東急コミュニティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
残業代や年次休暇はきっちり支給されます。また良い現場に当たれば人間関係もよく働き安いです。資格があればある程度昇格しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員の残業を減らしていこうと会社は考えているらしいが実際は何時間残業しても文句を言われたこ
とはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の採用に積極的で、他社と比べてフロント業務や営業等に女性が多く、活躍できる場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急のグループ会社にも関わらず、上司や一部社員のレベルが低すぎる。しょうもない嫌がらせど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高いため、その分研修制度も十分にあります。基本的には、人当たりのいい社員が多く、質問をすれば快く答えてくれる先輩方が多い...続きを読む(全231文字)

【良い点】
計画的に仕事ができれば、休みも計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に仕事ができれば、休みも計画的にとるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員でしたが、自分より高齢な社員の方が部下でした。しかし、年下で未熟な自分を上司としてフォローしてもらい、仕事面でも人間関係も恵まれました...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務を通じて組合運営や建築・設備などの知識が充実する。
言い方を変えれば、日々成長していかなければいけない業務です。
ですが5年も業務をこなせ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ギャップはありません。とても良い会社です。自分の裁量で仕事が出来るため、オンオフきっちり分けて仕事が出来管理しやすいです。休みもしっかりとれま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生が良い。残業代も全て出る。仕事が分割していて業務範囲が狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は事実上の上限があり、仕事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
施設運営部門はマンション管理を主とするこの会社の中ではかなり限られた部門ではあるが、バラエティに富んだ施設を運営している。企業の規模もそれなり...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社内は良し悪しあれど、良い方が多く、仲良くフランクに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みで休日出勤した場合は代...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ストック産業のため、景気に左右されず安定している。
社内は非常に良い人が多く、質問はしやすい。また、トラブル時等に先輩・上司が助けてくれた。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定しており、仕事がなくなる恐怖がない。またノルマもほぼない。
ネームバリューがあり顧客からの心理が得やすい。
不動産周辺知識等がみにつく。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中途採用の教育ははOJTしかなく、同様に中途採用の先輩から引き継ぎを繰り返す為、この規模の企業にしては個人商店化が激しかった。
チームや事業部...続きを読む(全155文字)

【良い点】
出社時間が個人の自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足により、一人にかかる仕事量が膨大。
会社側はホールディングスになって...続きを読む(全188文字)

入社理由:
ストック産業であり、堅実な収益構造であったため。
ギャップ:
安定している業界ではあり、動向も鈍いが、徐々に逆風が強くなっている。
業...続きを読む(全174文字)

社外からの会社のイメージに比べ、実力が伴っていない印象である。
また、他社に比べ優秀な中間管理職が少ない印象を受ける。
平社員の労働環境は、上記理由に...続きを読む(全168文字)

入社前後で異なった点は、紙ベースでの手続きや書類が多くて、いまどき昭和なシステムに驚きました。人為的なミスが発生する確率が高いので、そこは人件費よりシステ...続きを読む(全151文字)

管理者はごますりがうまい人が多く実務がわからない管理者がいます。部署によって異なりますが、配属部署が外れれば、部下に責任を押し付け、仕事をしたふりをする上...続きを読む(全152文字)

設備技術員として入社しました。部署によって差はありますが、新人は肉体労働が多めです。
年数を重ねればデスクワークも増えると思いますが、異動等の運で相当左...続きを読む(全159文字)

不動産全般の管理を1社で経験できる可能性に魅力を感じ入社しました。
実際のところ、ジョブローテーションは殆どありません。
また、マンションのフロント職...続きを読む(全174文字)

この会社には労働組合がないということが一番の問題点です。
労働環境は良いとは言い難く、休日出勤、残業時間が多くそこそこ稼げますが、36協定の時間をオーバ...続きを読む(全166文字)

マンション管理本部から毎月の業務以外にあれやこれやの指示があります。問題があった点を改善させるため非常にルールに厳しい環境です。2004年頃よりボトムアッ...続きを読む(全179文字)

無駄な残業が多すぎる。また、休日出勤は当たり前であり、代休取得を推奨される(有給休暇は取らせてもらえません)給料に関しても昇進しない限りあがりません。
...続きを読む(全166文字)