごとに記載する自己評価シートなるものに記載...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はいいです。基本給は高いですし、残業代も申請すれば全額出ます。また賞与も他メーカと比較しても多いと思います。家賃補助も一部有り、新入社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員でも年収は500万を超える。
条件付きだが、契約社員から正社員になった人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与水準は高めだと思います。
また、給与ではありませんが、出張の際は日当があるので、金銭的には不自由ないと思います。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与水準が親会社(東芝、三菱)よりも良い。賞与は業績連動+評価により支給される。評価は営業職では成果がわかりやすいため反映されているようです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料が良いです。ボーナスがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅世代の方がいないので、直属の上司とは年齢差があります。年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料水準は非常に良く、東芝と三菱の良い点を採用しているような福利厚生で、休日なども含めしっかりしている。設計や開発を担当する場合、業務内容の...続きを読む(全201文字)
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残業込みで考えるとそれなりの金額はもらっていたと思うが、会社の拘束時間が全て残業には当然ならない。
時給換算すると神奈川県の最低賃金(時給)を下回るどこ...続きを読む(全155文字)
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給料は一般企業よりも良いと感じます。福利厚生も充実しており、生活に困る事はありません。ただ、サービス残業が多く不満はたまるでしょう。評価については、賞与...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各年に6万ポイント支給される。使い方によれば12円分使えることもある。iPadを購入したりMacを購入したりと自分に合った用途にポイント使う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分はこの仕事に向いてなかったが、コミュニケーションがとれて製造業に自分が向いている!と思えば入るべきだと思う。専門知識もなく最初はだめだめ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大きなギャップはないが、だれでも簡単に出来ると言っていたが、実際はだいぶ難しく慣れるまでに時間がかかる、!ある程度センスも必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分自身はこの職場に向いてなかったため、意欲がなかったが。この職場で働きたい感じているならば日々成長できる環境だと思う。優しい先輩はすごく優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕組みとして教育制度は用意されているが、活用している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎをする文化がないらし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署次第と思われるが、休暇は取りやすい。年間休日も多く、有給休暇も25日と、電機業界ならではの恵まれた制度となっている。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が非常に多いが、教育は教育担当に委ねられる部分が大きく教育制度が整っているとは言えない。
資料や講座は多...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。家族がいる場合は補助の金額も大きくなるので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業担当は1人になる...続きを読む(全111文字)
説明会で伺った、世界中の工場の自動化や社会インフラを根幹から支えるというスケールの大きな仕事に、強い魅力を感じました。自分の仕事が産業の「当たり前」を作っ...続きを読む(全94文字)
東芝と三菱電機という巨大な親会社がいるので、事業の安定性は抜群だと感じます。特に、再生可能エネルギーといった将来性のある分野にも力を入れていると聞きました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準は、業界内では高い部類に入ります。水準には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが夏に偏っている支給され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| フリガナ | ティーマイク |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,641人 |
| 売上高 | 2554億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口章 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3277-5511 |
| URL | https://www.tmeic.co.jp |
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