ユアサ商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
部署によりけりですが、管理部であれば間違いなく5時に退社できるので、その後のプライベートは満喫できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
随分前ではあるが、社内PCが20時にシャットダウンされたことぐらいで、他にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも中々リ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職は元々一人一台ノートパソコンを支給されていたが、一般職にもノートパソコンが支給され在宅勤務を推奨している
出社率は40%以下を目標とする...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的、土日は休める。
朝は早い時もあるが、夜は残業申請をしない限り、夜7時に自動でシャットダウンされる仕組みをとっているため、遅くまで残業を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が入社した時は残業代は払っていなかった。
私が退職する頃に徐々にホワイト企業化していって今は残業代がしっかり出るという噂。基本給がもともとか...続きを読む(全233文字)

【良い点】
PCの強制シャットダウンや、年次有給休暇の強制取得、連続休暇取得の奨励など、ワークライフバランスを促す取り組みは熱心に行っている印象。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
土日祝のお休みや定時退社日があるので休みはきちんととれます。定時退社日は絶対に退社しなくてはいけない雰囲気なので帰りやすいですが、定時退社とい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の内勤は、部署や営業所によるが残業があまりない。
パソコンは20時に落ちるようになっているよう、残業時間も管理されている。
朝の早出時間も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属部署により、残業の多さが全然違うようです。以前は夜遅くまで残業をしていたようだが、在籍していた部署は他と比べて比較的落ち着いて業務に取り組...続きを読む(全329文字)

【良い点】
部署と上司によって様々です。若い社員は比較的ワークライフバランスに関心があるのでそういった社員達が管理職になるのを待てば改善されると思う。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日は基本的に休めます。
ゴルフなどの有無も部署によってバラバラです。
急な部署の飲み会や接待はあると考えたほうがいいです。飲み会も曜日は関係...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソコンの自動シャットダウンでかなり改善されましたが、やはりそこは部署の、または上司の考え方次第だと思います。営業マンたちはお客さんとの食事な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とても〝面倒見の良い″先輩が多く、毎日飲みに連れてってくれる。
体育会系の人なら合うと感じる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長年使用していたシステムを大幅に変更したことで、業務が楽になり残業も会社全体で減った。月に数日ある締め日や、依頼が集中した日などは20時近くに...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社員同士の結束、助け合い、励まし合う姿勢は高かったです。他の会社で働いてみると尚更それを感じることができます。
当時は会社自体がなかなか社員教...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近年、働き方改革に向けて、労働時間の短縮に向けた制度ができてきている。パソコンは基本的に20時に強制シャットダウン、週に一度のノー残業デー、ま...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分のペースに合わせて仕事が終われば退社できる。忙しい部署に当たると、20時まで残業とかはザラにあるし、雰囲気の悪い部署あれば...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パソコンが20時で強制的にシャットダウンされるため残業ができない環境にある。しかし、延長希望を出せば21時までパソコンは使えます。

部署によ...続きを読む(全232文字)

仕事のレベルが高すぎる。商品の選定、差別化、説明、交渉、工程フォロー、検査、立会い、確認、請求、確認など非常に多くの工程を理解して、それを使いこなさなけれ...続きを読む(全155文字)

・残業が多く、プライベートとのバランスは平日は取れていないという感じだった。よって、平日は満足できるような状態ではなかった。
・有休はとれる雰囲気ではな...続きを読む(全166文字)

プライベートとのバランスをいかに取るかは人それぞれだと思います。やはり商社ということで残業も多く付き合いが多いので、平日は大変かもしれません。時期によって...続きを読む(全156文字)

若いときから個人で仕事をまかされるので、一言で言えば自分次第だと思います。遣り甲斐もあり、責任もありますが、自分でいかに上手く時間をコントロールしていくか...続きを読む(全151文字)

部門によっては18-19時ころには帰社できるし、土日はフルに休めるので、ワークライフバランス、給与、福利厚生は文句ない。ただし、部門によっては、真逆の可能...続きを読む(全167文字)

あまりワークライフバランスはとれないように思う。
営業であれば日々の業務に追われるため、平日は夜遅くまで残業することになる。
女性の事務職は比較的プラ...続きを読む(全157文字)

営業事務は処理になれていると帰宅時間に終了することができるし、帰っても文句を言われないので仕事とプライベートのバランスがとりやすい。
OLはけっこうみん...続きを読む(全156文字)