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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの評判・口コミ一覧(全1596件) 41ページ目

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 全ての評判・口コミ一覧

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1,596件中1,001〜1,025件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は割と高いですが、若手にはほとんどボーナスもらえません。その分年収は他社より低いと思います。2年目の評価が普通に決まっているという点もよ...続きを読む(全182文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修たくさんあります。しかし、効果があるかどうかは別の話しだと思います。もっとちゃんとした研修を用意したほうがいいと思います。
【...続きを読む(全177文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにより、自分の成長につながルところがあります。運が悪い場合はひたすら単純作業のプロジェクトに入るかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他の事務関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせてくれる。たとえスキルが足りなくても特に直接叱責を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが非常...続きを読む(全235文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧ITF時代はベネフィットワンで好きな時に利用できる点が良かったが、既に退職済みなので、現在も利用出来るか不明。
社内制度も現在異なると思う...続きを読む(全195文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月3日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、問題ありませんでした。年次有給休暇は、所属長に申請すれば必ず取得できました。
また、育児休暇は男女関係なく取得するこ...続きを読む(全230文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インド側の成長スピードが早く、優秀な方も多いのでうまく日本で活躍できるようできれば伸びると思う。
・別部署にいると感じられないが、AI・デ...続きを読む(全194文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・望めばインドに行く機会が多い。無理に行かされる事はない。
・スタートアップを招いた講演会など人事が社内学習に力をいれている。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であれば育休が取りやすい。子育てしながら時短勤務をしている女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・チームによっては時...続きを読む(全225文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は法令通りの期間の取得が可能です。加えて、育休明けには、子供が小学校3年生になるまで、勤務時間短縮制度を利用出来、3時間程短縮が可...続きを読む(全224文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は親会社が総合商社だったので安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長や役員クラスはほぼ親会社からの出向で、無難...続きを読む(全184文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等々が最初は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務優先という言葉を用いて研修に向かわせない風潮がある。
研修に出て...続きを読む(全180文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を分業できる関係があれば個人の仕事量が過多にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電間近まで働かされる。
土日は寝るだけ...続きを読む(全188文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月9日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加したい講習があれば申請して受けることができます。スキルアップは自分次第ということになるかと思います。現場ではそれぞれの現場ごとに業務の中...続きを読む(全192文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インドで扱っている技術や案件は先進のものも多く、運が良ければ自身のスキルを磨くには環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与について、同業他社の高水準の会社には劣るが、そこそこあるため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド人の評価がやたら...続きを読む(全211文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこの水準なので、問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドの活用を全面的に推進しているが、やれやれと言うだけで具...続きを読む(全208文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによってはインド人が多く、グローバルな環境の中でスキルアップを目指せる環境はある。手を挙げればインド現地法人でのプロジェクトにも...続きを読む(全235文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これはIT業界全体に言えることだが所属するチームやプロジェクトによる。
繁忙期と閑散期がハッキリしている部署では休みは取りやすく、残業も必要...続きを読む(全253文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては新卒で入社した同期の中には少ないと感じている者もいたが、周りの同年代よりは少し多めといったかんじ。
他の大手企業に比べればボー...続きを読む(全264文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取る人も周りに普通にいる。理解のある人が多い印象。有給も仕事の調整さえできれば問題なくとれる。特に細かく理由も聞かれない。
【気...続きを読む(全188文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
凡そ半数がインド本社からの出向社員なので、英語を用いて仕事をしたい場合は、日常的に活用できる。
必要に応じて、通訳・翻訳の用意もある為、英語...続きを読む(全182文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードが低い場合は、36協定は順守される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にプロジェクトによるが、リソースがすぐに揃う事を前...続きを読む(全196文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業ではある為、本人の経験スキルと転職時の交渉次第で、ある程度の年収は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、プ...続きを読む(全222文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界では珍しく大変ホワイトな会社である。
参画しているプロジェクト次第ではあるが、基本的には有給休暇を取得しやすい会社であるため、必要な...続きを読む(全178文字)

1,596件中1,001〜1,025件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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