エムティーアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

【良い点】
フレックス制導入されている事から平日午後用事がある際には帰れます。残業も20時間以内に抑えない場合、人事部のチェックもあるので、基本的には残業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っており、有給消化を社内でも推奨している。夏期休暇が無いが、好きなタイミングで夏休みを取ることも推奨されており、半休の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に有給は自由にとれます。部署によっては上司がよく有給やフレックスを使うので、下の人も使いやすい空気があります。また残業も部署によって様々...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日休みで有給もきちんと取れて良かったです。帰宅時間も残業がそこまでないので遅くならずに帰れて良かったです。上司との面談も頻繁にありそこも良か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によりますが、有給など取りやすかったです。年に一回ほどまとまった休みをとって海外旅行などに行っている人もいました。出産をきっかけに辞める人...続きを読む(全324文字)

【良い点】
平日の就業時間や休日の過ごし方は担当する職種と役職に左右されます。最近は改善が進んでいると聞きますが、以前は忙しい部署では23時を回ることはざ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全体的に残業の管理がしっかりとしてきてはいるが、担当によりS-in前などは遅くまで残業することもある。また、障害が発生した場合は休みでも対応が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全社をあげてワークライフバランスの改善に取り組んでいて、配属された部署によっては、非常に働きやすい環境となっています。もちろんやることをやって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすい職場です。
勤務はフレックスを導入しているので、自分の仕事をしっかりとこなしていれば時間を自由に使うことができるのでプラ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ライフワークバランスは非常にとりやすいと思う。有給も事前に申請すれば取得可能で、新人だから取りにくいという風潮はなかった。1分単位で残業代が出...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有休消化率が高く、事前に調整すれば休めないことは無い。
フレックス制度もほぼ全社的に導入されていて自由に取得できた。
また土日出勤を強いられる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長の記憶力。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、ワークライフバランス、というやさしいコトバは、管理本部、人事の人た...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々なサービスを持っているので、色々なコンテンツを経験することができた。所属部署は、メンバーも若く、堅苦しくない、自由な社風なので、和気あいあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本フレックス勤務であり、女性社員も比較的多く、時短勤務をしている社員もいるので、ワークライフバランスは取れている方だと思う。ただ担当するプロ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝日は確実に休みが取れ、有休もよほど仕事がせっぱつまってなければ簡単にとれました。リスク管理が整っており、タスクに対する人材に余裕があった...続きを読む(全329文字)

【良い点】
残業代が出る。また、人と時期によるが月に30時間程度が全体の残業平均だと思われ、残業を強制されることもない。
業務の調整もしやすくフレッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生や制度は最低限だが、有給は取りやすく、遅刻や早退にも寛容(上司が注意する人でなければスルー)だった。
残業も人によるが、コントロール...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事部も含めて育児に関する環境整備を進めるなど、大手には追いつかないものの、会社全体でより良くしようという意識はあり、環境としては悪くないと...続きを読む(全154文字)

比較的、有給は取得し易い風土だと思います。残念ながらついた上司や先輩によっては成績によって有給を取ることに難色をしめしたりということはまれにあると思います...続きを読む(全164文字)

営業に関しては残業はあまり無いです。月20時間以内程度でしょうか。
ただし、出張があると、
朝は始発、帰りは終電になってしまうことがあります。
新幹線...続きを読む(全200文字)

残業多。業務プロセス問題有。休日出勤も当たり前。離職率が高いので、業務が多い割りに人が少ないため、さらなる負のスパイラル。。。
ワークライフバランスの対...続きを読む(全152文字)

ワークバランスに関しては有給もとりやすくフレックス制を導入しているので、比較的バランスはとりやすいです。しかし、クリティカルとなる事業が衰退しており、新規...続きを読む(全153文字)

IT企業の中ではかなり残業の少ない会社だと思う。フレックス制度もあり、フレックスを使用している人はかなり多いので、使いやすい環境である。プライベートとのバ...続きを読む(全162文字)

多くの部署でフレックスが導入されています(社員、契約社員)
そのため、コアタイムである10:00～15:00以外は、業務によっては早上がり可能。
時間...続きを読む(全463文字)

社長が光通信出身であり、幹部社員ほど働く会社なので、労働時間は長かったです。
ただ、幹部でなければ、比較的やさしいので、一般的なレベルの働き方でも十分問...続きを読む(全163文字)