【挑戦と安定の魅力】【23卒】セブンドリーム・ドットコムの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.24366（非公開/非公開）（2022/5/2公開）

IT業界をメインに冬のインターンシップに参加をしていた。その中でも事業領域の広さやセブンイレブンのグループ会社ということで安定と挑戦とが両立できる会社である点に魅力を感じたから。企業自体はエージェントの紹介で知った。

インターンシップ参加においては事前の選考等は行われなかった。最低限の事業に関する理解をしただけで参加した。

新規立案型ワーク

最初に簡単な会社説明
グループワーク
座談会

新規立案における過程

マーケティング政策や新商品を立案する

1日目にやったこと

最初に簡単な会社説明が行われた。その後グループに移動して自己紹介。グループワークのテーマはバラバラで主催者側に決められている。基本的には発売推進や新商品の開発など。発表の時間、フィードバック、座談会がある。

現場社員　人事

なし

グループワーク中の社員の方がグループに配属されていてアドバイスをいただくことができる。またグループワーク後には少人数での座談会があるため気になることは何でも質問できる。

時間がタイトな中でたくさんでた意見を絞り込んでいくのは難しかった。意見が出すぎたことによって対象や課題点のどこにフォーカスを当てるのかが定まるまでに相当の時間がかかってしまった。しかしグループの中で爆発力か継続力か。新規客か既存客かと議論を重ねる中でより良い方向が見えてきたと思う。

グループワークやプレゼンの際に関りがある。とても積極的な学生が多く、パレゼンの時間は聞いていて飽きなかった。

私のグループはある商品のPR方法について考えた。たくさんの意見は出たもののなかなか絞り込めずに苦戦した。しかしその中で施策ごとのターゲット層を洗いだすことでこのプランだとここが弱いからこのプランも一緒にやることで全ての層にアプローチできるようになる、といったようにそれぞれの施策のメリットデメリット出しをした。このインターンを通して戦略を練る時にターゲットを明確化することやメリットデメリットを深堀する大切さを学んだ。

本当に幅広い事業領域を扱っているので、事業に対する理解を深めておくことはとても大切だとインターンシップを通して感じた。

ワークの内容が実際の業務に近いものであったこと。また議論の際に現場社員の方がアドバイスをしてくださる場面もあり、会社の中でもこんな風に会議が進んでいくのだろうなというのがイメージできた点。また座談会で現場社員の方に質問できたため業務に対する理解が深まったから。

インターンシップでのアイディア出しや絞り込みの観点がとても評価されたから。またアルバイトの経験においてマーケティングやSNSの運用の経験があったため実際に自分の強みや経験をアピールできると考えたため。他の学生よりも自分の体験に基づいた志望のアピールができるのではないかと思った。

志望度が上がった理由としては大手企業の子会社は事業内容が親会社の下請けのようなものばかりだと考えていたが、インターンシップに参加したことによってそのイメージが覆されたからである。事業領域の広さ、親会社の安定性があるからこその挑戦できる環境に魅力を感じた。

選考の優遇という面では有利にはならないと思う。しかし、インターンシップに参加することで業務への理解や社風に対する理解が深まるので参加していない学生よりも説得力のある志望動機が準備できるのではないかと考えるから。

12月ごろからIT業界に絞り始めていた。また色んな事業や職種に携わりたいとの思いから大企業ではなく中堅中小企業やベンチャー企業を中心に企業を見ていた。このインターンシップもITに関わる事業ができることとセブンイレブンが好きだからという理由でエージェントの紹介で参加したがITの可能性や大企業の子会社としての魅力を感じて志望度が上がった。インターン参加で志望業界への変化はなかったが大手の子会社も見るようになった。

大手の子会社は親会社の意向に左右されることや、下請けのイメージが強かった。しかしこのインターンに参加して親会社の安定した基盤の元で新商品のマーケティングやSNSの運用などの大きな案件にも関われる点、また規模が大きくないからこそ様々な仕事にも挑戦できる点み魅力を感じた。インターン参加によって志望業界に変化はなかったが子会社に対するイメージが変わったので他の会社の子会社も見るようになった。