- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにんかく最大手製薬企業のインターンシップに参加したかったため。その中で様々な企業にESを出しなんとか通ったのがアステラス製薬だった。
業務内容が分かっていた方が本選考の方に有利になると判断し、企業に対する解像度を向上させるために参加した。続きを読む(全121文字)
【16卒】ノバルティスファーマの夏インターン体験記(MR職)No.34(慶應義塾大学/女性)(2017/12/14公開)
ノバルティスファーマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2016卒 ノバルティスファーマのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2014年9月
- コース
-
- MR職
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
世界一位の売上を誇る会社であるとどうじに、ディオバンなどで社会的注目を集めていたため、興味を持ちました。
選考フロー
筆記試験 → グループディスカッション
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2014年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験の内容・科目
自分のパソコンで受験するSPI。言語・非言語・性格テスト
筆記試験対策で行ったこと
SPIの問題集を購入し、一通り勉強をしました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2014年07月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
一歩踏み出すために必要なことはなにか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
就活情報サイトが解禁されてすぐのインターン選考だったため、みな様子見で積極性に欠けているように感じられました。そのぶん穏やかにグループディスカッションはすすみました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ノバルティスファーマ株式会社本社/TKP渋谷
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 特に学歴の偏りはありませんでした。
- 参加学生の特徴
- 薬学部の学生が大半を占め、残りの文理系も様々な業界を見ているようでした。インターン初参加の学生ばかりでした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
一歩踏み出す勇気と成長
1日目にやったこと
自己を理解し、在りたい姿を考える(・ノバルティスファーマについて・自己理解ワーク・Webテストフィードバック・在りたい姿を考える)
2日目にやったこと
MR職を理解(・MRの仕事とは?・営業戦略シミュレーション対決・MR体感ワーク・MRとは?・1日の振り返り)
3日目にやったこと
在りたい姿に向けて、目標を設定する(・ありたい姿についてグループのメンバーに発表・将来についての目標設定)
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ノバルティスファーマーは働く人一人ひとりのなりたい姿へなるためのお手伝いをさせていただく会社であるという言葉が印象に残りました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自己分析、他己分析に重きを置き、グループのメンバーに遠慮をすることはその人の成長につながらないことをみなが意識し、厳しいことを直接言いあう機会が多くありました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
等身大の自分に向き合うことと常に全力を出すことを求められました。毎日毎日自分を省みることと改善がシビアに求められましたが、最終日には変われたと確信している学生が多く、実際変化を感じられ印象に残りました。
参加前に準備しておくべきだったこと
MR職の厳しさについて理解を深める必要があったと思いました。また、ディオバン事件の背景等についても調べて行くべきでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分の成長がテーマだったため、現在ノバルティスファーマーで働いていらっしゃるMR職のかたとふれあう機会がありませんでした。そのため、ノバルティスファーマーでMR活動をする自己像はあまり想像できませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
とにかく全力で取り組むことを求められる中、全力を出しきった自信があり、自身も成長を感じられました。しかし、社風や求めている人材についての話はなかったため、会社との相性はわかりませんでした。また、大半の学生と話す機会があまりなかったため、自身のレベルも掴めませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ディオバン事件があり、よいイメージは持っていませんでしたが、人事の方の真摯な態度を感じ、画期的な新薬を生み出す力があることが理解できたため志望度は上がりました。また、インターンシップがとても充実した時間だったため志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
三日間のインターンシップでしたが、インターン前に選考会のフィードバック面談があり、学生一人ひとりをちゃんと見てくれていると感じたので、何かしらのプラスにはなると考えました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの後、インターンシップPhase2や冬季インターンシップ、インターン参加者限定のセミナーがありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
「信頼を糧にする仕事」「個人で成績を上げることでチームに貢献できる仕事」「数字で目標に達成する仕事」に就きたいと考え、銀行の営業職や製薬会社のMR職を志望職種として考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は幅広い業界を見ていましたが、製薬業界に魅力を感じ、製薬業界、特にMR職に絞った就職活動をしていこうと思いました。ノバルティスのインターンの後は出せる範囲で製薬会社のインターンシップにエントリーしました。
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A.
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A.
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ノバルティスファーマの 会社情報
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2451億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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