企業研究レポート
営業職
内定辞退
- 重視した軸
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総合商社である双日のIT子会社ということで企業として安定しており待遇が良い...続きを読む(全80文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業部は主に4つ、通信キャリア向けのネットワーク設計・実装・運用を行っているネットワークインテグレーション事業本部、GRANDITのような付加価値の高いアプリケーションの開発・提供でお客様のビジネス変革や創出を行うアプリケーション事業本部、エンタープライズ向けに最...続きを読む(全489文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みはシリコンバレーなどの拠点を活かして海外や国内ベンチャーからまだ知られていないような革新的な製品・技術をいち早く輸入し、いち早く展開する目利き力であると言える。また自社DXブランドであるNaticを展開するなど、自社製品を組み合わせた提案ができる点。一方課題と...続きを読む(全295文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップを通して社風はかなり風通しの良い環境であると感じた。男女比は男性76.5％、女性23.5％、平均年齢は41歳ほどである。求める人物像は5種類あり、コミュニケーション力とチームワークを重視する人、自己成長に意欲的で、柔軟な学習能力を持つ人、未来志向で...続きを読む(全214文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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直近で社長が変わり、営業職として内定をいただいていたが新卒社員の8割から９割をエンジニア採用に変更するという形になった。まずはエンジニアとして実務経験を積んでから営業職に移るという形になるらしいが、確実に営業職に異動することができるわけではないため、もし営業職とし...続きを読む(全165文字)
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