2023卒の先輩が相模鉄道エキスパート職/車両技術の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒相模鉄道株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- エキスパート職/車両技術
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
夏のインターンシップはオンライン開催だったものの、冬のインターンシップは現地開催であった。コロナ対策は十分にされていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 車両部 課長クラス
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMで控室に入り、人事の方と雑談
その後、面接官のいるルームに入り、面接開始
終了後はそのまま退室(切断)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインであるので、うなづきや手を使うなどの反応は可能な限り大きくすることを意識し、何より声色をいつもより一段高く話すことを意識しておりました。
面接の雰囲気
お二方ともインターンシップでお会いした方で、一度話したこともありましたので話しやすく、雰囲気もほんわかとした感じでした。話しているうちに面接官の方が自分のことを上手く聞き出そうとしているように思え、安心して面接できたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
相模鉄道がさらによくなるためにはどうするべきか
私は会社の内面からもよくするとさらに良くなると思います。社員同士の繋がりを大切にすることで気付けなかったミスもカバーすることができ、品質や安全の向上にも繋がります。
そこで仕事のみならず、プライベートでも充実できるよう、社員同士でのレクリエーションを開催するなど、仕事とプライベートを割り切らずプライベートでも社員同士が充実した時を過ごせるとさらによくなると考えます。
会社の外面であると、客観的な意見を取り入れるために、お客様、社員のどちらの声も取り入れ、現場、管理、本社といったように「住みやすい沿線の一番となる」目標だからこそ人の声を形へ実現していく取り組みがあると御社がさらに良くなると思います。
弊社に入り、したいことはありますか?
あります。私は車両センターの環境改善をしてみたいです。インターンシップに参加した際に夏はかなり過酷な環境になるとお聞きしました。そこで車両センター内の空調設備の改善を行ってみたいと考えています。
また、業務であると検車区の業務に従事したいと考えています。検車区は社員のなかでも車両に関する知識を多く持つプロの方が多いと伺いました。そのためには修車区にて部品の研修を通して車両全体について学んだのち、検車区における営業線に一番近い業務に従事したいと考えています。
多くの経験を積んだのちに、車両設計技師の資格も取ることで新型車両の設計にも携わり、お客様にさらに快適な移動環境を提供していき、社会に広く貢献したいです。
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相模鉄道の 会社情報
| 会社名 | 相模鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガミテツドウ |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 367億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千原広司 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番14号 |
| 電話番号 | 045-319-2092 |
| URL | https://www.sotetsu.co.jp/about/companies/sagami-railway/ |
