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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外のオンライン学習サービスを会社負担で受講できるため、常に技術知識をアップデートすることが可能な点は魅力的である。また、優秀なエンジニアの...続きを読む(全188文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外のオンライン学習サービスを会社負担で受講できるため、常に技術知識をアップデートすることが可能な点は魅力的である。また、優秀なエンジニアの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムが使いにくくほぼ10s~30sの画面ロックされるからITのエンジニアに不向け。管理システムもよくわ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低すぎでマネジメントには何もしないのが普通です。インド側の人の給料を削って日本国内の社員に付与する...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務内容に対して妥当な給与は支払われている。労務時間もある程度管理されているため残業代未払いなどもなく、給与待遇面で不当だと感じることはなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望に沿った研修が受けやすく、必須研修も有意義なものが多かった。若いうちから責任のある仕事を任されやすく、スキルアップの機会は得やすかった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務内容に対する給与は満足のいく水準。上流工程を中心に、エンジニアとしてスキルアップの機会は十分得られた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職の際はある程度希望年収と待遇を得られたので、特に不満は無かった。残業代も満額でたし、賞与も当時は5ヶ月は超えていたので、そんなに悪い待遇...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ヘッドハントされた為、他社に転職したが、もしヘッドハントされていなかったら現在も残っていた可能性がある。やはり三菱ブランドと三菱グループの結...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アイティフロンティア時代は三菱系とIBM系の仕事が多く、大規模の仕事も多かった為、やりがいは感じられた。知り合いは現在も在職中だが、インド人...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
案件は比較的暇なのでワークライフバランスはすごいとれる。業界として当たり前だが、繁忙期や夜間対応があるチームに所属する人間はワークライフバラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手の時は残業をした分だけ給料に反映されるため年収が同期ないでもかなりばらつきがでる。その上ボーナスは実績ベースとなるので暇な案件にアサイン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い案件にアサインされれば成長が見込めますが、保守期間が長いものなどについては、マンネリしていて面白みがないように思える。個人として成長した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社かと思います。産前産後休暇および育児休暇は取得できますし、復帰される方々も多くいらっしゃいます。たいていは上司や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
顧客が安定しているため今後も継続して成長はできるものと思います。背景的にもインドの大企業なので、雇用も安定していると思います。グローバルなプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人それぞれのことになりますが、いい現場に派遣されたため自分としてはスキルアップもでき、勉強になりました。同僚の方々も刺激をくれ、大きく成長で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業内容から男女関係なく仕事ができ、女性だからといって劣後されることもないため、やりがいをもって働くことができる会社だと思う。産休・育休から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクトによるが、有給休暇は比較的取りやすい雰囲気であった。これは今の風情では当たり前かもしれないが。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三菱商事系Sierで、安定感があったこと。当時晴海オフィスであったが綺麗なオフィスで働けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は業界の中では良い方だと思う。
若手の場合は残業代がきっちり出る。入退室の時間通りに出るので、不当に削られたりすることはない。毎年の昇給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的にオープンな雰囲気であり、若いうちから積極的に上司に対して意見を伝えることができ、上司もしっかりと話を聞いてくれる。また、社内外問わず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定量的な目標と定性的な目標を複数設定し、その目標に対してどれだけ上回ったか、または下回ったかという観点で評価を行う。年1回評価面談があり、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務に影響がなければ、自由に有給休暇を取得できる雰囲気がある。フレックスタイム制度を導入しており、利用している社員数も少なくない。また、出産...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については比較的恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価のレビュワーは被評価者の業務内容を把...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別で差をつけられることはまずない。ただし、女性だからといって深夜残業を免除されるということもなく、男性と同様の働き方を求められる。業界全体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な人材が流出しているので、社内の競争は厳しくない。やる気次第で昇進はのぞめる。手掛けているエリアが広いので、社内でのジョブチェンジも不可...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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