【22卒】テクノスマイルの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.20896（駒澤大学/男性）（2022/3/24公開）

セミナー名は特になく、逆オファーいただいたテクノスマイル様の代取との顔合わせと簡単な説明会

セミナー名と同じく、顔合わせと事業内容や待遇等の説明など、簡単な説明会

事前に頂いたリンクから会社概要や事業説明、会社全体としての理念やビジョンなどを把握することができるので、それらをしっかり読み込んでおくとスムーズに話ができる。

参加は必須でした。
選考に有利に働くかどうかですが、代表取締役との対話ができたこともあり、代表取締役にプラスイメージを感じたことが志望動機の一つですと添えることにより、以降の面接においてそれなりの使い方はできると思う。

スペースを借り、オンラインで実施。
最初に自己PR等。その後、説明会の時より細かな事業説明や待遇、採用後の一般的な働き方などを説明された後、質疑応答で終了。

単なる一過性の興味であると思われないよう、理系分野全体に対してそれなりの適性があることをアピールする必要があるように感じました。
私自身は、大学一年から文理問わず様々な業界にインターンで出ることや、プログラミングを年単位で行ったことなどをアピールしました。
その点、理系分野の方であれば、学外で実際に手を動かした経験などをアピールすれば十分かと思われます。

事情によりスマートフォンで面接に臨むこととなり、先方にはご迷惑をおかけしたがそれを咎められることもなく、むしろ大変だねとアイスブレイクの一環にして下さったことがとてもありがたかったです。
終始、和やかで笑い混じりの良い雰囲気で面接は進み、面接を受ける側としてはとてもやりやすかったです。

なし

なし

どうして文系から半導体に関わっていこうと思ったのですか。

私は今年初頭ごろまでプログラミングを趣味としていたのですが、そこで使うスマートフォンであったりパソコンであったり、電子機器に半導体が使われているということを知りまして、昨今半導体不足で物流であったりとかで様々な分野が煽りを受けているというのが最初興味を持ったきっかけです。
そこから半導体検定というものの参考書を買って(参考書を見せる)、少し勉強を始めたところとても興味が湧き、これを仕事にしたいなと思った次第です。これまで、私は半導体以外にも理系分野で興味を持った分野自体はあったのですが、今後の業界の展望やエンジニアとしての市場価値を上げたいと考えた時に、半導体エンジニアとして仕事をしていきたいと考えるようになり、改めて半導体についてしっかりと学びながら働いていきたい、かかわっていきたいと思うようになりました。

この時期まで就活をしていて、まして文系から理系分野への就職活動ということについて、何か意図があるのか。

元々コンサルティングや総合職での内定は頂いていたのですが、私自身先程のプログラミングが趣味であったとか、半導体に興味を持つであったりとか、今年の12月には理系の国家資格も受験しようと思っていたりもするのですが、そもそもの興味が理系分野であるということを考えたときに、悔いのない就活をしていきたいと考え直しまして、夏頃に既存の内定を断って分野を絞って就活をしている、といったところです。
就活をしていて様々な企業様に出会う中で、文系と理系とでは勤務形態に大きな差があったり、技術力をより上げるための支援体制が整っているかなど文系とみる部分が変わっているところも多くあるので、企業様には選考前段階でギリギリまで就職活動をさせてもらえるかどうかを打診させていただきまして、その中でしっかりと判断していきたいと私は考えています。

オンラインで実施。

同時に選考された学生が理系大学生で、学術雑誌に研究論文を乗せるような優秀な学生であったこともあり、印象に残すためには堅実な努力をしたという話だけでは薄いと感じたため、分野は別ではありますがIT系のみならず不動産企業や建設業など様々な企業で従事した話を交えて、社会人としての経験がある面を強調してお話させていただきました。
結果として、様々な企業で役割を果たした点を高く評価いただけました。

相手とする面接官の人数がそれなりに多かったこともあり、一次の柔和な雰囲気とはいかず、いかにも面接という感がありました。
また、同時に選考されていたと思われる方が理系の上位大学出身であったということもあり、アウェイ感とまではいきませんでしたが門外漢であると実感させられた部分は少なからずありました。

なし

なし

なぜ数多くある理系分野の中で、半導体業界を志望したのか？

私はこれまで、半導体以外にも、Webサイト制作やアプリ作成といったプログラミングや、環境計量士といった化学分野の勉強などをしたり、現在進行形でしていたりしました。
その中で、プログラミングや計量よりも、半導体についてはより仕事としてやっていくモチベーションがわき、ビジョンが思い描きやすいと思ったからです。
特にプログラミングについては、仕事というよりも思い浮かんだアイデアを自由に実現する手段として、どちらかというとやりたいことをやってみる趣味としての側面が強いと感じることが多いため、もともと早い段階から始めていたプログラミング業界ではなく半導体業界、半導体を用いたモノづくり業界といった方向を志望しているという経緯になります。

様々な場所に転勤となる可能性が高いが、了解しているか？

もちろんです。むしろ、様々な商品の開発に携わるのに転勤が必要ということであれば、様々な現場や技術、やり方に触れられるという点で私は魅力的な点であると捉えています。
転勤がない代わりにずっと同じラインや同じ商品の開発というのは、私自身工場勤務とあまり変わらないのではないかという印象があり、トヨタグループ内の多種多様な技術に触れてエンジニアとしての価値を上げていけるのであれば、私にとっては願ったりかなったりであると個人的にとらえています。
親族に関しても、私が地方勤務となり複数回転勤になる可能性があるというのは了承いただいておりまして、親族関係の問題で地元のみでしか勤務ができないということはないです。

事前に、10月末～11月中旬ほどまで選考を続けたいと伝えており、内定式が開催されたため、選考をつづけているのでそれを欠席したところ、選考辞退とみなされてしまったので辞退となりました。

不明です。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明です。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明です。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明です。

選考段階では少なくとも10月いっぱいまで選考を受けることを承諾いただいていたが、実際は辞退の理由になってしまっているので不明です。

特殊な勤務形態で、転勤が頻繁にあるようなので、転勤を受け入れることはほぼ必須なのではないかと私は考えています。1次2次ともに転勤についての説明や印象について聞かれる場面があったため、かなり気にされているようです。
事前に会社情報をいただけるので、それらをしっかりと読み込んでから望むことはもちろんですが、それに加えて自分とのマッチングが良好である旨は、大きな会社がグループの母体のため他社よりも強めに伝えておくことを勧めます。

しっかりと筋道立ててお話をすると、選考中でもしっかりとしたレスポンスをいただけます。そのレスポンスにも一貫した姿勢で、理路整然と答えられたことを高く評価していただけたので、知的好奇心があることはもちろんのこと、冷静に有効な判断を下す合理性をアピールできる人が求められているのだと感じました。

最終選考において、オンラインでの実施ではありますが、やや面接官が多く掘り下げた質問も飛んでくることが多かった印象があるので、一貫した答えを出せるように事前によく考えておくことが必要です。
また、私の場合のように出身大学のレベルに大きく差があるケースもあるので、同時に選考に参加している学生がいる場合でも取り乱すことなく、むしろその学生の話はしっかりと傾聴して、自身の順番が回ってきたら○○さんのような～と、他の学生の話を引用して自身の話につなげ、話を聞く能力があるとアピールできる手段にしていけると、注意点が有利なポイントに変わってよいかと思います。