【未来を切り拓く提案力】【23卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の冬インターン体験記（文系/センタクシンタク(総合職向け)）No.22102（非公開/男性）（2022/4/6公開）

金融志望であったためです。銀行・信託銀行・生損保・証券・リース等さまざまの企業を見ていまして、その中の1社でした。また、三井住友信託銀行のインターンシップにも参加しており、両社の比較を行いたいという意図もありました。

就活会議やunistyleを活用し、過去のインターンシップ参加者のESを見ました。主に質問事項と記入内容、話の構成を参考にさせて頂きました。

1dayインターンシップということもあり、ESのみで参加することができました。そのため、限られた文字数で簡潔に書くことが求められるのだと思います。

架空の企業に対するソリューション提案の個人ワーク。

個人ワークで、1時間ほど行った。事前資料を読み、ワーク内容をGoogleフォームに入力する形式でした。その後、社員さんが共有・フィードバックをくださりました。

インターンシップで初の個人ワークだったので、自分の力のみで提案内容を考える力が養われたかもしれないです。

個人ワークで、内容はソリューション提案です。

1日目にやったこと

はじめに企業説明があり、個人ワークを1時間ほど行った。その後に社員さん(人事部の方のみ)との座談会が設けられていました。全体の所要時間は3時間半ほどだったを思います。

人事部社員

なし

他社さんのインターンシップと比較すると、社員の方との交流はあまり多くありませんでした。企業説明としていただいたのと、座談会を2回転したくらいです。フィードバックも学生全体に対してだったので、特に印象に残っていないです。

個人ワークの内容が、架空の企業に対するソリューション営業を行うというものでした。その際に、顧客企業の経営者と従業員のメリット・デメリットのバランスをとりながら、提案内容を考えるのには苦労いたしました。事前資料はありましたが、量もそれなりに多く、個人でやるには大変でした。

個人ワークが中心だったため、他学生との関わりもほとんどありませんでした。

1時間ほどの個人ワークであり、資料の量も多く、それなりに難易度も高いと感じていました。そのため、一人で成果物(提案内容)を生み出す力、沢山の資料の中から必要な情報を取捨選択する力、論理的な説明(提案)を行う力、を学ぶことができたと考えております。

事前資料に1度目を通しておき、理解できたいところがあったら自分で調べておくと、当日はやりやすくなると思います。

1dayインターンシップという短時間でしたが、法人営業に関しては働くイメージを掴むことができました。一方で、それ以外の業務についてはほとんど知ることができなかったので、また法人営業に関しても業務理解がまだまだ浅いと感じていることが理由です。

1dayインターンシップは3時間半であり、それだけで内定が出るレベルの企業・業務理解をすることはできませんでした。本選考では「なぜ三井住友信託銀行さんではなく、なぜうちがいいのか」を説明することが求められるでしょうが、その答えをこのインターンシップでは見つけることができなかったので、OBOG訪問等をする必要があると思います。

業務のやりがい・醍醐味を感じることができたので志望度が上がりました。ソリューションを考える際に、顧客企業の経営者にとってのメリットが従業員にとってのデメリットになるという設定(逆もまた然り)だったので、どうバランスを取るのかを考えるのは難しいと感じる一方で、やりがいもあるだろうと思いました。

1dayインターンシップということもあり、優遇はありませんでした。3daysインターンシップ参加者にはあるという話は聞きました(参加者全員かは不明)。企業・業務理解の場と考えましょう。参加後、イベント等の参加のお知らせはありました。

志望業界は主に金融業界でした。金融は銀行・信託銀行・生損保・証券・リース等さまざまの企業を見ていました。その中でも銀行よりも幅広いソリューションを提案できる信託銀行の志望度は高めでした。
金融業を志望した理由は、お金の知識を身につけたいから、給与・福利厚生が高水準であるから、自分の考えたことが提供価値となるからです。

イメージに関しては思っていた通りであり、大きな変化はありませんでした。The 金融という硬い雰囲気を少し感じました。若い人事の方だったので、そこまで硬くもなかったですが、年次が上がるにつれて硬い雰囲気度が上がっていると思われます。ワークから感じ取った業務に関しても、「信頼関係の構築が重要だ。相手をよく知り、自己開示をしよう。」という学びで、ワーク内容も一般的な信託銀行と同じようなものでした。