【原子力分野の未来へ】【22卒】東京防災設備の設計技術の面接の質問がわかる本選考体験記 No.22085（非公開/非公開）（2022/3/24公開）

説明会

業務沿革やどのような会社であるかの概略、及び雇用時の待遇や私自身の軽い説明など。

事前に会社の資料として公式サイトのURLいただいたので、それを閲覧して関連する分野の勉強を始め、それに関する参考書等を持参した。

これに参加後、面接に進むかを聞かれるため参加は必須です。

会議室に通され、対面で実施。選考終了後、その場で挨拶をして会社出口まで送っていただいた。

面接中、履歴書に保有資格を書いていたが、その中でもとりわけ評価されたのは、危険物取扱者乙４であった。文系大学生であるということも大きいだろうが、業務で使う分野について勉強しているのは強みであると明確に評価していただいた。
原子力分野に関するマイナスイメージを持っていないことも重要であろう。この会社では多く手掛けているため、出張等では現地に向かうこともあるかもしれないので、そのミスマッチを防ごうとしている可能性は高い。
また、化学分野についての興味関心や建築分野の業務に従事した経験、インターンの経験など幅広く評価していただけたので、業務分野の勉強は最低限行いながら＋αとして、見聞の広さや勉強習慣なども付けておくといいかもしれない。

事前に説明会や連絡を担当していただいていた方が同席くださったため、自分がどういう人間であるかは伝わっているように感じた。
私自身が行ってきた経験を話す時間が主だったため、雰囲気は柔和に進み、とてもやりやすかった。

なし

なし

昨今、原子力分野への悪い印象が強いが、御社を志望する上でそれらについてどう考えていますか？

私自身は原子力分野に、あまり悪い印象を持っていません。原子力分野について調べるほどに、事故などは人災によって引き起こされたものと知ることができますし、それらを防ぐための仕事に従事するという点において、強い責任感とやりがいにはなると思っています。
むしろ、日本という国の性質や地理的要因であったりを踏まえると、原子力発電をもっとポピュラーにメインに据えていく必要があると思いますし、日本以外海外においても環境分野では原子力を推進している国家も多くありますから、ゆくゆくは原子力を通して海外にも展開できる日本の強みとなる産業だと私は感じていて、それについて従事していけるというのは、強い魅力であるととらえています。

文系大学生ということだが、危険物取扱者などの資格を取ろうと思ったきっかけは何ですか？

元々は私は理系志望で、前述の受験期における打ち込んでいたことにより文転した経緯があるのですが、理系志望の時は化学を専攻するほど化学が好きでして、本当に最初のきっかけは興味出始めたところが大きいです。
大学時代においても、ガソリンスタンドでのアルバイトに乙４はいかすことができましたし、乙４を勉強すると次はそれ以外の３類や１類、化学つながりということで水についての資格である公害防止管理者の水質など、徐々に新たな関心が既存の興味を通じて広がっていく過程で、取得したということになるのかもしれません。
現在においても、10月に公害防止管理者の試験、12月に環境計量士の試験といった形で学習は継続していますし、一つ何か違う分野の勉強をやっていく過程で興味が出てきたというのがきっかけだと思っています。

到着後、会議室にて実施。実施後、その場で挨拶をし、会社出口まで送っていただいた。

事前に評価いただいた部分をさらに根拠づけて話していくことに注力し、それに加えて、一次面接で知ることのできた会社の詳細の部分に関連付けた分野に興味があるという点を示すことを考えた。具体的には、一次面接時点で評価をいただけた分野の勉強は継続していく中で、より業務に近しい分野について情報を仕入れて、一次面接でお話しいただいた部分について、しっかりとあの後考えて行動を起こしました、という姿勢をアピールしていくことが何より大事だと思う。
もちろん、アピールだけでなく実際の実績などを持っていくことが何より重要なのは言うまでもなく、営業分野や企画分野と違って有資格無資格の待遇が大きく分かれる分野なので、有資格であるということを示せれば一番いいのかもしれない。

専務取締役の方がとても私に興味を持っている旨を伝えてくださるなど、ホームに近しい雰囲気で面接が行われたこともあり、かなりリラックスして臨むことができた。

その場で採用内定をいただくことができた。

なし

原子力分野についての従事について、親族等は了解していますか？

一次面接を通過させていただいた時点で、親族については伝えてありますので、その点については問題ありません。事業内容のパンフレット等も当日いただいているので、それを見せたところいい印象を示していましたので、後々困ったようなことにはならないと思っています。
私自身、強く志望している旨を再三親類には伝えていますし、原子力に対して強い嫌悪感であったり、気悲観だった李をもともと持っている親ではないので、特段の反対を示されたことはなく、むしろ頑張れと送り出すような言葉をいただいております。
私自身が原子力については、今後の展望を国内だけでなく海外にも見ていますし、御社への就職活動についてはむしろ応援していただいております。

