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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

【顧客重視の提案力】【23卒】あいおいニッセイ同和損害保険の冬インターン体験記(文系/BOSSのカバン持ち(総合職向け))No.22111(非公開/男性)(2022/4/6公開)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 あいおいニッセイ同和損害保険のレポート

公開日:2022年4月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年2月 下旬
コース
  • BOSSのカバン持ち(総合職向け)
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 豊田通商システムズ
入社予定
  • 豊田通商システムズ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

主に金融業界を見ており、銀行・信託銀行・生損保・証券・リース等さまざまの企業のインターンに参加しました。しかし、損保のインターンシップに参加した経験は少なかったです。そこで、某損保系生保のインターンシップの参加経験もあったことから、このインターンに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議とunistyleを活用して、過去のインターンシップ参加者のESを読みました。そこから質問とその回答、話の構成を学びました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみで参加可能だったので、簡潔にわかりやすく記述することが求められると思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ(150文字)/インターンシップの応募理由(100)

ESの形式

採用サイトのマイページに直接入力。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出。

ESを書くときに注意したこと

2つの設問のどちらも文字数が少ないので、簡潔にわかりやすく記述することを心がけた。

ES対策で行ったこと

就活会議とunistyleを活用して、過去のインターンシップ参加者のESを読みました。そこから質問とその回答・話の構成を参考に、自分のESを書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議unistyle

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
zoomのウェビナー機能を用いて開催されたので、他学生についてはわからないです。
参加学生の特徴
zoomのウェビナー機能を用いて開催されたので、他学生についてはわからないです。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

はじめに企業説明会があり、次に個人ワークを行っいました。

インターンの具体的な流れ・手順

はじめに企業説明会がありました。次に個人ワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

商品提案の際に、顧客の状況(業績等)を十分に加味する必要があること。

テーマ・課題

顧客企業に対する営業ワーク

1日目にやったこと

はじめに企業説明会がありました。損保のビジネスモデルからあいおいニッセイ同和損保さんの特徴までご説明いただきました。次に個人ワークを行っいました。内容は顧客企業に対する営業体験ワークです。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

zoomのウェビナー機能を用いてインターンシップが開催されたため、社員さんからの一方的な説明があるだけで、交流はなかった。社員さんからの質問に対して、チャット機能で学生が答えるのみでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人ワークで提案内容を考える際に、2択があったのですが、どちらを選ぶべきかの判断が難しかったことです。具体的には、「近年、従業員は増加しているが、顧客企業の業績が低迷している状況で、補償内容を手厚くすると保険料は15%高くなる提案か、保障内容は以前と同等だが保険料を10%安くなる提案か」の2択がありました。その際、業績が低迷しているから保険料を安くすべきとも考えられるし、業績が低迷しているからこそ何かあった時のために備えて補償を手厚くすべきであるとも考えることができるので難しいと感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

zoomのウェビナー機能を用いてインターンシップが開催されたため、他学生との交流はありませんでした。

インターンシップで学んだこと

「インターンシップで大変だったことや苦労したこと」で記入したような状況になった(どちらを選択してもよさそうな2択がある)際には、お客様の立場に立って考えることが重要であると学びました。損保側は保険料をより多くとりたいと考えるかもしれませんが、顧客との関係が浅い場合は、まずは関係作りを重視すべきだとおっしゃっていた記憶があります。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に業界研究を行い、損害保険会社のビジネスモデルを理解することをオススメします。また、損保の最近の傾向(海外進出、DX)なども知っておくと、より理解が深まると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本インターンシップは4時間ほどの1dayということもあり、個人ワーク中心でした。またそのワークも、ワークというより2択のクイズといった形式で、業務理解は他社さんもインターンシップと比較すると深めることができませんでした。もし興味がある方は5daysインターンシップもあるので、そちらに参加することをオススメします。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

4時間ほども1dayインターンシップに参加しただけでは、損保について、あいおいニッセイ同和損害保健さんについて、内定に必要なレベルまでの理解をしきれないと思います。そのため、5daysインターンシップに参加するか、OBOG訪問をお願いするかの対策が必要になると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

私が損害保険について深く知らなかったというのもありますが、損害サービスという業務がかなりキツそうだと感じたため、損保には行かないだろうなと思いました。(決してあいおいニッセイ同和損害保険さんが嫌だったという訳ではございません。)社員さんのお話では、「お客様から厳しいお言葉を頂くことがもあります。」と仰っていましたが、かなりオブラートに包んでいるだけでしょう。大変そうだなと思ってしまいました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayインターンシップに参加したため優遇はありませんでした。企業・業務理解に関しても、内定を取るために必要なレベルには達していないと感じます。そのためインターンシップに参加するのであれば、複数days(5days)の方をオススメします。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

1dayインターンシップということもあり、特にありませんでした。誰でも参加することが可能なイベントのお知らせがきます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界は主に金融業界でした。金融は銀行・信託銀行・生損保・証券・リース等さまざまの企業を見ていました。その中でも生保ばかり受けていてたので、損保も受けてみようと思いました。
金融業を志望した理由は、お金の知識を身につけたいから、給与・福利厚生が高水準であるから、自分の考えたことが提供価値となるからです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

イメージの変化としては、想像していたよりも日本生命さんとの協力関係が強かったことです。代理店では日本生命の商品も扱っているという点から、三井住友海上グループのあいおい生命さんとの関係よりも強いのかなという印象を受けました。
その後の就職活動への影響に関しては、やはり損保は大変そうだなと感じたので、損保には行かないです。

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公開日:2025年3月14日
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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
フリガナ アイオイニッセイドウワソンガイホケン
設立日 1918年6月
資本金 1000億500万円
従業員数 12,502人
売上高 1兆8551億4700万円
決算月 3月
代表者 新納啓介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 660万8000円
URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/
採用URL https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1143465

あいおいニッセイ同和損害保険の 選考対策

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