この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社における給与体系には、多くの不満があります。まず、案件によっては評価基準が取得した資格のみで決定されるこ...続きを読む(全486文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社における給与体系には、多くの不満があります。まず、案件によっては評価基準が取得した資格のみで決定されるこ...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもその派遣先次第なところはある。
その派遣先が大企業で体制もしっかりしているところであれば、自分も同じような体制と仕事内容で働くこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
交通費が車のガソリン代と電車定期代と両方支給されたのは初めてだったので、そこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助が最大3万まで半額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が持ってきた案件に受かってしまったら断れない。キャリアパスが不透明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
誰でも入れる為社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣すれば固定費を稼げる為誰でも採用して派遣している。営業は1人あたり何...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学ぶ意欲、時間があれば、開催される研修も多く用意されており、e-learningもあるので環境は整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先によって、子供の学校の行事などにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、休みがとりやすいのか、土日・夜...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新しい人事考課制度では評価基準が明確になっており、何をクリアすればどれくらい昇給出来るのかが把握できるので目標が立てやすいと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社規模も大きく、様々な領域で働くエンジニアがいるので希望する仕事に就きやすいと思います。ただし、顧客から求められるスキルがないと希望する仕事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得に向けての研修制度は多く、自分が取得したい研修内容を見つけて取り組むことができる。
研修制度については他の会社よりも充実してるのではな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が見えにくいのと、新しく評価制度導入されたが内容がとても複雑すぎて理解するのにすごく時間がかかる。
担当の方か...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が頻繁にかわるため信頼度が徐々に減っていことが退職理由の決め手になった。
また、気軽に相談できる社員の方が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はすごく取得しやすく、休みやすい環境ではある。
住宅手当などの手当面も手厚く補助してくれるため大変助かっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
客先常駐で事務の仕事を行なうためスキルアップの面では成長できる可能性は大いにある。様々な業務を経験することができるため経験できる量が多くなるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがはっきり分けることができるためオンオフのメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場所によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助がある。しかし、他社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外はほとんどないようなもの、資格も合格したら少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金が安めな事以外他社と比べていいところはなさそう。未経験の人を配属して、配属先の人に文句を言わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上昇は年に一度でほとんど上がらない。評価するリーダーもほとんど機能しておらず、全く期待できな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
授業を受けるような形で昇給制度があるが、無駄に時間がかかるためおすすめしない。資格をしっかり取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるので社員間の関係は確実に気薄、バーベキューなど交流イベントもあるが、そんなことより給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や一部コスメの割引などがあった。
企業規模の大きさからか福利厚生は比較的充実していたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時のスキルが重視されないため、入社難易度が低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の評価制度が業務時間外でのスキル取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
未経験でエンジニアになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を取るのは良いがサポートがほぼ薄くほぼ丸投げ。こんなにサポートがない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める。
有給は使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅に住めるが家賃補助が3万しか出ないため都内済むとな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な営業、キャリアアドバイザーがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件紹介は営業ガチャ。当たるとそこそこいい職場にいけるが、ハズ...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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