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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなドメインでの顧客獲得をしている為、業界を跨いだ仕事が可能。インフラからシステム導入、管理までできるので、長期のプロジェクトが可能
...続きを読む(全205文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
いろいろなドメインでの顧客獲得をしている為、業界を跨いだ仕事が可能。インフラからシステム導入、管理までできるので、長期のプロジェクトが可能
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【良い点】
家庭の事情による欠勤や早退に対して理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日は休みがある為、問題ないが、エキスパット...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
多国籍やグローバルというワードに興味がある人ならやりがいを感じることができると思われる。インドだけでなく、韓国、中国といった様々な国籍の人が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
以前は三菱商事がらみの仕事が殆どだったが、大型顧客も増え、また海外人材との混合チームによるプロジェクトも当たり前になってきており、グローバル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。また、育休取得にて時短勤務している社員もちらほらおり、ライフワークバランスは両立しやすい方だと思われます。
男性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、繁忙期以外は定時で帰る意志を持っていれば6時になった瞬間に帰る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、人間的なストレスは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション中心のエンジニア、コンサルティン...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社してしばらくしてから、いずれは違う会社に行くと考える様になっていましたが、特に具体的に動くことなく過ごし、現場ではスキルアップを心掛けな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
システム開発やインフラ構築からITコンサルまで幅広いサービスを手掛けているため様々なことにチャレンジできる環境がある。目標やキャリアが明確な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べれば、高いほうだと思います。評価制度も会社として、しっかりと取り組んでおり、期初と期末で目標設定と評価をされています。
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【良い点】
グローバル案件が多く、外国(主にインド人)の方と一緒に仕事できる機会が多くあります。求められるスキルも英語と情報処理の両方が必要となるので仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の方針で強くグローバルの案件が推奨されているため、社内に外国の方(主にインド人)が多く在籍しており、英語を使ったビジネスをしたい方や、グ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インドのケイパビリティをうまく活用することができれば他社にはないユニークな強味であることは間違いない。本国に多くのエンジニアを抱えており、日...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
IT企業としては女性の比率も高く、3割近くあるように見える。また産休、育休の制度を利用する方も多く働きやすい環境は比較的整っているように思わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月給が高めなので残業ベースでの収入は高くなる。同業他社と比較しても比較的水準はいい方に入るのではないか。
ランクごとに収入レンジが決まってお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラ、サービス残業はあまりないと思う。
もし発見したら「目安箱」で内部告発が可能です。
「目安箱」は経営陣にダイレクトに行く...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
客先常駐のコンサルティング業務のプロジェクトに参画していたため、ロジカルシンキングや本質を見抜く力、そもそもそのルールが作られた経緯や目的か...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給消化率は65%ほどですが、業務調整できていれば特に文句は言われません。
もちろん、休む理由は聞かれませんし、当日の体調不良であっても、業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの企業も同じようなことになってしまうかもしれませんが、ワークライフバランスは人それぞれ、また、現場によるといったかたちになります。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インドとの合併会社なので、英語を活用したいという点は入社理由の一つです。確かに会社内のインド人比率は高いですが、彼らと仕事するチャンスも多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒に対しての研修は分厚いだと思います。PYTHONからJAVAまでのプログラミング研修は二か月ほど長いので、文系の学生にとってはプログラミ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張る人は、長い時間働いている。特に、大きいプロジェクトに入ると、なかなか休みたくても休めなくなる。プロジェクトの合間に休むというようなこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内資にいると感じることのないような、海外の変化のようなものに敏感になるので、日々の生活が変わったような気がする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
英語を使う機会が時々ある。社内にいるインド人の社員は、皆性格がいい人ばかりなので、働いていても困るということは特にない。働きやすいと思います...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が顧客満足度を捏造していた。
余程ひどい時でなければ86%をキープしており、その時も同じくらいの評価を頂いた...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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