様々な分野の勉強をされていますが、今後この会社に勤めることとなったときは、どのような指針で学んでいこうと考えていますか？

第一には、業務分野で使用する知識であると事前にお伝えいただいた、消防設備士の勉強を中心にやっていこうと考えていますが、それに付随して、私自身の興味の対象である化学分野の勉強も、進めていけたらと思っています。
消火の分野で用いられる薬剤であったり、設備に使用される材質、施設そのものの耐火という面で使用される部材の材質など、化学分野の知識が活きる場面もかなり多いと思っていますし、設計という上流工程ではその知識が前提になってくる場面もかなり大きいと思っていますので、まずは消防設備士と化学分野そのものの勉強をしつつ、後は業務を通じて必要になった知識をその都度掘り下げて、業務に活用できるレベルまで学習していく、ということになっていくのかなと私は考えています。

・原子力産業に対する参入実績という稀有性、非代替性
・会社そのものの実績が非常に多い点
・私の背景を高く評価していただいた点
・会社の運営方針が転換期であり、待遇が以前より大幅に改善した点
・連絡が常に迅速で丁寧であった点

交流会は一度開催。
・代表取締役との一対一でのお話する機会
・先輩社員との業務の実際をお話していただけるミーティング

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明です。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明です。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明です。

特に内定承諾について急かされるようなことはなく、明言もされなかった。
一次面接と説明会の時期が空いているのは、私が10月ごろに他分野の国家資格を受験することとなっており、その結果次第で選考に参加するかを決めたい旨を伝えたところ、快く承諾いただき、私の為だけに選考までの長い期間を待っていただけた。

何より、原子力業界について興味と関心を持っていることが大事であろうと思う。
そのうえで、業務に関する知識などを継続して勉強していく姿勢であったり、国家資格を有しているかどうかで従事できる業務範囲が変わることがあるため、内定以前以後に関わらず業務に関する国家資格を優先的に取得して、自身の市場価値を上げながら会社に貢献していく姿勢を持っているかどうかで面接官の印象は大きく変わってくるだろうと感じる。
大学時代に、形に残る何かを頑張ったということがあるといいかもしれない。

自分の芯をしっかりと持っている人間に内定が出ていると感じる。
自分の芯が会社に認められるかどうかはまちまちではあるが、少なくとも自分がどうなっていきたい、どういう風に社会人として生きていきたいかを問われて何もないことを評価する企業は少ないだろうと感じる。特に、大企業とされない中小企業やベンチャー・スタートアップほどその傾向は大きいと考えている。

圧迫面接やふるい落としにかかることは全くないが、誠実に面接いただくことからミスマッチに対しては非常に真摯に考えていただいていると感じた。
原子力業界についてバッドイメージを持っている、ないし少しでも不信感を抱いているのであれば、ミスマッチの観点からしっかりと見抜かれ、落ちることはあるだろうと思う。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

ＭＯＬケミカルタンカー株式会社

・海外か国内か
MOLケミカルタンカー様は海外に拠点を持っており、将来シンガポールや中国語圏で働くことができ、海外移住を中長期で見据える私にはとても魅力的であった。
東京防災設備株式会社様は、原子力分野で日本国内有数の技術力を有しており、海外部門もあるにはあるが私は別部署で採用いただいている。
しかし、原子力関連分野での技術力を私がしっかりと習熟することができれば、海外進出自体は可能であるとの観点から、東京防災設備株式会社様に入社した。
・待遇面や労働環境
MOLケミカルタンカー様は商船三井グループ傘下ということもあり、待遇面や僚友のレベルが非常に高く、ホワイトカラーの中でもエリートのような展望も望めるという点で下位大学出身の私にはとても魅力的であった。
東京防災設備株式会社様は、その高い非代替性から非常に事業が安定しており、資格インセンティブを通じた自己研鑽による待遇アップが望めた。
様々な手当てがあるMOLケミカルタンカー様と比すると単純な福利厚生では劣るものの、総合職で採用いただくことと技術職で採用いただくこととの違いを考えた時に、会社に異動権を握られている状態よりも自身の技術力で自由に転職やスキルアップすることも可能な技術職の方が、私の性分にはあっているのではないかという判断になり、東京防災設備株式会社様への入社を決めました。