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【熱い思いで巻き込む力】【22卒】 オカモト 総合職(営業)の内定ES(エントリーシート) No.52863(椙山女学園大学/女性)(2021/7/6公開)

オカモト株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月6日

22卒 本選考ES

総合職(営業)
22卒 | 椙山女学園大学 | 女性

Q.
自己PR

A.
私の強みは、自他共に認める「行動力」と「巻き込み力」です。私は、学生ボランティア団体で渉外部リーダーを担当していました。私がリーダーになる前は協賛に協力してくれる企業が2社しかありませんでした。そのため団体の収益に貢献できていないことが課題でした。私はその原因を企業へのアピール力が低いこと、商談の手本となる人がいないことだと考えました。そこで私はユニークなPR動画を作成し企業の方に興味を持ってもらうことから始め、自分の熱い思いを伝え何度も訪問し、信頼関係を築き商談を成功させ、また仲間に共有することで、モチベーションを上げ、最終的に協賛企業を10社に増やし、多くの協賛金を獲得することが出来ました。このように私は、目標達成、問題解決に向けて周囲を巻き込みながら主体的に行動するところが私の強みです。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み

A.
私は学生ボランティア団体のイベントリーダーの活動に力を入れました。毎年赤字が続いていたため、私は黒字にするという目標を立てました。準備を進める中、集客が上手くいかず、仲間のモチベーションも下がり、何人かが参加しなくなるという問題が起きました。そこで解決策として二つの行動をしました。一つ目はメンバーに積極的に連絡し、熱意を伝えることで参加率を上げました。二つ目は仲間をグループ分けし、集客人数を競う戦略を行ったことです。その結果、大幅な集客と11万の黒字を達成することが出来ました。これも私の一つの物事に対する熱い思いが仲間を動かす力になったと思います。開催が危ぶまれるピンチに陥った時、自ら戦略を打ち出し、私の強みである「周囲を巻き込みながら行動すること」が活かされました。そして何よりも周囲を巻き込むためには、絶対に成し遂げるという「熱い思い」が大切であることを学びました。 続きを読む

Q.
希望する職種

A.

Q.
当社を志望した理由また、当社でやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。

A.
私は望まない妊娠による、社会的リスクの連鎖を無くすためにもコンドームの使用率向上と日本の性教育の発展を実現するために貴社を志望します。私はゼミで世界の性教育について学ぶことで、日本の性教育の重要性が低いことやタブーな風潮が問題であることで、望まない妊娠が増え、苦しい思いをする女性が多くいる現実を知りました。これを機に私は、コンドームを男女にとって欠かせない必需品にすることを実現したいと考えました。その点で貴社は、独自の技術力で業界国内ナンバーワンの実績を誇り、コンドーム提供や性教育を目的とした社会貢献活動にも活発に取り組んでいるため、貴社では私の思いが実現可能だと考えました。営業を通してより多く尾場所で商品を扱ってもらうために粘り強く訪問し、お客様と信頼関係を築くことからスタートし、将来的には関わったすべての人を笑顔にできるような営業担当者になりたいです。 続きを読む

Q.
これまでのアルバイト経験を教えてください。

A.
私は四年間百貨店の飲料販売店の接客アルバイトを経験しました。そして現在も含め2年間は時間帯責任者を担当しています。主に業務内容は、発注、クレーム対応、レジ閉め、そしてスタッフへの指示や育成です。 続きを読む

Q.
当社以外にあなたが興味を持っている企業、業界を教えてください。またその理由を教えてください。

A.
私は、食品メーカ、生命保険業界に興味を持っています。すべてに共通することは、営業ができる点、人の命や生活に大きく関わる商材を取り扱っている点です。ボランティア活動を通じて人の命に関わり、何らかの形で助けることがしたいと思い志望しました。そして化学メーカーい関しては、人のニーズや生活問題を変革し、自社製品の開発力、技術力を強みにして営業ができると考えたからです。 続きを読む
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オカモト株式会社のES

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22卒 | 関西大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に力を入れたことをお書きください。

A.
2年間継続した、大学内での授業運営・窓口対応を行うアルバイトです。課題は、1年間勤務した頃に、利用者の大学生や教授への待ち時間が発生することでした。 まず、課題に対して、発生する原因を分析しました。そのなかで、新規アルバイト8名の業務量を増やすことが、解決に最も適していると考えました。そして、業務量を増やすために、PDCAサイクルを立てて行動しました。その結果、実感ベースですが、新規アルバイトの業務量が増え、利用者の待ち時間を減らすことができました。この経験により、課題に対して分析し、仮説を立てて行動することの重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日

問題を報告する
18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に頑張ってきたことは何ですか。

A.
国際ボランティア団体の活動でフィリピンのゴミ山や路上で生活する子供達に教育支援プロジェクトに力を入れました。教育を学んできていない子供達に教育を学ぶ楽しさを教えることを目標にメンバーと試行錯誤を繰り返しながらプロジェクトを創り上げ、現地の子供達に披露しました。この活動を通して、『相手の立場に立って俯瞰的に考える力』や『自分から積極的に周りを巻き込んでいく大切さ』を学びました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

問題を報告する
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定

Q.
学生時代にがんばったことについて

A.
私が学生時代に頑張ったことは大学2年の夏にオーストラリアへ留学した際に、「なりたい自分」と「留学先での自分」とのギャップに苦しんだことです。私以外のルームメイトは英会話が流暢で、時々彼らの輪に入れていないと感じていました。また、場に適した発言を意識するあまり発言量が減ってしまい、バイタリティを持ち続けるという目標を見失っていました。しかし、発言を繰り返して失敗することで会話の術を学ぶことができると考えて、まずは量的に発言して振り返りをすることで定着を目指しました。具体的には、授業外の時間でも積極的に外国人に話しかけ、会話中に分からなかった単語を当日の夜に復習しました。そして、翌日にその単語を使った会話を実践するというサイクルを繰り返しました。このような生活を続けた結果、積極性と会話力が向上しました。そして帰国日に大勢の留学生に見送られた時に挫折を乗り越えられたと実感できました。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日

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オカモトの 会社情報

基本データ
会社名 オカモト株式会社
フリガナ オカモト
設立日 1934年1月
資本金 130億4760万円
従業員数 2,775人
売上高 1061億2300万円
決算月 3月
代表者 岡本邦彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目27番12号
平均年齢 40.1歳
平均給与 621万円
電話番号 03-3817-4111
URL https://www.okamoto-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1138326

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