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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は働き方改革もありとても働きやすい環境と聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は平日の残業がかなり多かった。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユアサ商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は働き方改革もありとても働きやすい環境と聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は平日の残業がかなり多かった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接待、展示会が無ければ土日はほぼ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでしょうがないが、接待はあります。
それを込みで...続きを読む(全152文字)
実際の社員に聞いてみたが、かなり人に依るとのこと。ガツガツ働きたい人はその分バックアップがもらえるが、バランスをとって働きたい人は抑えて勤務できるらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20時になるとパソコンが自動的にシャットダウンすること
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退勤は基本できない。自分が所属していた時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
わたしの所属する部署では、人員も充実しているため月残業時間もほぼ0に等しい。産休や育休、時短勤務も可能なため、子育てしながら働くワーキングマ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署にもよるが非常に良いと思う。営業であっても20時以降まで残業をさせられることはほぼなく、比較的自分で仕事の時間は管...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時にほぼ毎日帰れる部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍部署は残業が毎日あったため、就業部署に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまりない。カレンダーどおりだが、毎日の疲れが尋常ではないので休日は寝てる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に日程調整は個人に任されており、事前にわかっていれば平日早めに帰る等の調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全115文字)
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休日は客先の展示会などがない限り基本的には休み。当時、地方社員は6年目まで寮生活になっていた。続きを読む(全47文字)
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部署によるが、一般職の方は比較的ワークライフバランスは取れると思う。ただ多忙な部署だと、時短勤務でも残業している方もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分次第でプライベートも充実させることができます。休日出勤の代休も取得可能です。年間休日も120日以上と多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
以前はサービス残業が当たり前の時代もあったが、現在は残業管理が明確である。
30時間を超えると指導が入り、メリハリが利いたシステムに代わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般職は土日に出勤することはない。そのため、土日や長期休みはしっかりと休むことができ、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝休み。一般職は休日出勤をすることはなかった。PCの強制シャットダウンがあるので基本的に20時以降の残業はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。また連休もちゃんとあるので、帰省などもちゃんとできます。しかし、平日は事務所に居る時は20時まではほぼ毎日残業してました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、管理部であれば間違いなく5時に退社できるので、その後のプライベートは満喫できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
随分前ではあるが、社内PCが20時にシャットダウンされたことぐらいで、他にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも中々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職は元々一人一台ノートパソコンを支給されていたが、一般職にもノートパソコンが支給され在宅勤務を推奨している
出社率は40%以下を目標とす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的、土日は休める。
朝は早い時もあるが、夜は残業申請をしない限り、夜7時に自動でシャットダウンされる仕組みをとっているため、遅くまで残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が入社した時は残業代は払っていなかった。
私が退職する頃に徐々にホワイト企業化していって今は残業代がしっかり出るという噂。基本給がもともと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
PCの強制シャットダウンや、年次有給休暇の強制取得、連続休暇取得の奨励など、ワークライフバランスを促す取り組みは熱心に行っている印象。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
土日祝のお休みや定時退社日があるので休みはきちんととれます。定時退社日は絶対に退社しなくてはいけない雰囲気なので帰りやすいですが、定時退社と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の内勤は、部署や営業所によるが残業があまりない。
パソコンは20時に落ちるようになっているよう、残業時間も管理されている。
朝の早出時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所属部署により、残業の多さが全然違うようです。以前は夜遅くまで残業をしていたようだが、在籍していた部署は他と比べて比較的落ち着いて業務に取り...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商社として幅広い商材を扱い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、価格競争が激化しており、商社不要論を肌で感じる。金額...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当。かなり高額な住宅手当があり、生活は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない。が、求めれば、より高いレベルの福利厚生が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本は年功序列で毎年昇給していく。
ただし課長以上になると残業代が出なくなるため、課長手前のポジションのほうが給料を持っていることもある。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の時期や転勤場所の希望が基本は通らないと思っておいたほうが良い。
長期的に働き昇進すれば、部長職まで上り詰め...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ほとんどなかった。基本的には値引き折衝、納品管理。それらがうまくいけばお客様から喜ばれる。お客様から喜ばれたと気が一番働き甲斐があったと感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単純作業で割となにも考えずで仕事ができる。
ある程度忙しいので時間が過ぎるのは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務がとに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与がいい。
コロナ禍は賞与がすごく減ってしまっていたが、明けてからは復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり月給は上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がシステム等把握している人が少なくて、計上は派遣が行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的に自分のペースで仕事ができて、勤務時間も6時か,6時半くらいが平均で帰社できたのでまぁまぁだったと思う。ただし、相当昔のことで、202...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業も多く、有休もとりづらいです。始発の電車で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いから、ワークライ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた職場環境、仕事内容に乖離があった。
人間関係に起因する問題が毎年のように起きている環境だった。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度が整っており、業務状況に応じて始業・終業時間を柔軟に調整できる環境がある。また、有給休暇も比較的取得しやすい風土があり、上...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いいところは特にないです。休日出勤で手当てがでるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではコンプラ意識でもうないかもしれませんが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日対応はたまに発生しますが、基本的に週末の休みが取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なります...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間は無く、もし仮に残業しても月末に残業した分早上がり、遅れて出勤するなどで調整されます。昇進したとしても非常に少なく、あっても30時間...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によってはワークライフバランスは十分に取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本職以外の仕事が多い
レポートや読書感想...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は基本的には少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事は集中するため、人によって偏りがひどい。それにも...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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