日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)

【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)

【良い点】
性別を問わず、働くことができる。女性であるからと言って、働きづらさ等は感じないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒にしてはもらっている方だと思う
入社一時金がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に上司の主観が入りすぎる、公平ではな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にはあまりないと思った方がいいかと思います。
ポイント制で自由に使える福利厚生プ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが休みはとりやすいように感じている
プロジェクトによってはフレックスなどはできず決められた時間に働かなくてはいけない続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトによる面が大きいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に異動を希望することが難しいように感じる。
配属から何...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内のe-learning を用いて、自由に学習できる環境は整っているように感じます。
会社としても継続的な学びを推奨している。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
凄く高いわけではないけど、プロジェクトによって高くもらえたり、貰えなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職することに対しては誰も咎めない。社員も多いから、あまり気にすることもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒人数が多いの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日本TCSでは、仕事のやりがいを重視しています。彼らは革新的なプロジェクトに取り組む機会を提供し、最先端の技術や業界のトレンドに関わることがで...続きを読む(全363文字)

【良い点】
日本TCSは、従業員のワークライフバランスを重視しています。彼らは柔軟な労働時間やリモートワーキングのオプションを提供し、仕事とプライベートの...続きを読む(全205文字)

教育体制はかなりいいと感じました。今は分かりませんが、私が在籍していた当時は半年ほどアプリ/インフラの研修を行い、基礎の基礎のITスキルを習得できました。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修はとても良かった。幅広くITの知識をつけることができた。また、多くの社員の方は優しい人が多く、全体的に仕事は進めやすいと感じていた。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい雰囲気です。部署によっては忙しく、取れない時期もありますが、会社の風土としては、いつとっても良いような雰囲気です。フレッ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全体的にオープンな雰囲気であり、若いうちから積極的に上司に対して意見を伝えることができ、上司もしっかりと話を聞いてくれる。また、社内外問わず仲...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定量的な目標と定性的な目標を複数設定し、その目標に対してどれだけ上回ったか、または下回ったかという観点で評価を行う。年１回評価面談があり、そこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務に影響がなければ、自由に有給休暇を取得できる雰囲気がある。フレックスタイム制度を導入しており、利用している社員数も少なくない。また、出産休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インド人は話しやすく、日々のコミュニケーションで何か嫌がらせを受けたり、といったことはない。また、日本人スタッフも基本的には、話しやすい人たち...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てインド式、日本人では絶対に昇進できないし、毎週のように人が辞めていっていた。特に三菱系の会社と合併してからは、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
所定労働時間が7.5時間なので普通に8時間働くだけで30分残業した扱いになります。

蛇足ですがこの労働時間に慣れて8時間に戻ると残業代の付か...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないにもかかわらず、採用を増やし、数か月間にわたって放置される。三菱の子会社と合併してからは、そちらとも人材...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インド資本の会社ですが日本の企業とは文化がまったく違います。
ですが、その文化に適応する人ならとても楽しく仕事ができるはずです。
具体的には
...続きを読む(全385文字)

もう一社内定をいただいていましたが、研修制度がこちらのほうが充実しており、文系出身の自分でも不安がなかったのでこちらの会社を選びました(実際、この点は間違...続きを読む(全188文字)

自身のキャリアパスを描いた時にBtoCの環境で仕事がしたいと思っていたのと同時に組織変更により仕事が激務となり、かつ当時の上司とそりが合わず人間関係のスト...続きを読む(全150文字)