この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が悪く、今後の安定的な収入に対しての不安があり転職することとしました。
社風や人間関係は非常によく、大変満足していたのですが、収支の安定をメインに考...続きを読む(全154文字)
株式会社セガ 報酬UP
社員・元社員による株式会社セガの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業績が悪く、今後の安定的な収入に対しての不安があり転職することとしました。
社風や人間関係は非常によく、大変満足していたのですが、収支の安定をメインに考...続きを読む(全154文字)
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組織の硬直化が見られた時代で現在みたいな大幅な組織変更等を行う前でキャリアパス等に関しても不透明な部分が非常に多かった。部署異動してしまうと、キャリアのリ...続きを読む(全159文字)
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長年アミューズメント施設事業の不振が続いていることに伴う
店舗や人員の削減に歯止めがかからず、将来に不安を感じたため。
同社に限らず、業界全体でも市場...続きを読む(全150文字)
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当時の人事部は、社員からの裁判をいくつか受けていた。
パソナルームも実際にあった。
当時は月ごとに分社化があり、毎月会社の組織形態が変わっていた。
...続きを読む(全168文字)
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以前にはあった正社員登用がなくなったこと、契約社員のみで店舗を経営しなくてはならない状態になっているのでかなり不安定な状態にはなっております。
労働環境は...続きを読む(全152文字)
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開発費が無いため、企画もデザインもプログラムも、十分な時間をかけて作れない。そのために粗雑な物が完成する。その結果売れず、利益が上がらない。給料を上げられ...続きを読む(全301文字)
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実力軽視で、上司の好き嫌いで評価が決定的に左右される。仕事で疲れる以上に人間関係や派閥関係で疲れることが多い。風通しも非常に悪く、総じて上司は部下に命令す...続きを読む(全175文字)
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業務縮小に伴う希望退職に応募し職を辞しました。アミューズメント施設運営部門での勤務でした。基本的には会社・同僚・部下に対しては風通しの良い環境でそういった...続きを読む(全217文字)
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契約社員であったため、時給制でした。
仕事量はかなり多いのですが、アルバイトとそこまで時給が変わらなかったため退社しました。
労働環境や人間関係は店舗...続きを読む(全161文字)
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店舗縮小、アミューズメント施設に発展性を見出す事が難しい世の中になったと感じて退職を決意。最近の店舗を見ると何だか方針が良く分からないし、何がしたいのかが...続きを読む(全150文字)
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当時は、㈱セガエンタープライゼスでしたので当然サミー㈱より企業規模も違いましたし現在の㈱セガとは異なるでしょうね。退職した理由はDCの長編ゲーム制作に疑問...続きを読む(全159文字)
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・退職する理由となった点は、業績です。
今後伸びていく業界ではなく、不安であること、また給料が上がる見込みが少なく、ボーナスも年々下降傾向にある。
先...続きを読む(全183文字)
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アミューズメント施設の従業員でしたが驚きました。入社前の話とまったく違うことばかりか日常的なパワハラの日々。
殴られたり、客前で罵声を浴びせかけられたり...続きを読む(全315文字)
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早期退職の制度があるため、ある年齢になると手を上げる人が多い。私もその一人でした。開発では、会社が家のような生活、店舗運営に関わる部門は、深夜の仕事も多々...続きを読む(全155文字)
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不満は全くありません。ただ、自分自身が仕事にやり甲斐を感じる事が出来なかったからでしょうか。
人間関係はこの上なくいいと思います。景気の良し悪しが業績に...続きを読む(全166文字)
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会社業績不振による希望退職です。2600人中450人がリストラとなりました。
業績云々ではなく、一通り退職勧奨があった様ですね。
1回は辞退しましたが...続きを読む(全198文字)
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転勤が多く、その土地にせっかく慣れてもすぐに転勤で1からやり直し。
また朝夜すべての時間帯での出勤があるため、やや不健康になったりする。
ただ会社の雰...続きを読む(全193文字)
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さすが、大企業だけあって、教育システム、労働環境、などは申し分無かったですが・・・。私自身は当時学生アルバイトの身分で、その立場で社員を見ていたら、基本、...続きを読む(全216文字)
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ぎょうむ縮小
のあおりで退職。
基本は店長のやり方次第で店が決まるため、店長が変わると休めないこともしばしば。
給料は通常に比べるといいと思う。
...続きを読む(全150文字)
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仕事内容や人間関係は問題無かった。しかし、当時調子が良かったアーケードゲームの開発部署とコンシューマゲームの開発部署の待遇の差があり、コンシューマゲームの...続きを読む(全153文字)
