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【良い点】
いい上司、いいメンターにあたることを祈るのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀なエンジニアの方もいるが、全体的にエンジニア...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＦＵＬＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＬＩＦＵＬＬのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＬＩＦＵＬＬで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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ＬＩＦＵＬＬの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ビジョンから逆算したキャリアパスを描く支援が充足している。
また、上司もできる限り目の前の業務と、キャリアパスがリンクできるようサポートして...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の要素は非常に優れていると思いますが、
キャリア開発や教育制度は弱いと思います。
現在は分かりませんが、
当...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育制度は、研修制度も充実すぎるくらい充実しているので、専門的な知識のブラッシュアップや知見を高めることができる環境です。
また、現場では本...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
■スキルアップについて
社内大学、外部研修、資格取得奨励制度など、スキルアップに関する制度は他社と比較しても充実している。
■教育制度につ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種によってかなり差がある印象でした。
組織全体としてエンジニアが強い組織のため、エンジニアへの教育制度や仕組みは整えられていました。
逆に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
営業職は比較的手を挙げればやらせてもらえることは多いです。
社内で勉強したい分野の意見をあげれば、LIFULL大学という制度で講義をしてもら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度としては社内ではなく社外での商品化されたものを一覧から選択して無料で受講できるので、お得感があった。
PCスキルについては社員が全般...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多くあり、手を上げれば全社員平等に挑戦する機会がある。自分のなりたい姿（≒キャリア）に向けて、会社が支援する姿勢や異なる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部上場したとはいえ、ベンチャー気質が強い為、優秀で成績を実績を出している人には、キャリアアップのチャンスが無数に存在している。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は基本的に先輩社員からOJTで教えていただけます。
基本的な営業作法やノウハウは身に付けることが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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スキルアップ、キャリアアップに関する投資はしてくれる。
グロービスやトーマツの研修を無料で受けることができる。
自身が考えているキャリアビジョンを聞...続きを読む(全198文字)
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役員に対して戦略の壁打ちをすることで、全社的な視点が身に付いたり、短期～中期の事業計画を立てる能力が身に付く。
ただし油断すると形骸化しがちな部分はあ...続きを読む(全152文字)
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不動産情報サービス提供が基幹事業のため、営業職では宅建取得を求められますが、受験費用は会社が負担をしてくれます。
その他、会社が定めた資格(社労士、T...続きを読む(全156文字)
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営業に関しては、昔ながらの現場で見て聞いて覚えて下さいというスタンスですので、乗り越えればお客様と話をするのが怖くなくなります。身につけたスキルは営業系...続きを読む(全169文字)
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最低限の研修はさせてもらえるが、実務レベルとは程遠いものである。それが終わると、ほぼOJTで進めていくことになる。個々が学んだことを共有して体系的にまと...続きを読む(全242文字)
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ITベンチャー企業として、急成長・急拡大した企業のため、中途入社した人の割合が高かったです。
そのため、自ら進んで、業務フローの構築などができる人には...続きを読む(全213文字)
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社会ではたらくうえで基礎的な力は当然つきますし、労働市場でも評価される力がつくと考えています。非常に公正な評価システムが存在しています。ここで身につけた...続きを読む(全158文字)
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スキルを身につける機会はほとんどないと考えていいと思います。特に、中途入社の場合は、それまでに身に付けたスキルの貯金を使っていくだけです。実務的なスキル...続きを読む(全150文字)
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社内大学という制度があり、ほとんどの講師は社員が行なっています。
他職種の講義でも参加できるものが多いため、普段の業務とは違ったことを学べますし、もち...続きを読む(全157文字)
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外部コンサルティング会社のセミナー、著名人を招いてのセミナー、社員が講師となり行う社内ゼミなど、やる気さえあればたくさんの事が学べます。
資格取得支援...続きを読む(全166文字)
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外部から有名人を呼んで講演会などもある。社長の人脈の広さもありかなり充実していると言える。身につくスキルは営業なら不動産業界の知識が増える。いわゆる広告...続きを読む(全152文字)
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社内での研修なんかはとても充実している気がします。セミナーなんかも多いので、ためになる話はよく聞ける(その気になれば)スキルアップしていくための方法は、...続きを読む(全156文字)
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研修は入社時に1週間程度の座学とロープレ・同行などのOJT。
営業職の場合、退職後は不動産会社に転職する人が多い。
不動産知識とネット集客知識があれ...続きを読む(全190文字)
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オンザジョブトレーニング(OJT)でした。勉強会は開発の方は多くあったようですし、会社側も推奨しておりましたので、部署間での勉強会もよくありました。もち...続きを読む(全167文字)
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ＬＩＦＵＬＬの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度は明確な基準はなく、目標達成とマネジメントができればある程度あがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の給与がないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです、福利厚生のサイトを契約していたと思うが、使っているひとをみたことがない、持株制度もあるが株価低下の状況からあまりメリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身で仕事を創る姿勢が実質的には求められているので、キャリアビジョンが明確であれば挑戦する姿勢は尊重される続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルではないがフレックスタイム制を採用、実質営業は頻繁に使うとしわ寄せがくるので、大体定時までやっている
用事があるときにフレックスで16時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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説明会や座談会を通して、住まい探しに限らず「すべてのLIFEを、FULLに。」というミッションに共感する社員が多いと感じました。
社会課題に直結する事業...続きを読む(全164文字)
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LIFULL HOME’Sを中心に、不動産領域での認知度は高いですが、今後は少子高齢化や人口減少の影響で市場縮小が懸念されます。
その一方で、空き家活用...続きを読む(全169文字)
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若手でも成果を上げればきちんと評価される制度が整っている印象でした。説明会では、年功序列ではなくミッション達成や挑戦姿勢を重視した評価軸があると説明があり...続きを読む(全128文字)
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リモートワーク制度やフレックスタイムなど、柔軟な働き方が推進されており、社員の方も「自分のペースで成果を出せる環境」と話していました。
オフィスもカフェ...続きを読む(全141文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は無かったのですが、仕事自体をこなしていけば、それに関連したスキルは自然と身についていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育には非常に熱心で、何年目になってもその時に求められることについての研修がある。自身が興味を持ったことについても、手をあげればスキルアップ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大型案件が経験できる。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的な人事面談や上司との１オン１の機会も頻繁にあり、キャリア相談できる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＦＵＬＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＩＦＵＬＬ |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億2600万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 売上高 | 281億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
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