【暮らしに安心を】【24卒】ジブラルタ生命保険の冬インターン体験記（文系/本社スタッフコース「1Day仕事体験」）No.27665（非公開/非公開）（2023/4/26公開）

SE職に興味を持っていた。その中でも下流工程ではなく上流工程に関わりたいと思っていたことや客先常駐がない企業がいいと思っていたから。本選考に参加する上ではインターンシップへの参加が必須であったのが参加の大きな理由。

選考なしの先着順で参加できるインターンシップだった。しかしかなり人気度は高かったため日程が追加されてもすぐに埋まってしまうことが多かった。

ジブラルタ生命のキャッチフレーズを考える

ジブラルタ生命の説明を聞いた後に個々でキャッチフレーズを考えるというもの

ジブラルタ生命への理解

ジブラルタ生命のキャッチフレーズを考えよ

1日目にやったこと

まず最初に会社に関する説明があった後、個人でジブラルタ生命のキャッチフレーズを考えるというもの。発表者も2人ほどで、あとの学生は自分の考えをチャットで共有した。

人事

なし

生命保険を通して、人々の暮らしに安心を届けたいという思いが伝わってくるインターンシップであった。キャッチフレーズもその思いを汲み取って、言葉に表したものが高評価のフィードバックを受けていた。

タイトな時間の中で会社の特長を理解してキャッチフレーズを考えるというのはアイディア力に自信のない私にとっては難しいものだった。しかし発表者だけでなく、参加者全員がチャット欄に自分の考えたキャッチフレーズを投稿することで色んな発想に触れることができたのはよかったと思う。

ワークは個人でのものだったため他の学生と会話するような場面はなかった。

会社説明会がメインのインターンシップだった。そのためあまり実際の仕事内容の理解にはつながらなかったとは思う。しかし、インターンシップの最中に参加社員の方だけでなく、別の社員の方々の入社理由をまとめたようなスライドも投影されていて志望動機の作成などに役立つのではないかと思った。

生命保険会社への理解を深めておけばよかった。説明会でも外資である強みや企業理念が強調されていたので他の会社と比較できる情報量を自分の中にもっておきたかった。

ITコースを志望していたが、このインターンシップではそれに繋がるような内容のワークはなかったため。ジブラルタ生命という会社そのものへの理解は深まったがジブラルタ生命のエンジニアの仕事内容に関する説明もかなりさらっとしたものだった。そのためあまり働いている姿を理解するまでには至らなかった。

インターンシップに参加した時期が遅かったことや外資系の企業ということもあって、優秀な学生には既に内定が出ているのではないかと感じたためこの時期から選考を受けるのは厳しいのではないかと思った。また社員の方の雰囲気を見て自分が外資系に合うような前のめりさがないと感じたから。

外資系の企業とあり、やはり前のめりさというか貪欲さが必要だと感じたから。自分にはそのような前のめりさがないので合わないと感じたから。またSE職でこの会社を見ていたが、この会社のSE職では自分のやりたいこととの一致が見られなかったから。かといって社風の面での懸念があったため職種を変えようともならなかった。

参加人数の多くワークも個人ワークであり参加人数もかなり多かったから。またインターンに参加しないと本選考に進めないというのもありインターンに参加するのがそもそものスタートラインであったから。

IT系の営業職を中心にみていた。その中でもノロマや営業成績に営業職のイメージから抜けられず、協力が大事だとされるSE職を見始めた時期だった。その中でも上流工程に関われる会社を探していたため生命保険やメーカーのSE職やIT部門が独立したような会社を中心にインターンシップに参加していた。しかし最終的に自分は営業職がやりたいとなった。

外資系ならでのゴリゴリした雰囲気があると思っていたが、営業はそのイメージ通りであったがIT部門をはじめ本社コースの人々はそのような雰囲気の方は少なく穏やかな方が多い印象を受けた。この時期はSE職を中心に見ていたが、やはり自分は専門的なスキルというよりも営業に関する横断的な知識をつけたいという思いが強まった。