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- A.
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のレポート
公開日:2018年10月1日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 全域型
投稿者
選考フロー
企業研究
損保会社は業務内容にさほど変わりがなく、内定者や社員のほとんどの人が「会社を選んだ理由」に「人」を話していた。なので、社員に実際に会うことが最も会社理解を行う上で有効な手段であった。自分はインターンシップからたくさんの社員とお話することができたので、社風を深く理解することができたと実感している。貴社のインターンシップでは営業同行をすることができ、二日間に渡って現場社員と行動することから、普段の働き方や社風を知ることができることも特徴であると思う。4月ごろから社員訪問を採用HPから申し込むことができるのだが、業界研究、会社理解だけでなく、「社会人と話す」ということに関して言葉選びや話し方を練習することができたこともよかった。
志望動機
私があいおいニッセイ同和損保株式会社を志望する理由は、2つあります。1つ目は人々の不安を挑戦に変えたいからです。私は幼少期からサッカーをしており、高校生の時にFWからDFにコンバートされました。そこでチームを引っ張ることから支えることに魅力を感じ、大学時代のアルバイトでは店を支えるために奔走し、バイトリーダーとして活躍しました。2つ目は人の魅力です。インターンシップに参加した際の営業同行では様々な社員と接し、仕事の裏表や今後の損保について体裁を気にすることなく正直に話していただいた誠実な対応が魅力的でした。就活生のためを最優先してくれる社風は他の企業にないもので、自分もこのような社会人に育ちたいと思わせてくれた会社なので志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
「多種多様な光る個性を持った人材」を必要としている。
これまでの経験を踏まえて、あなた自身の光る個性は何か(600字)
ES対策で行ったこと
自分らしさをありのままに伝えた。字数が多いことから軸がブレてしまいがちだが、一貫性を持って伝えることを意識した。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
面接練習という名のグループ面接
選考の具体的な内容
中堅人事相手にグループ面接をする。6人全員がその場で長所や短所などを書いた紙を提出し、3人ごとの面接していき、質問内容は紙に書かれた内容から人事のアドリブで聞かれた。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2018年05月
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の本音を常にさらけ出すことで誠実な人柄を伝えることができた点と、自分の考えに一貫性を持たせて説明できたこと。
面接の雰囲気
人事を10年以上やっていると説明された。面接中は常に自分の良いところを引き出そうとしてくれる優しい人事であった。
最終面接で聞かれた質問と回答
最も力を入れた取り組みとそこから学んだこと
高校3年間のサッカー部での活動に真剣に向き合いました。週6で練習し続け、長期休みの間も遠征したり合宿したりと毎日部活漬けでした。ただ同級生が試合に出られるようになっているのに自分は試合を見ているだけの期間が続き、部活を辞めようと思ったことが何度もありました。しかし、諦めたくない気持ちを一心に、自分の弱点を真摯に受け止め、仲間からのアドバイスを素直に実践することで試合に出られるようになりました。自分が試合に出られるようになってからは、試合に出られずに苦しんでいる仲間が腐ってしまいそうな時に、親身になって悩みを聞いたり、アドバイスをしたりすることでチームの切磋琢磨に努めました。その時には決して上から目線にならないように言葉遣いや言い方を考えることに気をつけました。この3年間では辛い状況でも忍耐力を持って続ければ成果を得られること、人の立場や状況を理解して思いやることを学びました。
長所と短所について具体的なエピソード
長所は1つのことに没頭できる点です。高校サッカー部の時は途中で投げ出したくないという思いで、試合に出られなくても厳しい練習や環境から逃げずに最後までやり切ることができました。大学生でのアルバイトでは、卒業までやり続けるつもりでスタートし、メンバーがガラッと変わろうが常に満席という忙しい状況から絶対に逃げないという気持ちで続けられています。ただ短所としては選択肢を狭めている点です。高校生の時に試合に出られなかった1年生の時に部活を変えていたら新たな発見があったかもしれないし、大学生の時には様々なタイプのアルバイトを経験することで知識や経験が増えて、また違った人間になっていた可能性を感じています。
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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |