回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部が積極的に講習会や研修などを行なっていた。また外部の研修も無料であれば参加可能。上長へ相談し参加可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
日本ビジネスシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビジネスシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ビジネスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事部が積極的に講習会や研修などを行なっていた。また外部の研修も無料であれば参加可能。上長へ相談し参加可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、自分で希望している資格や研修は、経費で受けることができる。ただ、一部の資格については、2回目以降から実費になるなど、一発で合格で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でも1から学ぶことができるところが、良い点だと思います。
特に、日本ビジネスシステムズは、パートナー会社ということもあり、教育に力を入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格試験の受験の際に受験料が支給され、合格すると一時金が貰える。研修コースが充実しており目指すスキルを磨くのに良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社で研修センターを持っており、自分で受けたい研修を選んで受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
日中の開催が多く、客先...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内研修の件数だけ見ればかなり多く、色んなことを知る環境は整っているので広く浅くキホンを学ぶことはできると思う。
最近はTeamsでも受講で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いろいろな案件から沢山の製品や、スキルを学ぶことが可能。ただ、結局、広く浅くの知識となってしまうことから、そこをよしとするかは本人次第となっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術、ビジネススキルなどさまざまな社内研修が豊富に用意されていることや、外部研修についても積極的に補助してくれるため、自身のやる気次第でスキ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、実際に配属されて思うような業務ではない場合や数年たち別の分野に挑戦したくなった場合に社内公募制度を使用することで別の部署...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修センターがあり、外部講師による研修も頻繁に開かれています。
また、資格試験の受験料も全額負担してもらえるため、スキルアップに対して前向き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社とは別のビルに、なかなかの広さのトレーニングセンターを借りています。
そこで、毎日様々な講座を開催しているため、業務に支障がなければどん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働き方改革まっさかりで、人事制度の見直しや研修センターができたりで、会社自身人材の長期育成に力を入れ始めている。中規模な会社にしては、会社環...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
若手でもPMになれスキルアップが図れる。比較的に若手の社員が多いのでフレンドリーな社風。福利厚生に関しては、社宅や虎ノ門ヒルズ内に食堂があっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップは基本的に個人任せ。
しかし案件次第で、自分が学びたいことと全くかけ離れたことをやっている人も少なくない。
年に一度の考課面談に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署によってできる仕事の幅は制限されているものの、手を挙げればやりたい案件をできる環境である。やりたいことが明確であれば、キャリア開発はしや...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ネットワーク全般やインフラ系の知識については、社内で勉強会やセミナーが行われる等、教育制度が充実している。また社外の有償のトレーニングであっ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現場任せな為、自分で考え、質問する力がある人にはいい環境かと思う。
面倒見の良い先輩に当たれば、多忙な中でも丁寧に教えてもらえる為、1年目で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年目から仕事を任せてもらえる
先輩、上司との風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインの運次第で、どんなスキルを積ませ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手でも関係なくどんどん仕事を任されるので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、かなり放任の方...続きを読む(全184文字)
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資格取得に応じた奨励金が支給されるが、1資格あたり5000円と問題集代にもならない程度しか支給されない。
一部の社内向けの技術支援部署で資格取得が奨励...続きを読む(全209文字)
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正直、部署にもよるが若いメンバーが多く経験者は少ないため
自分で興味がある事に対して勉強していくか上司にいってセミナーを開いてもらうしかない。
受動...続きを読む(全157文字)
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スキルアップのため、会社から試験費用の捕縄がでました。
合否に関係なく全額会社負担でした。
近年は社員数も増えてきたので、補助の基準も厳しくなりまし...続きを読む(全163文字)
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ベンダー資格の受験費用については基本的に負担してもらえる。また、有志による社内勉強会なども積極的に開催されており、自分のやるき次第でスキルアップはどこま...続きを読む(全181文字)
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原則的に「全部自分でやって下さい」なので、新しいことにチャレンジし易い反面、公式には誰もフォローしてくれない。従って、資格取得等分かりやすいものがない研...続きを読む(全153文字)
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セミナー(主にMicrosoft主催)の案内はたまに回ってきます。
が、あまり社を挙げての積極的な教育というのはなされていない印象なので、自分から学ん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外での生活に興味があったため、退職し海外へ行きました。
上司に退職することを伝える際、私の将来を応援してくれる言葉をかけられ嬉しかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内には社員食堂があり、とてもきれいです。また、食事もかなりおいしくメニューも定期的に変わるため、飽きることなく楽しめました。
また、夜には...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先や案件による差はあるものの、全体としては比較的調整しやすい環境だと感じました。業務量が多い時期もありま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
• 先進技術へのアクセス: マイクロソフトなどのクラウドソリューションに関して国内トップクラスの技術力を持ち、先端技術にいち早く触れ、習得で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
• 社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
• 財産形成:
• 確定拠出年金(DC)
•...続きを読む(全360文字)
上流工程にも関われる案件が多いためやりがいを感じやすいとおもった。続きを読む(全33文字)
様々な領域に挑戦しており、どんどん拡大されているため将来性はあると感じた。続きを読む(全37文字)
基本給は平均ではあるが、手当が豊富なため、他社と比較してもやや好待遇であると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 5億3900万円 |
| 従業員数 | 2,839人 |
| 売上高 | 1725億8000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 牧田 幸弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6772-4000 |
| URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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