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顧客課題を整理し、ITを用いて解決策を考えるプロセスにやりがいを感じた。論理的に思考する力が求められる点が魅力だと感じた。続きを読む(全61文字)
日本IBM株式会社
顧客課題を整理し、ITを用いて解決策を考えるプロセスにやりがいを感じた。論理的に思考する力が求められる点が魅力だと感じた。続きを読む(全61文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っている印象を受けた。年功序列に偏らない点は魅力だと感じた。続きを読む(全45文字)
制度面が整っており、働きやすい環境だと感じた。特に、2年目以降は裁量労働制(見込み残業)と時間外労働制を選択でき、自身の働き方やペースに合わせて制度を使い...続きを読む(全139文字)
多様な業界に関われる点で将来性を感じた。続きを読む(全20文字)
個人の裁量が大きく、業務状況に応じて柔軟に働ける印象を受けた。オンオフの切り替えがしやすそうだと感じた。続きを読む(全52文字)
最新技術を用い企業変革を主導できる点が魅力であると感じた。続きを読む(全29文字)
成果主義が強く、実力次第で高い報酬を狙えると伺った。続きを読む(全26文字)
柔軟な働き方が浸透し、制度面も充実しているらしい。続きを読む(全25文字)
コンサル領域強化とクラウド競争の勝ち抜きが鍵であると感じた。続きを読む(全30文字)
裁量が大きく、繁忙期はあるが調整しやすい。ITらしい雰囲気である。続きを読む(全33文字)
優秀な同期や先輩が常に近くにいる環境で多くの刺激がもらえる。入社後はかなり手厚いトレーニング計画や、社内研修が用意されているそう。続きを読む(全65文字)
Bandによって職位が決まっていて、Bandをあげると給与も大きく上がる。Band7から8に上がるときは完全に実力主義で、最短で6年ほどでなれる人もいるらしい。続きを読む(全80文字)
プロジェクトによってかなり変わってくるそう。役職が上がるにつれて働く時間も長くなる傾向があり、昇進と育児などを両立するには上手に立ち回る必要があるという。続きを読む(全77文字)
男女の比率はあまり変わらなく、産休、育休をとりしっかり復帰できる。性別問わず尊重されていて、女性の方であろうと能力がある人は昇進していく。続きを読む(全69文字)
外資系企業にしては日系の色味が強く出ている。温厚な方が多くチームワークを重視して働いているとのこと。手を挙げればチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全73文字)
評価に見合った給料がもらえるとのことだった。続きを読む(全22文字)
業界の中では売上は高いが、近年右肩下がりになっている?続きを読む(全27文字)
プロジェクトの間で1ヶ月の休暇をとったり、旅行に行ったりしていた。 続きを読む(全34文字)
インターンや交流会でも女性の割合が多いと感じた。続きを読む(全24文字)
外資系らしからぬ穏やかさと人の良さを感じた。続きを読む(全22文字)
業界最先端の技術を保有する会社で働ける。また、高い評価を得られれば給与などの待遇にしっかり反映される。続きを読む(全51文字)
よい。給与は高い。実力に応じて昇格できる。評価体系は不明。続きを読む(全29文字)
外資だがウェット。外資と日系のいいとこ取りみたいな文化。そのおかげで教育制度はかなり充実しており、未経験も一から手取り足取り教育する文化がある。ラーニング...続きを読む(全104文字)
将来性…ある。オンプレミス(クラウドサービスの逆。自社内にでっかいサーバーを置いて情報を管理する)の需要はセキュリティ重視の金融業界などではまだ高い。また...続きを読む(全106文字)
人の雰囲気は、説明会や座談会で見る限り、知的、真面目、コミュニケーション能力が高そう、落ち着いている という感じ。また、外資と日系のいいとこ取りのような文...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 8537億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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