この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってできる仕事の幅は制限されているものの、手を挙げればやりたい案件をできる環境である。やりたいことが明確であれば、キャリア開発はしやす...続きを読む(全217文字)
日本ビジネスシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビジネスシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ビジネスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってできる仕事の幅は制限されているものの、手を挙げればやりたい案件をできる環境である。やりたいことが明確であれば、キャリア開発はしやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ネットワーク全般やインフラ系の知識については、社内で勉強会やセミナーが行われる等、教育制度が充実している。また社外の有償のトレーニングであって...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現場任せな為、自分で考え、質問する力がある人にはいい環境かと思う。
面倒見の良い先輩に当たれば、多忙な中でも丁寧に教えてもらえる為、1年目でも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年目から仕事を任せてもらえる
先輩、上司との風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインの運次第で、どんなスキルを積ませて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手でも関係なくどんどん仕事を任されるので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、かなり放任の方も...続きを読む(全184文字)
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資格取得に応じた奨励金が支給されるが、1資格あたり5000円と問題集代にもならない程度しか支給されない。
一部の社内向けの技術支援部署で資格取得が奨励さ...続きを読む(全209文字)
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正直、部署にもよるが若いメンバーが多く経験者は少ないため
自分で興味がある事に対して勉強していくか上司にいってセミナーを開いてもらうしかない。
受動的...続きを読む(全157文字)
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スキルアップのため、会社から試験費用の捕縄がでました。
合否に関係なく全額会社負担でした。
近年は社員数も増えてきたので、補助の基準も厳しくなりました...続きを読む(全163文字)
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ベンダー資格の受験費用については基本的に負担してもらえる。また、有志による社内勉強会なども積極的に開催されており、自分のやるき次第でスキルアップはどこまで...続きを読む(全181文字)
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原則的に「全部自分でやって下さい」なので、新しいことにチャレンジし易い反面、公式には誰もフォローしてくれない。従って、資格取得等分かりやすいものがない研修...続きを読む(全153文字)
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セミナー(主にMicrosoft主催)の案内はたまに回ってきます。
が、あまり社を挙げての積極的な教育というのはなされていない印象なので、自分から学んで...続きを読む(全162文字)
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技術スキルだけでなく、ヒューマンスキルも伸ばし、マネージメント能力を伸ばしたい人には向いている会社。
能力さえあれば若手にどんどん仕事を任せる環境がある...続きを読む(全155文字)
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資格試験や研修に対する支援は行っているため、自分から積極的にスキルアップを行っていく人であれば体制的には問題ないと思われる。仕事を通して身に付くスキルはや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
常にMicrosoft製品のSIなので、特化型エンジニアになれると思えればやりがいも感じるがそう思えない人にとってはすぐに飽きて転職してしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
忙しい案件にアサインされるか否かなので、アサインされてしまったときは諦めて残業代を稼ぐくらいの気持ちでいた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Microsoft製品のSIerなのでMicrosoftエンジニアとして特化できる。
そのためMicrosoft製品を扱う会社や大手SI、ベン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分+会社業績+部門業績+個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助や、借り上げのマンションがあるため、住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしているのはい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 5億3900万円 |
従業員数 | 2,534人 |
売上高 | 1128億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 牧田幸弘 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-6772-4000 |
URL | https://www.jbs.co.jp/ |
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