2024卒の先輩が富国生命保険相互会社総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒富国生命保険相互会社のレポート
公開日:2023年11月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接までオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間前に入室、質問を受け答えた後に逆質問の時間
面接の雰囲気
最初に緊張せずに話してくださいと言われ、面接官の方も緊張感を出さずにリラックスできる雰囲気を作ってくださった。
1次面接で聞かれた質問と回答
働くうえで大切にしたいこと
「認め合う環境づくり」です。理由は協力することで大きな力を生み出せますが、お互いが認め合って協力しないと力が半減してしまうからです。私は大学三年次に教育実習に参加しました。その際に授業改善のために実習生のチームで授業分析、模擬授業を行いました。しかしチーム内で仲の良さにムラがあり、意見を出し合っても全員が全意見を公平に聞き入れることができず分析が思うような効果を発揮しませんでした。その際に模擬授業で「生徒になりきる、どんな指摘も否定しない」とルールを定めることでお互いを認め真摯に問題分析に取り組み、授業の改善を図ることができました。この経験から私はお互いを認め合う環境づくりを重視します。
学生時代に頑張ったこと
ダンス部での活動です。この活動で積極性を鍛えることができました。所属当初のダンス部は外部のダンサーと交流したいが行動に移せる部員が少なく、能動的な部員が少ないという問題がありました。私は問題改善のためイベントの開催を計画しました。活動的な部員とチームを組み、どのようなイベントなら参加しやすいか全部員に聞き取りを行いました。聞き取りから深夜、大人数のイベントは参加しづらいという意見があがりました。これらに関して日中でのイベントの開催、大学生のみの時間と外部ダンサーも交えた時間を区切ることでイベント開催を成功できました。この経験による学びを活かし貴社で働く際もより良い環境に向け能動的に動きます。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔を絶やさないことです。基本的には緊張せずにリラックスできる空気感を作ってくださっているのでそれに乗じて笑顔を絶やさずに話せば大丈夫です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
辞退理由
他社との選考がかぶり他社を優先したため
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富国生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 富国生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | フコクセイメイホケン |
| 設立日 | 1923年11月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 12,373人 |
| 売上高 | 7744億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山好映 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3508-1101 |
| URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
