東京海上日動システムズの評判・口コミ一覧（全844件） 23ページ目

【良い点】
東京海上グループからのシステム開発は全て当社で受託しているため、親会社が存続している限りは安泰だと思われる
その親会社も国内トップクラスのた...続きを読む(全256文字)

【良い点】
5年目で主任クラスとなり、一気に給料が上がる。30代までであれば他社よりも給料は高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主任ク...続きを読む(全256文字)

【良い点】
5日連続で取得できる休暇制度が年に2回分存在する。金融業界特有の土日・祝日・大晦日・三が日以外の休暇がない(盆休みなどがない)部分はこれでカ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生代行サービスのベネフィットワンが利用できるため非常に便利です。そのほか休暇が多く有給休暇取得率も高いため、オンオフの切り替えができま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エクセル・パワポ職人、お客さんは親会社で厳しくもない、ということを踏まえると高年収だと思う。親会社の出向（グローバル）が高すぎることもあり、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親会社が安定的に国内・国外へ資本を広げているので、親会社にくっついている限りは安定的に仕事が降ってくるので安泰。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年５連休×２回はなかなかない制度で良いと思う。休みもかなり柔軟にとれる。前日に「明日休みます」も業務調整できれば可能。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育児休暇は、女性はもちろん、男性でも取得されている方は多くいます。(この点はいい意味で驚きました。)また、育児休暇復帰後も、皆が暖かく迎え入...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与は年2回、一定額が安定して支給されているイメージです。他社の同年代の友人とも大差ない額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく休暇制度は充実しています。部署にもよりますが、比較的自由に有給が取得できます。また、年次有給休暇とは別に、土日を合わせた9日間の連続...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特別連休という平日5日間連続で休暇をとれる制度があり、年に2回全員強制で取得しなければいけない。それとは別に、有給が20日付与されるため、調...続きを読む(全180文字)

【良い点】
気軽に質問等しても優しく答えてくれたりする方が多いです。リモートでも、チャット等で質問を投げ掛けても、多くの方がレスポンスしてくれます。場所...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年二回の5連休を取得しなければならないため、旅行や帰省などにあてられる。また平日も勤務時間自由選択制度を利用すれば朝7時からであったり、昼ご...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みの取りやすさに関しては逆に良いギャップがあった。非常に取りやすい。この日休みますと上司報告したら、特に何か言われるでもなく承認される。無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
早い段階からダイバーシティや女性のキャリア形成・維持・スキルアップに力を入れており、社員の働きやすさを推進している。退職率が異常に少なく安心...続きを読む(全303文字)

【良い点】
与えられる予算が大きいため、大規模な開発に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守フェーズに入ったシステムの担当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通常評価で進んだ主任クラスの中堅社員で600万円前後です。これが社内の平均値だと思います。繁忙度が高い時期が続くと、裁量労働で一定以上の残業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特別連続休暇という制度があり、5連休が年2回確実に取得できることは非常に魅力です。他の企業では見たことがない制度です。
毎月の有給も取りやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に２度、５連勤を取得"しなければならない"制度がある（どんなに忙しくても、この５連勤を取得できなかった人を見たことがない）。オフシーズンに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
競争よりも協調を大事にし、社員はだいたい皆優しい。体育会系のような雰囲気は無い。管理職・上司も話しやすい。社内のアンケート（外部のアンケート...続きを読む(全202文字)

【良い点】
IT企業の中では女性割合が多く、社員の雰囲気も柔らかく清潔感があるため働きやすいと思う。また女性の役員割合を増やす目標を掲げているため、女性...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社だと思います。時短勤務や在宅勤務などの制度が整っており、利用している方もたくさんいるため、気兼ねすることな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス制度などが整えられており、柔軟に働くことができる環境が整備されつつある。しかし、一部の部署ではまだまだ制度が行き渡ってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントや要件調整など、いわゆる上流SEとしてのスキルは身につく。社内研修も用意されている。また、新人は入社後数ヶ月間集合研...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特連と呼ばれる5連休を年2回取得できる。しかも、取得率はほぼ100%であり、長期休暇が取り易い環境。有給休暇も、自分で調整すれば普通に取得で...続きを読む(全186文字)