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ノバルティスファーマのインターンシップの体験記一覧(全36件) 2ページ目

ノバルティスファーマ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ノバルティスファーマの インターン体験記

36件中26〜36件表示 (全12体験記)

19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 2日 / MR職
3.0
19卒 | 九州大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製薬業界のMRはどこの企業でも同じようなカラーだと思っていたが、ノバルティスは他社と比べて非常にシビアな雰囲気を醸し出しているように感じられた。しかし、グループワーク以外の昼食時間や、最後の挨拶ではとても優しく、親身になってお話しされていたことから、オン・オフがきちんとなされていると思った。 続きを読む
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公開日:2018年4月11日

19卒 冬インターン体験記

2017年10月開催 / 2日 / MR職
3.0
19卒 | 九州大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみのシークレットセミナーや、社員とのトークセッションなどが用意されていた。そこで、ネット情報ではわからない企業研究を他の学生より深く進められるため、面接では有利になると思った。

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公開日:2018年4月11日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 2日 / MR職
5.0
19卒 | 東京薬科大学 | 男性
「なぜ働くのか」「なぜ製薬会社なのか」考える。

MRに必要な要素、MRとは何なのか、MRの体感ワークの3本柱であった。ワークはそれぞれ30分程度で行い、体感ワークだけは120分と長かった。また、体感ワークは1日で目標を達成できないチームが多かったため、2日目にも継続となった。体感ワークを引き継ぎ行い、どのようにしたら医師から処方が獲得できるか、信頼を得られるかを考え続けた。また、プログラムが終了したのちにはお互いにフィードバックをし合う時間が多く設けられており、コーチも含めて濃い内容のフィードバックがもらえた。

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公開日:2018年4月10日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 2日 / MR職
5.0
19卒 | 東京薬科大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
MRを体感した上、現場と同じ厳しさを痛感できたことはインターンシップに参加できたからこそ学べたことだと思う。また、人事の方かや仲間から多くのフィードバックをもらえたこともまた参加してよかったと思える要素の1つである。成長の種を持って帰ることが出来て、今後の就職活動の原点となるものであった。 続きを読む
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公開日:2018年4月10日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 2日 / MR職
5.0
19卒 | 東京薬科大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者は早期選考に乗ることが出来るため有利である。しかし、本選考でESで落選する人もいるのでインターンに参加しただけでは有利になるとは言えないと考える。

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公開日:2018年4月10日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / MR職
4.0
18卒 | 東北大学大学院 | 男性
製薬業界とMRの存在意義/自分が意思だったらどう貢献するか

午前は製薬業界やMRについてのグループディスカッションとチーム毎にプレゼンを行った。午後はMRになりきってのロールプレイングと会社についての質疑応答を行ってくれた。

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公開日:2018年2月1日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / MR職
4.0
18卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
どんなことにも「なぜ?」と考え、物事を突き詰めて考える事、様々な視点から物事を考えるトレーニングになったと思う。製薬業界とMRの仕組みについてもよく理解することができた。人事はとにかく学生のスキルアップを目的としていて、厳しいフィードバックもくれたのでとても勉強になった。 続きを読む
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公開日:2018年2月1日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / MR職
4.0
18卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 社員との座談会も参加することができ、ES通過後のグループディスカッションをパスできるから。座談会はインターンシップより会社のことを理解できる良いイベントだった。

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公開日:2018年2月1日

16卒 夏インターン体験記

2014年9月開催 / 3日 / MR職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性
一歩踏み出す勇気と成長

自己を理解し、在りたい姿を考える(・ノバルティスファーマについて・自己理解ワーク・Webテストフィードバック・在りたい姿を考える)MR職を理解(・MRの仕事とは?・営業戦略シミュレーション対決・MR体感ワーク・MRとは?・1日の振り返り)在りたい姿に向けて、目標を設定する(・ありたい姿についてグループのメンバーに発表・将来についての目標設定)

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公開日:2017年12月14日

16卒 夏インターン体験記

2014年9月開催 / 3日 / MR職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
 等身大の自分に向き合うことと常に全力を出すことを求められました。毎日毎日自分を省みることと改善がシビアに求められましたが、最終日には変われたと確信している学生が多く、実際変化を感じられ印象に残りました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

16卒 夏インターン体験記

2014年9月開催 / 3日 / MR職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 三日間のインターンシップでしたが、インターン前に選考会のフィードバック面談があり、学生一人ひとりをちゃんと見てくれていると感じたので、何かしらのプラスにはなると考えました。

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公開日:2017年12月14日
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