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【個の力を引き出す戦術】【22卒】 NGB 文系の通過ES(エントリーシート) No.62831(早稲田大学/男性)(2021/11/25公開)

NGB株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年11月25日

22卒 本選考ES

文系
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。30文字以下

A.
ラクロス部において組織戦術を強化したこと 続きを読む

Q.
その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下

A.
組織戦術強化が我々の強みである「個の力」を後押しすると考えたからです。組織戦術という手段を用いて、試合に勝つことを目指しました。 続きを読む

Q.
その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。200文字以下

A.
定量的目標としては、戦術成功率が30%超えることをチームの目標にしました。 定性的目標としては、最低週1回のミーティングを設けて、共通認識を高めました。 続きを読む

Q.
その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。300文字以下

A.
組織戦術が弱い原因は経験不足と共通認識だと仮説を立てました。 その上で2つのアクションを行いました。 まず「戦術に特化した練習の導入」です。成功体験を増やす狙いで、練習回数を増やし量を確保しました。結果的に関東優勝を達成し、来年へのノウハウ活用に繋がりました。 次に「知識とノウハウの蓄積」です。他大学やインターネットからの情報を収集・抽象化し、仮説・検証を繰り返しました。 続きを読む

Q.
その取り組みの結果を教えてください。100文字以下

A.
チームで掲げた数値目標が達成された上に、組織戦術に注力した目的である「試合に勝つ」ことが積み重なり、関東大会優勝を成し遂げました。 続きを読む
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株式会社野村総合研究所

AE(アプリケーションエンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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オリックス・レンテック株式会社

総合職(全国型・地域限定型)
25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
求める人物像である「クリエイティビティ」「チャレンジ精神」「チームワーク(協調性)」「好奇心旺盛」に関する経験・エピソードを教えてください。200字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

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NGBの 会社情報

基本データ
会社名 NGB株式会社
フリガナ エヌジービー
設立日 1959年11月
資本金 4117万5000円
従業員数 300人
※NGB単体
売上高 654億円
※2019年9月実績
決算月 9月
代表者 宮﨑 潔
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番13号
平均年齢 42.0歳
電話番号 03-6203-9111
FAX 03-6203-9488
URL https://www.ngb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285243

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