ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全97件） 2ページ目

【良い点】
意欲がある人間はいくらでも成長できる環境。転職後にほかの会社も見てきたが、比較してもかなり自由度が高いという印象を持っている。人によっては良し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスの見直しとして、個人の時間の使い方や有給休暇の積極的取得などの施策が少しずつ浸透してきた感じがします。ただ、有給休暇の実際...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本は残業禁止であり、定時後３０分を超えてタイムカードを押した場合は理由を文書で提出する必要がある。
（休憩所で友人とお茶を飲んで雑談をしてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ノー残業デーが設定されていたりしていたため、比較的早く帰宅することに変に気を使わなければならないような雰囲気はなかった。また、有給も取得しやす...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は90パーセント以上の消化を推奨しており、仕事の都合がつけば容易に休暇を取れる雰囲気にある。
部署にもよるがフレックス勤務体系を採用してお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造会社なので、基本的には土日は休みで、お盆、正月休みが長いです。全員、自動車通勤なので、通勤時間に無駄がなく、生活のバランスは取れると思いま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
朝から晩までみっちり仕事があります
スタッフ以上だと残業は100時間以上やっている人が多く
すべては無理ですが、残業代はそこそこもらえました
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇取得に対するハードルが低く自由度があり、突発的なお休みについてもとても寛大で対応して頂けました。
有給休暇の取得についてもプロジェクトにて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手企業の社内SEとなるので大きなビジネスに携わることができます。また、自分のやる気次第では多くの人と関わりを持つことができいろいろなメンバー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上司もワークライフバランスに理解があり、休みも大変取りやすい環境にあります。職場にも産休・育休を数回取得し職場復帰されている方も多数いて、急な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、特に事前申請なく出勤退勤の時間を決められる。また有給休暇も前日に上長に連絡すれば取得できる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

　定時で終われることも多く、水曜日は特にＮＯ残業デーに設定されている。
　有給休暇も取りやすい。社内食堂もあるため、仕事のある日は食事の心配をしなくてもい...続きを読む(全149文字)

業務の調整は個人の裁量範囲が大きかったと思います。このため、自分の時間を作るのも、仕事の時間を増やすのも自分次第であると思います。もちろん残業規制もあれば...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給については、申請するにあたりいいにくい空気は全くないので、休みは普通に取りやすい。
過度な残業もない。
高圧的な人物、陰湿な人物も少...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入されているので、時間には割と融通が利く。
【気になること・改善した方がいい点】
フレックスの為、半日有給が不明確。
...続きを読む(全179文字)

設計部に所属している場合、時間のコントロールが難しい傾向にあると思います。とにかく、プロジェクトが動いているときは、毎日出社することが重要かと思います。突...続きを読む(全176文字)

自由に設定できる、いつでも休める、いつでも遅刻早退可能。
有給休暇は全部消化がモットーだが、休みきれないので、これで指導を受ける。
社名がメジャーなの...続きを読む(全160文字)

所属にもよりますが、設計部門は比較的有給も取りやすく100%消化する方も多くいました。
残業もそれなりにありますが、休日出勤等は抑えられているため、家庭...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは非常に良い会社です。
人事の方から各部署のマネージメント層を通じて積極的に有給取得を促したり、年の初めに有給取得計画を策定させたり...続きを読む(全185文字)

忙しいときと、比較的時間がとれるときがあり、有給も使いやすい環境にあると思います。残業は部署及び人によりばらつきが多く、忙しい人は忙しいです。フレックスタ...続きを読む(全150文字)

休日が多く、また有給休暇が毎年4月に20日間発生します。さすがにこれを全部使いきってしまう方は少ないですが、取ろうと思えば取れます。職場によって温度差があ...続きを読む(全243文字)

休みはしっかり取れる。有給休暇も取りやすく、休みが出たときのフォローができていました。また、特別休暇制度があり、1ヶ月に1日休日以外の平日に休めるため、平...続きを読む(全155文字)

昨今は業務量が減り必然的にプライベートの時間が増え、そういった意味では仕事に重きを置かない人にとっては良い環境かと思いますが、仕事をバリバリし実力を溜める...続きを読む(全151文字)

有給休暇は比較的とりやすい雰囲気にある。部署によるかもしれないが、自分の部署では担当者同士で業務調整して、メールで関係者に事前連絡すれば、休むことができる...続きを読む(全158文字)

36協定もありますので無理な残業は規制対象になります、職場によっては残業が嵩むところもあったようですが、おおむねきちんと法令を順守する意識はされています。...続きを読む(全171文字)