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2008年3月、2009年3月と2年続けて早期希望退職が実施され、12か月で1000名近い社員を減らす一方、経営陣が会社の新しいビジョンを明確に提示せず、...続きを読む(全155文字)
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私はアーティストの部類に属する者ですが、ゲームという媒体上グラフィック表現の制約が映像表現に比べると大きいです。自分の技術をさらに向上させたいと考えている...続きを読む(全346文字)
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当時ドリームキャストの失敗により
大量の希望退職募集があり、応募した。
何年やっても仕事に代わり映えがなく
また、年を食った社員の扱いも雑だったため...続きを読む(全175文字)
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たぶん時期的なものもあったと思いますがなかなか正社員雇用のお話がなかった。
現在もあまり、景気が良くないので難しいとおもいますが、本当にアミューズメント...続きを読む(全182文字)
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非正社員でしたが会社の契約で延長しないとの理由から退社しました。待遇は前職を考慮していただけたので非常に良かったですが、在籍期間中は残業をしないとお給料が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下に付くかでかなり教育機会やフォローアップの手厚さが異なる。四半期ごとに面談を行うマネージャーもいれば、一度も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
規模の大きなタイトルに関われる可能性があるのは大きな魅力。成果によってはアルバイトから正社員登用はかなり現実的なため、働きがいがある環境といえる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取得できるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなりする。実際的には80時間を超えている者もいる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはいい方だと思っています。社員なら格安で利用できる保養所があったり、様々な手当てがもらえるので会社員として生きていく上ではとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はとてもしやすいと思います。プロジェクトの繁忙期でなければ有給は好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署の上位層は古い考えや古い知識のままの人が多く、若手からすると話が通じないことがいくつかありました。古い歴史がある会社なので、古くから会社に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
従業員数が非常に多い会社なので、相談できる人がたくさんいることと、周りの人の働き方を見ながら仕事のノウハウや知見を得られたことが良かったと思い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スケジュールが非常に短いため炎上している案件が多い。
また、人手不足で一人当たりに割り振られる業務が多い。
深...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員が多く、相談できる人はいる。ただ中間層40代への負担がおおきく、大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしに等し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドがきつくて私はここを辞めました。
ただひたすら不動産会社やオーナーさんに電話かける業務でしたのでやり...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は未経験からIT業界にチャレンジさせてもらえるため、努力次第で仕事もできるようになり、成長できると期待してい...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
ベンチャー感があってみんな元気。部署によっては完全未経験でも育てて貰えそうだと思った。他部署でも入社時は声をかけてもらえるなど、基本的にみんな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
車載業務はまだまだ伸びていくと思う。今後も業績が良い状態が続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.慢性的に業務量が多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職する際手続き等を迅速に進めて頂いたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事のため、基本的に相談してもう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トップダウンのプロジェクトが多く、依頼元の要件がコロコロ変わるが、納期も伸びないため、エンジニアが頑張って巻き返すことが多いです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が嫌になったために退職しました。いわゆる昭和の文化・雰囲気があふれる会社で、そうい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色んな人がいるので尊敬できる人も、優しい方もいたので少し残念でした。ただ、仕事内容は向いてのなかったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社セガ |
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フリガナ | セガ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,459人 |
売上高 | 1916億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野行雄 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
電話番号 | 03-5736-7111 |
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