2019卒の上智大学の先輩がNGB総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒NGB株式会社のレポート
公開日:2018年12月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事/10年目前後の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究をしっかり行えたので志望度の高さを評価してもらえたと思います。OG訪問、説明会での質問時間で企業研究をしっかり行っていたからこそ答えられた質問もありました。あまり知られていない業界なので、しっかりと仕事に対するイメージを持ってから面接に臨むと安心だと思います。
面接の雰囲気
会社の応接室で面接だったため、はじめは厳かな雰囲気に緊張しましたが、人事の方は和やかでした。学生のいいところを聞き出そうとしている姿勢を感じました。
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社に入社した場合、どのような仕事をするイメージを持っていますか?
文系出身者の場合、大きく分けて3つの業務ができると認識しています。第一に、特許事務の場合は、知的財産に関する手続きをサポートする仕事ができると思っています。日本国内での特許出願を代行したり、海外出願のために現地の特許庁・代理人との連絡を行う業務をイメージしています。そのため、文系出身者であっても日本のものづくりを幅広く支えられる仕事だと思います。第二に、商標部の場合にはメーカーの新しいトレードマーク作成と海外進出の手助けができるため、自分の携わった商標が世界に出回るという非常にやりがいのある仕事ができると想像しています。そして第三に、人事総務に配属された場合は、社員の皆様がより心地よく働ける環境づくりに携われると思っています。
他にもメーカーなどを志望しているとのことですが、他にはない弊社の特徴はなんだと思いますか?
御社と私の受けているメーカー企業との違いは、主に2つあると考えています。第一に、御社の場合は日本のメーカー全体を支える仕事ができます。仮にメーカーに入った場合、その企業のものづくりに貢献することはできても、他社は競合相手になってしまいます。私は一つの企業だけでなく、日本全体のものづくりに関わりたいので、御社に強く魅力を感じています。そして第二の違いは、御社では常に自己成長の意識を高く保って仕事に取り組める環境がある点です。説明会では資格取得を支援されたり、海外事務所での研修を行うなどの充実した教育制度があると伺いました。また、人事評価では自分の目標をどれだけ達成できたかが重視されると知り、常に目標意識を忘れずに向上心を持って働けると感じました。この環境で、学生時代に培った語学以外の強みを身につけられる点が、他企業にはない魅力だと思います。
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NGBの 会社情報
会社名 | NGB株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌジービー |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 4117万5000円 |
従業員数 | 300人 ※NGB単体 |
売上高 | 654億円 ※2019年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮﨑 潔 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 03-6203-9111 |
FAX | 03-6203-9488 |
URL | https://www.ngb.co.jp/ |
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