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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全111件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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111件中26〜50件表示

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由が明確な有休はとりやすい印象。ただし休むタイミングを間違えるとリカバリが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜も稼働している...続きを読む(全273文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を計画的に進める事ができればプライベートな時間は十分取れるだけの裁量のある会社。部門毎でも大きな差は無い。
福利厚生も充実しており、役職...続きを読む(全208文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進捗は個人に任されており仕事に差し支えなければ家庭の事情での休みや早退などほとんど許されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を重視しており、定時刻退社及び有休消化の日数目標がある。毎月実績を記録しており、未達部署は是正報告が必要となる。ちなみに定時刻退社...続きを読む(全190文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、いわゆるブラック企業的な特徴はほとんどない。一般的な傾向として優秀な人材は仕事が多くなってしまうことはあるが、それでも限度...続きを読む(全199文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要領いいと満足できる。そうでないとあまりであるが一応法定基準や世間的なズレは大きくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ...続きを読む(全204文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は127日あり、一般的な大企業と同等です。間接部門であれば有給休暇も使いやすい環境にあります。自身の業務都合で自由に使えました。前年...続きを読む(全226文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りたいといえば、周りが理解してくれる職場。
職種柄、長期連休を取れる雰囲気ではなかったが、休みたいといえば全然上司からも休めと言われ...続きを読む(全158文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、有休は比較的取りやすい環境であった。フレックスも使いやすく、忙しくないときは定時前にも抵抗なく帰宅することができていた。忙しい...続きを読む(全209文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 電子部品設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にどの組織も業務ボリュームは多いと感じます。特に設計・製造技術・生産技術といった部署は残業が非常いです。ウィークデイは家庭を顧みず働く...続きを読む(全168文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく異なるが、設計は長時間労働傾向。ただ、残業時間の管理が厳しくなり、45時間/月以上は申請が必要なためそれを超えることは多く...続きを読む(全188文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みであることはいいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライフバランスはとれないです。仕事に100%力を...続きを読む(全185文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デーを推進している。最近ではプレミアムFridayを取り入れ始め、フレックス制度の範囲で早く帰宅してもいい雰囲気をつ...続きを読む(全222文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務制度があり、時間をコントロールして勤務できるためワークライフバランスは取りやすい方だと思う。
また、会社の雰囲気的にも取得する...続きを読む(全197文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 光学技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲がある人間はいくらでも成長できる環境。転職後にほかの会社も見てきたが、比較してもかなり自由度が高いという印象を持っている。人によっては良...続きを読む(全201文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの見直しとして、個人の時間の使い方や有給休暇の積極的取得などの施策が少しずつ浸透してきた感じがします。ただ、有給休暇の実...続きを読む(全157文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は残業禁止であり、定時後30分を超えてタイムカードを押した場合は理由を文書で提出する必要がある。
(休憩所で友人とお茶を飲んで雑談をして...続きを読む(全193文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーが設定されていたりしていたため、比較的早く帰宅することに変に気を使わなければならないような雰囲気はなかった。また、有給も取得しや...続きを読む(全162文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は90パーセント以上の消化を推奨しており、仕事の都合がつけば容易に休暇を取れる雰囲気にある。
部署にもよるがフレックス勤務体系を採用して...続きを読む(全183文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造会社なので、基本的には土日は休みで、お盆、正月休みが長いです。全員、自動車通勤なので、通勤時間に無駄がなく、生活のバランスは取れると思い...続きを読む(全196文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝から晩までみっちり仕事があります
スタッフ以上だと残業は100時間以上やっている人が多く
すべては無理ですが、残業代はそこそこもらえました...続きを読む(全190文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取得に対するハードルが低く自由度があり、突発的なお休みについてもとても寛大で対応して頂けました。
有給休暇の取得についてもプロジェクトに...続きを読む(全185文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年6月4日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の社内SEとなるので大きなビジネスに携わることができます。また、自分のやる気次第では多くの人と関わりを持つことができいろいろなメンバ...続きを読む(全175文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司もワークライフバランスに理解があり、休みも大変取りやすい環境にあります。職場にも産休・育休を数回取得し職場復帰されている方も多数いて、急...続きを読む(全161文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、特に事前申請なく出勤退勤の時間を決められる。また有給休暇も前日に上長に連絡すれば取得できる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

111件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応30代までは寮・借り上げ社宅に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助
 30歳以降は家賃補助がなく、ライフステージが進...続きを読む(全280文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り込める技術を売り込むのにやや苦戦している傾向があると思います。
国内の現場が減っていく中でいかに生産技術や製...続きを読む(全113文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募る回数が近年、増えてきており
新入社員として入った身としては
かなり心配になるレベル。
内情を知るこ...続きを読む(全159文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの考え方をそのまま引用しており
自分のキャリアは自分で築くという考え方のためキャリア面談が設けられており
もちろん異動などは嫌がられる...続きを読む(全188文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。
夏だけで4ヶ月分ほど貰えそこから
評価によって150%増しまで可能だそう。続きを読む(全59文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは独身社宅が与えられ
残業が多い部署だと高専卒でも
一年目で年収400後半を狙えるため
かなり貯蓄に余裕ができる
独身社宅は月2....続きを読む(全95文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職の給与についてですが、全体的に見ると業界内では比較的水準が高いと感じます。特に良い点としては、親会社であるソニーが実質的に外資系の企業文...続きを読む(全351文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のところはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製造技事業所の閉鎖が続いておりどうなるかは見えない
テレビの国内製造もな...続きを読む(全123文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージメントも増えている
製造ではリーダーを担当する方も多いと思います
間接では責任を持たされる業務にも従事している方が多くやりがい...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、土日祝は基本休み
人間関係は比較的穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(期末)は残業増加する。
営...続きを読む(全94文字)

株式会社大真空の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務勤務以外は、有給休暇は取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は基本5勤2休(1勤→3勤は...続きを読む(全255文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は基本的に希望日で取得でき、柔軟に働くことができる。
休日出勤はあまり聞いたことがない。
また、部署によるかも知れないが、在宅勤務も...続きを読む(全234文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまである会社ではないので、プライベートも時間はたくさんあるため、充実させられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全171文字)

浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがかなり多いのでバランスはよい。
残業は個人の裁量によるので、早い人なら定時でも帰れるので困らない。続きを読む(全58文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、比較的取りやすい。
時間単位の有給もあり、通院などの時に使いやすく重宝する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社...続きを読む(全100文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰フレックスがそろってきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、帰りやすい場所もあると思う。私の部署はなんと...続きを読む(全108文字)

株式会社デンソー岩手の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい環境。
理由を聞かれたりもしない。
快く承諾してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので自分の体調面...続きを読む(全111文字)

三重工熱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三重工熱株式会社のワークライフバランスの良い点は、派遣先での勤務であっても勤務時間や休日が比較的安定しており、生活リズムを整えやすいところだ...続きを読む(全183文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2332億3200万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

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