- Q. 志望動機
- A.
明治安田生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(全国型) career V
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ニッセイアセットマネジメント
- 入社予定
-
- ニッセイアセットマネジメント
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次・二次面接はオンライン、最終はオンラインと対面から好きな方を選べました。
企業研究
生命保険業界はあまり企業ごとの差がないにも関わらず、やはり企業ごとの差別化した志望動機が求められます。実際、明治安田生命保険相互会社の選考においても、「なぜ生命保険業界を志望しているのか?」→「その中でもなぜウチ(明治安田生命保険)なのか?」という流れで質問されました。これらの質問に準備するために参考したのは、「日本経済新聞」のアプリと「News Picks」のアプリです。これらで企業名を検索し、めぼしい記事を見つけ、そこから志望動機を作成しました。また、「なぜ生命保険業界?」の質問の流れで「なぜ損害保険業界ではなく生命保険業界を選ぶのか?どのように違いを捉えているか」という質問をされることも想定し、準備していました。この質問の対策としては、座談会や生命保険業界他社の面談で社員の方に同じ質問をし、その回答をそのまま使っていました(笑)。
志望動機
愛が詰まっている生命保険をたくさんの人々に届けていきたいと考え、生命保険業界を志望しています。家族のことで悩んだ経験がある私だからこそ、「何かあったときに家族を金銭的に困らせたくない」と考える人や「大切な家族を失ってしまった人」に寄り添っていきたいと考え、生命保険業界を志望しています。このような考えのきっかけとなった経験が二つあります。一つ目は、障害を持つ弟の未来について家族と真剣に話し合った経験です。将来、人並みにお金を稼ぐことが難しい弟をどうやって生かしていくか考えたとき、生命保険がひとつの選択肢となりました。二つ目は、事故死した兄の存在です。実際に家族を喪ってしまった私だからこそ、お客様に寄り添ったご提案や対応ができるのではないかと考えています。生命保険業界の中でも御社の、「日本最古の生命保険会社という伝統的な企業でありながら、スピード感を保って一歩先をいくところ」に惹かれました。例えば、女性の癌検診で給付金を支払う特約を取り扱うなど、話題になっていた国民の課題をいちはやく商品に組み込むスピード感があると感じています。私自身SNSをよく利用しており、話題になっていることはすぐ取り入れたい派です。だからこそ、自分が挑戦をしていくなら御社でやっていきたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと400字/明治安田生命への志望動機200字/地域型careerVへの志望動機200字
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
マイページで入力
ESを書くときに注意したこと
応募コースの詳細がわかりづらく志望動機が書きにくかったため、careerVのキャリアモデルを調べました。
ES対策で行ったこと
ワンキャ○アで過去のESを見て、それらを参考に作成しました。また、ニュース記事もESネタの参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
性格検査のため、なし。図形貼付は選んではいけない選択肢があるという噂があったのでそのへんは調べました。
WEBテストの内容・科目
TAL
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格検査と図形貼付
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- zoom
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 7年目現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間の短さから、ネガティブチェック程度だったのではないかと思っています。志望度の強さをアピールできれば評価されるでしょう。
面接の雰囲気
面接官が淡々としており、また、面接時間も10〜15分ほどでとても短かったため、終わった瞬間から不安でいっぱいでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか。
家電量販店のスマホ売り場で働くアルバイトとして力を入れました。そのなかでも特に最も力を入れていたのは、高齢のお客様に対するアフターケアです。私がいた店舗はシニア層のお客様が来客の半分を占めるくらい多く、スマホを持つのがはじめてというお客様が多かったため、不安を取り除けるようによく話を聞き、ひとりひとりに合わせた説明をするように心掛けていました。苦労した点は、私たち若い世代が違和感なく使ってるスマホならではのワード、たとえば「ストアでアプリをダウンロードします」「Apple IDを作ります」がスムーズに通じなかったことです。私の説明が未熟だったゆえに、お客様が不機嫌になることもありました。この対応策として、ボランティアで子供と接している経験を参考に、わかりやすい言葉でゆっくり何度も話すことを心掛けました。また、必須の操作を紙に大きく書いた「オリジナル説明書」を作り、持って帰ってもらうなど工夫しました。その結果、お客様から信頼していただき、相談相手に指名されたり、差し入れをいただくことが増えました。
CareerVコースを志望する理由はなんですか?
careerVを選んだ理由は二つあります。一つ目は、幅広い業務を経験して多領域の知識を持つことで、顧客のニーズをひとつでも多く叶えることができる存在になりたいと考えているためです。
二つ目は、好奇心旺盛な性格で、色々な業務に携わりたい気持ちや、色々なステークホルダーと関わってみたいという気持ちがあるためです。私は様々なことに興味を持つ性格であるため、夏休みなどの長期休みの際には、家電量販店以外の短期バイトにも多数挑戦してきました。例えば、タピオカ屋さんやティッシュ配り、Amazonの物流倉庫、試験監督など、やってみたいことは全部挑戦してきました。社会人になっても様々なことに挑戦する私でいたいと思っています。そのため、最も挑戦の幅が広がりそうなcareerVを選択しました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- zoom
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回も現場社員だったため、一緒に働きたいと思っていただけるかどうかが重要だったと思います。面接官のノリに合わせて少しくだけて話しました。
面接の雰囲気
面接官はかなり楽しい雰囲気の方で、「志望度は?」と質問された際に「第一志望です!」と答えたところ、「そういうしかないよねごめんね」と爆笑していました。私も一緒になって爆笑していたら通過させてもらえました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
2次面接で聞かれた質問と回答
希望していない部署に配属されても大丈夫?
はい!私は好奇心旺盛な性格なので、決まった業務だけを何年もやり続けるより、むしろたくさんの部署を経験しながら自分の適性を見つけていきたいと考えています。実際、大学生時代は、やってみたいアルバイトがたくさんあったので、長期休みを利用して様々な短期バイトに挑戦した経験があります。試験監督もティッシュ配りも高級寿司店もタピオカ屋も全部興味があったので、求人を見つけては積極的に応募してきました。それぞれの職場でいろいろな属性の従業員やお客様と関わりを持ったり、多様な仕事を経験し、自分自身レベルアップできたと思っています。こんな私だからこそ、どんな部署でも経験してみたいですし、それぞれの部署で楽しさややりがいを発見していけるように頑張りたいです。
ボランティア内容と始めたきっかけ
このボランティアを始めたきっかけは、障害児教育に興味があったことです。兄弟が障害を持って生まれてきたため、私にとって障害児のケアは身近なモノでした。大学もこのような分野を専攻しようかと一瞬考えたのですが、より自分に興味のある分野を専攻したいと考えて○○学部に進んだため、障害児教育とは離れてしまいました。しかしやはりその方面にも興味があったため、知り合いに頼んでボランティアをさせてもらう運びとなりました。ボランティア内容は、障害を持つ小学生約20人への学習支援や、イベント運営などです。主に、足し算のできない高学年の子供や、季節の概念を知らない中学年の子供に対して、基礎的な知識を教え込んできました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 47,493人 |
| 売上高 | 5兆4772億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
