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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
21世紀プロジェクトで、レシチン同様に高収益率になるはずの大分のトリプトファンが、問題になり、会社の体質改善中。総研を身売りし、土気に移し、トリプトファ...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レゾナック・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナック・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナック・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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21世紀プロジェクトで、レシチン同様に高収益率になるはずの大分のトリプトファンが、問題になり、会社の体質改善中。総研を身売りし、土気に移し、トリプトファ...続きを読む(全231文字)
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京浜地区の独身寮は2万円を切る水準で水道・光熱費がかからないため、そこまで悪くはない。
欲を言えば同業他社のメーカーと比べて借り上げや住宅補助等の面で...続きを読む(全163文字)
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休暇、年休などは比較的取り易く、GWなどは特に連続取得(連休と繋げる)が奨励されており、全社的に長い休みとなる。事務方の残業時間は多くない。営業は外でお...続きを読む(全162文字)
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部署、配属先の環境にもよるが、有休は特に抵抗なくとることができる。また、夏季休暇制度、年間休暇設定制度などを設け、かならず有休をとるような仕組みも存在す...続きを読む(全277文字)
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サンデープレミアム、その他、退職後に色々使える制度があり、保養所も2件ですがあります。そして、夏休み休暇が1日付与されます。上場企業にしては休日が少ない...続きを読む(全161文字)
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休暇制度はメーカーなので夏季休暇などが長いことと、電力使用制限協力で平日に休暇になることがあって、遊びに行くには混雑していないので良い。人事制度は成果を...続きを読む(全160文字)
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部署により異なるが、ノー残業デーを設けている部署もある。
個人意識の問題となるが、メリハリをつけて仕事する事は可能と思う。
住宅補助、出産育児支援は...続きを読む(全166文字)
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労働時間は業務によって様々だが管理部門はそれほど残業はしない印象。やはり、技術者については残業が多く場合によっては遠方より来ている社員は寮にスポットで宿...続きを読む(全208文字)
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今の企業に欠けている福利厚生の良さはほとんど兼ね備えています。
保養所、有給休暇の通りやすさ(突発でもほぼ通る)、寮・社宅等。
寮・社宅は何箇所かあ...続きを読む(全226文字)
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さすがに大手昭和電工です。 福利厚生に対しては何の問題もありません。 社会保険は当然・労働組合・組合によるローンもあるし、会社の提携店舗での割り引きや数...続きを読む(全171文字)
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大企業だけにかなり充実したと記憶しています。健康診断などでの結果に対するフォローなどもしっかりしており、異常があればきちんと社内の医務室にて医師のカウン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代と比較して、給与は平均より高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
日立化成と統合して、人事制度が変わり昇格のチャンスが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全という職種柄、ワークライフバランスの確保には波があります。基本的には週休二日ですが、製造ラインのトラブル...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
10年ほど前に新卒で入社しましたが、皆さんの能力値が高く、積極的に発言、行動に移す方が多いような気がしました。そのような人達を採用しているの...続きを読む(全188文字)
「化学の力で社会を変える」という壮大なビジョンに共感しました。説明会では半導体材料など、世界トップクラスの技術で社会を根幹から支えていると伺い、素材メーカ...続きを読む(全100文字)
旧昭和電工と旧日立化成の統合で生まれた会社なので、事業の幅広さと技術力が大きな強みだと感じます。今後は、この二つの強みをどう融合させて、新しい価値を生み出...続きを読む(全109文字)
世界で戦う化学メーカーとして、給与水準も高いと伺いました。若手にも挑戦を促すジョブ型の人事制度を導入していると聞き、主体的にキャリアを築いていきたい自分に...続きを読む(全89文字)
メーカーなので堅実なイメージでしたが、リモートワークやフレックス勤務など、柔軟な働き方ができる制度が整っていると聞き、魅力を感じています。社員の方もメリハ...続きを読む(全93文字)
説明会でお話した社員の方々は、皆さんオープンで、変革への意欲が高い印象でした。二つの会社が一つになったばかりで、これから新しい文化を創っていくというエネル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
幅広い製品があるので様々なことに携わることができる。川下から川上まで様々あり、化学メーカーとしてはなかなかニッチなものもある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
半導体関連、石油化学、高機能製品と事業規模が広く大きい。海外取引も活発で顧客が誰もがしる企業であると聞いた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と称してコーヒーメーカーを各営業所に設置しているが、有料ぇ自販機より高い。しかもそのメンテナンスを各営業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得の奨励や、会社の寮には非常に助けられました。家賃補助等もあるようで、寮に至っては光熱費込みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代は超えた分支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から最低限度の福利厚生のシステムになったため、資格手当などは全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特別良くも悪くもありません。社員割引みたいなものや気分転換のなにかがあった気がしますが、使ったことは一度もありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半休ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がこちらを思って同意の上で契約更新しなかったときに、何故かとてつもなく説教...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、配属先の病院名を郵送したが病院名間違えたのでまた送ります。と電話が来て支店の対応がおかしいし入社前から不...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近年、成績によって給与以外のインセンティブが追加されたなど営業還元のものが増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夜勤の手当、出張の手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が現場カウントになるので、移動での残業代は出ないが移動交通...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3892億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
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