【強みを活かし、理想を実現】【19卒】ＮＧＢの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5954（上智大学/女性）（2018/12/10公開）

納得いくまで就活を続けてから決断して構わないとのことでしたが、あまりに遅いと定員が埋まってしまうかもしれないと伝えられました。

理系、法律、語学のどれかに強みを持った人が内定しているイメージです。会社説明会でもこの旨は伝えられていますが、内定者の顔ぶれをみると全員どこかに強みを持っています。
また、文系出身者の場合、技術・知的財産の業界になぜ興味を持っているのか、自分の就活の軸と絡めながら説得力を持って説明する必要があると感じました。
そしてもう一つ大切なのは、会社の雰囲気に合うかどうかだと思います。穏やかで真面目な人が多いので、そのような人に来て欲しいという意向を感じました。

留学経験とTOEICの点数がそれなりにあったので、語学能力を評価されたことが大きいと思います。また、自分の理想の働き方がこの会社で実現できることを面接でアピールできたのも有効打っと思います。そして、最後には自分の雰囲気が会社にあっていることも大切だったと思います。

一次面接が非常に重要だったと思います。自分が働くイメージを問われるのですが、志望度が高くないと答えられない質問でした。
業務内容が少し想像しにくいので、会社説明会での質問時間やOBOG訪問を利用して、業務に対するイメージをしっかり固めていった方がいいと思います。

内定者懇親会を頻繁に開いて、同期や社員との親睦を深めようとしてくださっています。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社フィラディス

自分の就活の軸（雰囲気の合う会社で働きたい・日本のものづくりを支えたい・語学を活かしたい・東京で働きたい・ホワイト企業で働きたい）と合致していたのが一番の理由です。また、当初はあまり意識していませんでしたが、給与面の待遇がとても良いことも魅力の一つでした。新しいスキルを身につけながら意識高く働くにはとても良い環境が整っていると思います。
最後に一番の決め手となったのは、選考を通して感じた社員さんたちの優しい雰囲気です。