この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低くない。基本給は高めに設定されてある。寮・借り上げ社宅も各地域にあるが、賃貸だと、独身で1.5万ほど、既婚者で5万前後(地区による)の...続きを読む(全321文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＤＯＷＡホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
ＤＯＷＡホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＤＯＷＡホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＤＯＷＡホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＯＷＡホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＤＯＷＡホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ＤＯＷＡホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.2
ＤＯＷＡホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
ＤＯＷＡホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
35
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は高いものの、部署によっては残業代が「全く」出ない部署もある。(そういう部署に限って激務)賞与については業績、および個人評定により明確に差が出るので...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇級は年に一回ランク付されて行われます。しかしほとんどの社員が同じ評価です。早く昇進するにはやはり世渡り上手で上司に気に入られることが大事だと思います。3...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与水準は低くはない。残業手当については事業所、所属部署間で格差がある。本社は基本的に10時間/月以上残業禁止。事業所、部署によっては全くつけられな...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだ管理職になってないので、非管理職の制度だけ。
給与に関しては、その時点での資格(職位)と過去のポイント(評価結果の累積なので、年功要素は一部あり)...続きを読む(全742文字)
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給与は一般的な製造業と変わらないかと思います。非鉄バブル時代は賞与がかなり多かったようですが現在は業績変動制をとっていることもあり,業界の中でも普通～低い...続きを読む(全193文字)
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いわゆる大卒総合職であれば、遅かれ早かれ管理職に昇進していける組織ではあります。大卒総合職でなくとも、管理職まで出世している方もしっかりいて、皆さんとても...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与は、同年代で同じ学歴の友人たちに比べて高いと思います。
残業代は事業所によってつけるつけないに大きな差があります。
昇進が早いのは、本当に目...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は入社時は他の非鉄金属企業と遜色ないレベルだったと思う。昇給は上司からの評価と本社からの評価にてS,A,B,C,Dと振り分けられるが、ほぼB,C...続きを読む(全172文字)
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賞与については業績連動型となっているため、変動の幅は比較的大きい。
給与の昇給については年ごとの評価の累積により決まっていく。
年齢分の考慮は基本的に...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＯＷＡホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＯＷＡホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウワホールディングス |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 364億3700万円 |
| 従業員数 | 8,011人 |
| 売上高 | 7171億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口明 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 839万円 |
| 電話番号 | 03-6847-1100 |
| URL | https://hd.dowa.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1131969
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