この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は人によって差がある感じ。さっと帰る人もいればサービス残業当たり前みたいなところもあった。帰りづらい雰囲気みないなのはあるが、気にしない人...続きを読む(全180文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は人によって差がある感じ。さっと帰る人もいればサービス残業当たり前みたいなところもあった。帰りづらい雰囲気みないなのはあるが、気にしない人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給が取りやすくフレックス制度もあり業務の調整が取れれば比較的休みがとりやすい。また部活動もあり和気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分はそこまで残業が多いと感じたことはなかった。休みも比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身の裁量で定時に帰ったり、周りを気にすることなく働く事が出来ました。上司が変な空気を出すなどもなく、社内の雰囲気も良かったです。有休も気兼ね...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重要視している会社で、ヘルスケア事業を展開していることから、積極的に社員が働きやすいように、各種制度を整備している。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間は特に発生せず、自分の裁量で仕事をすることができました。
しかし版権物を制作する場合は、納期が前もって決まっていますが、リテイクが多か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出張が多く、どうしても家族との時間が制限されるが、出張がめちゃくちゃ楽しくいい人生経験になった。
出張経費もしっかり出るのでとてもそこは良いと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。フレックスや時短勤務、在宅ワーク、チャイルドタイムなど制度が整っており、利用する際の周囲の目などもあまり気になりません。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。
仕事のやり方次第でワークライフバランスは保てる。
コロナの影響でテレワークを導入しているので通勤時間の削減や満員電車に乗ら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就労環境の改善、働き方改革などには世間に先んじて取り組む姿勢が強く、従業員としては好印象だった。また制度変更に際してはきちんと社内向けの説明会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思ったらいくらでも取れる。ただし、その分自分に跳ね返ってくるため、バランスをみて休んだ方が良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みです。ほとんど例外もなく休むことができます。平日も残業は30分ほどあることが多いですが、自分で決めることができ、早く帰った...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第でコントロールできます。どうしても優先しなければならない
イベントなどありますが、チームで動いていたのでチームでフォローし合い
ながら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。有給はほぼ100%消化でき、またその有給も当日申請で許可をもらえる。部署によって残業時間は異なるが、新規事業の立ち上げで忙し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門ごとに異なりますが、好きなタイミングでフレックスなどを活用することは可能な部門もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員間の仲が良く、プライベートも含めて遊んだらします。仕事もそこそこで切り上げ、飲み会や部活動に参加する社員も多かったです。
旅行に行っている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種にもよりますが有給をちゃんととる人が多かった印象です。良く言うとワークライフバランスが取れており、別の言い方をすると仕事よりもプライベート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けるため、自由がきいて、とても良かった。
帰りたいときに帰って良いし、フレックスのため帰りたいときに帰っていた。周りが帰っている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさに加え、フレックスタイム制度も使いやすい。一週間程度のまとまった休みも調整がしやすく、旅行に行く人も多い。個人の都合にあわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の業務の進め方次第でフレックスや有給取得は自由にできます。
趣味の予定に合わせて業務調整ができるのが魅力です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は比較的ワークライフバランスを調整することができると思う。
自分でスケジュールを組むことが多いため、自身の力量が問われる。
有給休暇は取り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい風土になっていて、前もって伝えていればいつでも取れていた。
急な体調不良などでも周りがサポートしてくれるので休みやすかった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しており、かなり活用が進んでいる。
自分次第で時間の融通をきかせやすい。
有休も取得しやすく、わりとライフワークバランスは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務に問題がなければOKという雰囲気で、しっかりと有給取得ができる。フレックスや半休なども取りやすい。産休を経てから戻られる方も多く、女性にと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制で、誰でも気軽に利用できていた印象がある。立場に関係なく活用できるのはいいところだと思った。同時に、有休も気軽に使うことができてあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた方たちは良い人ばかりで、その点には全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やはり給料。ランクをあげないと変わらない。社員の間では、中々あがらないので、転職することであげるという雰囲気だったので転職した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段良くもなく悪くもなくという感じだった。この会社に限ったことではないが、しっかりと実績をアピールしないとなかなか上がってはいかない印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当が支給されるものの少額で、電気代やインターネット回線利用料といった費用を考えると正直赤。支給されるだ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで掲げた個人の目標を達成しても、部門や事業全体の業績・数字を理由に結局評価を下げられてしまう。しかしほとんど...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
music.jpやルナルナに次ぐ主力事業が育たっていない。新規事業への挑戦は継続的に行っているものの、どれも低迷し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手からベテランまで、優秀で魅力的な社員ほど早く退職している。やはりそういう社員ほどやりがいや評価といったところで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
知名度のあるサービスの開発・運用に携われる。
多種多様なサービスがあるため、様々な業界の知識をつけることもできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境のため、30代まで働き続けようか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回上司が変わったが、全...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本テレワーク、勤務時間もフレックスと自分の時間を活用したい人には良い環境だと思う 但し、仕事内容によると思います 忙しい部署であれば、毎日残...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅と出社を混合することができる現場だとワークライフバランスに関しては満足度が高く感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度を使うことで一定ライフの充実も図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手ありきの仕事のため、休み...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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