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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は割と高いですが、若手にはほとんどボーナスもらえません。その分年収は他社より低いと思います。2年目の評価が普通に決まっているという点もよ...続きを読む(全182文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は割と高いですが、若手にはほとんどボーナスもらえません。その分年収は他社より低いと思います。2年目の評価が普通に決まっているという点もよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オンライン研修たくさんあります。しかし、効果があるかどうかは別の話しだと思います。もっとちゃんとした研修を用意したほうがいいと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトにより、自分の成長につながルところがあります。運が悪い場合はひたすら単純作業のプロジェクトに入るかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる。たとえスキルが足りなくても特に直接叱責を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが非常...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
旧ITF時代はベネフィットワンで好きな時に利用できる点が良かったが、既に退職済みなので、現在も利用出来るか不明。
社内制度も現在異なると思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、問題ありませんでした。年次有給休暇は、所属長に申請すれば必ず取得できました。
また、育児休暇は男女関係なく取得するこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・インド側の成長スピードが早く、優秀な方も多いのでうまく日本で活躍できるようできれば伸びると思う。
・別部署にいると感じられないが、AI・デ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・望めばインドに行く機会が多い。無理に行かされる事はない。
・スタートアップを招いた講演会など人事が社内学習に力をいれている。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性であれば育休が取りやすい。子育てしながら時短勤務をしている女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・チームによっては時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休は法令通りの期間の取得が可能です。加えて、育休明けには、子供が小学校3年生になるまで、勤務時間短縮制度を利用出来、3時間程短縮が可...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当時は親会社が総合商社だったので安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長や役員クラスはほぼ親会社からの出向で、無難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修等々が最初は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務優先という言葉を用いて研修に向かわせない風潮がある。
研修に出て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事を分業できる関係があれば個人の仕事量が過多にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電間近まで働かされる。
土日は寝るだけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
参加したい講習があれば申請して受けることができます。スキルアップは自分次第ということになるかと思います。現場ではそれぞれの現場ごとに業務の中...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インドで扱っている技術や案件は先進のものも多く、運が良ければ自身のスキルを磨くには環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与について、同業他社の高水準の会社には劣るが、そこそこあるため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド人の評価がやたら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与はそこそこの水準なので、問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドの活用を全面的に推進しているが、やれやれと言うだけで具...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはインド人が多く、グローバルな環境の中でスキルアップを目指せる環境はある。手を挙げればインド現地法人でのプロジェクトにも...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
これはIT業界全体に言えることだが所属するチームやプロジェクトによる。
繁忙期と閑散期がハッキリしている部署では休みは取りやすく、残業も必要...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収に関しては新卒で入社した同期の中には少ないと感じている者もいたが、周りの同年代よりは少し多めといったかんじ。
他の大手企業に比べればボー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
産休や育休を取る人も周りに普通にいる。理解のある人が多い印象。有給も仕事の調整さえできれば問題なくとれる。特に細かく理由も聞かれない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
凡そ半数がインド本社からの出向社員なので、英語を用いて仕事をしたい場合は、日常的に活用できる。
必要に応じて、通訳・翻訳の用意もある為、英語...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グレードが低い場合は、36協定は順守される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にプロジェクトによるが、リソースがすぐに揃う事を前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系企業ではある為、本人の経験スキルと転職時の交渉次第で、ある程度の年収は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、プ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく大変ホワイトな会社である。
参画しているプロジェクト次第ではあるが、基本的には有給休暇を取得しやすい会社であるため、必要な...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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