この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも母体が非常に大きく、今後の成長が見込めるインドのIT企業が親会社なので国内の他SIerではできない経験が出来ると思います。
私が在...続きを読む(全159文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
良くも悪くも母体が非常に大きく、今後の成長が見込めるインドのIT企業が親会社なので国内の他SIerではできない経験が出来ると思います。
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【良い点】
母体が大きいので規模の大きいプロジェクトに新人のうちから携わることができる。また優秀な先輩エンジニアも多く学びがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
TCSのeラーニングがすべて受講できるため、手が空いた時間で自己啓発に取り組むことが可能。しかもeラーニングのコンテンツは最新の技術に関するも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナにより急速にテレワークが加速した。
コロナ後も元のワークスタイルには戻さないことをインドのTCSは表明しており、日本TCSも追随する可能...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内のランクがあり、ランクが上がらない限り収入は上がらない。
ずっと低いランクに留まり続ける年配の社員もいるため、年功序列感はない。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ウェブベースで様々なコースが用意されており、個人の取り組み次第で様々な領域の学習が可能となっている。ただし、英語コンテンツが基本であり、日本語...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的にはバランスは取れていると思うが、すべてはプロジェクト次第である。上司との調整次第だがプロジェクトの合間にはまとまった休暇取得ができる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社の全世界における知名度が高く、グローバル案件に携われる機会が多い。特にデジタルの最新領域への取り組みは積極的で最先端技術を学べる環境があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが年間8万円分支給され、その中から自由に用途を選べること。
また、ベネフィットワンに加入しているので、プライベートでの映画な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本実務で学ぶ考え方なのか、最新の技術だろうが新人にもやらせる傾向があるので、つまらないという感情はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
温厚な上司が多く、有給休暇の取得も自分の仕事さえしていればたやすい。
また、色んな相談事にも乗ってくれるため、人間関係という点においては不満は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後の研修システムは、講師を外注していることもありかなり手厚い。
資格取得も強制ではないものの、推奨しており、資格の受験料も会社が負担してく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
裁量労働制を取り入れており、20代後半から30代前半で裁量労働制が適用されるクラスになれます。見込残業があるので月給は高くなりますが、ボーナス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業を禁止している為、残業が多いプロジェクトにアサインされれば年代として非常に多い給料を得ることが出来る。
求められている仕事の対価と...続きを読む(全198文字)
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女性として、一生働き続けることを考えた場合、SEという職種でいることに不安を感じました。育児休暇等の制度もあるため、その点に関しては特に心配していませんが...続きを読む(全158文字)
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2006年に新卒で入社しました。
当時は三菱商事だけでなく、IBMの資本も入っていました。
面接時には、国内企業のいい意味での柔らかさに加え、外資の活...続きを読む(全184文字)
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お客様が三菱商事やその関連企業などのため、かなり大規模なシステム構築に携われることです。逆に言えば、グループ会社がお客さまなので、少し緊張感に欠ける場合も...続きを読む(全166文字)
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新入社員研修が非常に充実していました。
半年間かけて、ITの基礎からレクチャーされます。
特に印象的なのが、SAP主催の研修で、SAPシステムの基礎か...続きを読む(全183文字)
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SIerのイメージとはかけ離れた、働きやすい環境でした。
部署にも寄ると思いますが、私は月平均20時間程度の残業時間でした。
仕事のコントロールも個々...続きを読む(全211文字)
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出産、育児休暇は取りやすい環境だった。
実際に育児休暇を取得している先輩も身近にいたし、同期でも取得して復帰した女性がいる。
また、身近にいたわけでは...続きを読む(全175文字)
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入社2年目、経験も浅いにも関わらず、賞与5か月分が約束されていた。
現在は体制など変わったかもしれないのでわからないが、当時は残業代も青天井で、だらだら...続きを読む(全155文字)
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たまたま上司がはずれだったこと。プロジェクトの提案や説明で客先に説明に行くことが多々あったが、プロジェクトマネージャーの能力のなさで開発チーム全体が振り回...続きを読む(全185文字)
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新卒入社5年目までは5万円の住宅補助が出ます。ベネフィットワンのカフェテリアプランという福利厚生システムがあり、年間10万円程度のお得な利用ができます。
...続きを読む(全167文字)
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社風はとても気に入っており、こんなにいい会社は他にないんじゃないかと思うほどである。
ただ仕事内容に関しては、不満がある。研修後の配属で今後の5年先の仕...続きを読む(全183文字)
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出産・育児後も会社に復帰し、仕事をする事が出来る。復帰後は時間短縮勤務も出来、自分次第で出産前と同等の仕事をする事も出来る。出産・育児制度を利用する人も多...続きを読む(全218文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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